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[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。0 ]$ W! l) E; _1 K6 u% b: n
请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
理袁律师事务所
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
理袁律师事务所
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51: ^! ]& _6 [9 Q, K- X, W
不合法

7 G! D4 W7 w/ I5 ~请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
9 y7 |$ K1 P6 ~请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

9 m9 j( d! [' w! |6 @Alberta Labour
5 F1 C! D. w6 X% s# a- Rhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03
: [1 K, d5 Q; N; W8 O) z- A& \比较好奇,什么工作还怕你跑了?
$ T' l1 r% x' H' P' d4 _; g
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49
5 B, d0 h" s; I& }. F. r8 w4 oAlberta Labour
4 M8 e( U4 K" [; i% G4 y/ yhttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
+ d  c2 m) f# V. L& `! l, H1 C
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
: c& G1 k  C% O0 l* C$ ^12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
' O9 N- y6 V. ] (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,
3 k4 d2 L7 V' I' c+ J! ]; i (b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or6 W7 e* J6 _0 q  K+ i5 U
(c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
8 D& B) n8 b1 s" u. F$ B  ?4 i0 c7 R( _4 F; h
8 H! }' k; _* U! N% U: b+ o' F
雇主可以这么解释:  P( E$ ]8 d! p! u  Z
mandatory training course deposit - conditional refundable% K/ A# {9 D# W7 h
5 z1 z2 x* j4 G% L/ b
结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
- S5 j4 A1 G7 g8 ]3 n3 ^$ g" f* o* h你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:  J; i+ p/ q* [
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

! A- }8 A0 Y2 K  {4 {你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
( i! Y% V# ^+ v- @5 q9 _
urspace 发表于 2018-8-29 08:28
" z- `5 W' e' a* w* h你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
: A# V3 x* a+ l$ H. A6 ?( S12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...

' O& F* D/ d/ V, ?9 ^, T6 Q/ m8 D4 t3 a3 G( ]
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
理袁律师事务所
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