埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1333|回复: 15

[屯事问答] 求助,工作地方老板要收押金。请问合法吗?

[复制链接]
鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 19:03 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
工作,老板说压几百块,以防万一突然不来,或者不能够紧守职责。
' A7 g8 h- ]/ ], Z  a请问这个合法吗?多谢大家。鞠躬?
鲜花(43) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-17 20:34 | 显示全部楼层
不合法
鲜花(8) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-17 21:58 | 显示全部楼层
肯定拿不回来。
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-17 22:51 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
不合法
鲜花(417) 鸡蛋(15)
发表于 2018-8-18 05:03 | 显示全部楼层
老板也可以招几百员工,每人收几百押金,然后突然卷钱跑路啊。
鲜花(5) 鸡蛋(0)
 楼主| 发表于 2018-8-18 07:38 | 显示全部楼层
woele0553 发表于 2018-8-17 22:51
. Q3 ?( j4 y  o0 m( u% ~不合法
' m" A4 [) c' v/ T8 a0 _8 _
请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-18 14:49 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
冬天不冷 发表于 2018-8-18 07:38
; Q. N6 [2 M; Z2 h! {请问,哪里可以找到证据,就是哪个法律说不合法。多谢。

/ J. y' `( {+ N4 VAlberta Labour
8 D% {4 k. c, `' x# Chttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-20 12:16 | 显示全部楼层
肯定不合法。你就是你的工资就是押金
鲜花(48) 鸡蛋(2)
发表于 2018-8-20 17:20 | 显示全部楼层
这是违法的立马举报。
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
这次老板有麻烦了
鲜花(152) 鸡蛋(1)
发表于 2018-8-20 18:03 | 显示全部楼层
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-22 16:32 | 显示全部楼层
billzhao 发表于 2018-8-20 18:03% E( L+ X% v( N4 V5 W- {$ ?) e
比较好奇,什么工作还怕你跑了?
3 y- W4 _2 U1 P: W6 z$ B
难道是传销?
鲜花(2) 鸡蛋(0)
发表于 2018-8-28 17:13 | 显示全部楼层
同言同羽 置业良晨
你做什么工?
鲜花(100) 鸡蛋(11)
发表于 2018-8-29 08:28 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
Smiao 发表于 2018-8-18 14:49+ H9 y2 J# u1 E" {- K6 h. T
Alberta Labour
0 j! F8 E- K4 B: m) P) b6 R* whttps://www.alberta.ca/contact-employment-standards.aspx

0 W- I9 i3 O& C* k: d你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
. F' g4 g3 h. F) a" o. Y12 (2)  An employer may deduct from the earnings of an employee a sum of money that is
6 V* Q6 g* _3 p* y (a)    permitted or required to be deducted by an Act or regulation, including a regulation under this Act, or a judgment or order of a court,3 \) Z1 y4 g' q4 y4 c% J
(b)    authorized to be deducted by a collective agreement that is binding on the employee, or
/ E! }) ?, q3 @. T- E6 Q (c)    personally authorized in writing by the employee to be deducted.
3 e1 @3 S- P& S. E; q3 h
5 O4 f- O+ ^" G
: `1 W8 \0 _) S' o雇主可以这么解释:
  [/ F1 T" n/ \3 l/ Dmandatory training course deposit - conditional refundable
9 o6 g5 t2 E6 k- p6 o
( x# Y9 G7 p" F, B5 m( S; {1 T结论就是,在Employment Standard里面,只要员工authorized in writing,雇主可以扣掉或者暂时hold住,你们读也不读就想当然告诉别人错误的信息。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:35 | 显示全部楼层
urspace 发表于 2018-8-29 08:28, Y' O) ~) w1 V: L6 P4 V% f
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:6 ~  u( D, H& S
12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
9 k8 X! \* V3 n" q$ q
你把我的链接打开看一下就是到了,是Alberta Labor “ask a question online”的链接。意思是直接去问有关部门。根本就不是什么Reference
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2018-9-6 12:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 Smiao 于 2018-9-6 12:44 编辑
* ~7 L, m  F+ [% y6 E4 w2 a2 s! O
urspace 发表于 2018-8-29 08:28/ K" }( R+ N7 M6 [/ V$ ?$ {% t
你reference的时候先读一下好吗。。这是原文:
7 \( ~8 K- V" u( H12 (2)  An employer may deduct from the earnings of a ...
$ I$ s% \3 }) U
, k4 n- ]) x5 p8 D9 p4 I. Y
不过今天还是知道了些新规章和制度,还是先谢谢了。
理袁律师事务所
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-7-26 20:23 , Processed in 0.160155 second(s), 31 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表