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作者:Joyce/ x- U R( D: x0 _! t
* Q8 u5 S7 f$ Q$ V6 [据Huffpost 报道,在一个来自Indeed网站的新调查中,拥有加拿大Chateau Frontenac和Banff Springs等高档酒店的费尔蒙集团被评为加拿大最佳工作场所。$ P" M; L4 l, o& V
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费尔蒙酒店及度假村(Fairmont Hotels and Resorts )在这项调查中排名第一,该调查根据五个类别对雇主进行排名:工作生活平衡; 工资和福利; 工作保障和升迁; 企业管理与企业文化。+ D* K6 e" V$ {+ a9 O. B2 L/ v5 X
9 |- j) e. c; c2 n' X- r% }/ kIndeed的董事总经理Jodi Kasten表示,2016年以来费尔蒙一直由法国酒店巨头AccorHotels拥有,企业文化方面独树一帜。这是一个你可以“从入门级别开始并一直上升”的地方”——这种情况在很多工作场所都很罕见。
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“这里的环境让人们感到舒适、包容和接纳,”Kasten通过电话告诉HuffPost加拿大,并补充说,在某种程度上,榜单前25家公司都是如此。! N$ Y4 c3 E2 E& d4 d) ~& e _
# M" }9 O/ J0 V5 h6 J6 y' u9 u排在第二位的是位于卑诗省的建筑公司Ledcor,信用卡巨头美国运通公司排名第三。/ k& Q3 o. a1 r1 W; }
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" w1 R/ Q9 z5 } V4 ?, i/ L0 u加拿大的银行和金融服务公司也名列前茅,加拿大最大的五家银行均排名前25位(除了加拿大丰业银行)。
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“他们做得好的是因为在所有标准里没有短板,”Kasten说。“他们确实挣得不少,也提供了工作与生活的平衡,考虑到通勤时间,提供在家工作的机会,有进升的路径,文化方面也不差。能意识到拥有一个包容的环境有多重要。“; b. z: D; J% h" L/ x
; { ?7 X7 P) tKasten说,如今,由于加拿大的就业市场紧张,全国各地有400,000个空缺职位,公司文化的地位更加重要了。3 W% Q( B2 `7 v
4 O. M5 o% J2 \; U% B更早的Indeed调查发现,92%的加拿大人认为在考虑是否接受工作机会时,雇主的声誉很重要。4 i: L6 F' F1 p+ t6 x
1 ~! C6 }, k7 k3 q3 u3 B% Q“公司氛围,”她指出,“能够开诚布公接纳反馈而不进行任何形式的报复。公司文化方面得分良好的公司经常会要求员工提供反馈。如果你没有得到反馈,何谈改进?”/ D0 z8 F" g: K# H T* d6 [$ j% H, D
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为了确定排名,Indeed 研究了其网站上600,000 条公司评论,并将该名单缩小到在该网站上至少有50个评论的公司,实质上是将上榜范围缩小为大型企业。: `' L! g. ]7 B) a0 @
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