 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
|
中新网7月12日电 多伦多大学社会工作系教授Izumi Sakamoto主持的一项有关中国大陆技术移民的研究已于近日完成。研究指出,就业问题仍是“老”移民面临的主要挑战。, A2 X+ ~: z) K/ D _: m* b
, ~( _( `- ^' X* q- r9 h$ `
据加拿大星岛日报报道,该研究的对象是来加4至10年的大陆技术移民。研究旨在通过追寻“老”大陆技术移民在多伦多的安居经历及文化调试过程,探究他们所面临的种种障碍和歧视,从而为社会服务机构和政策制订者提供参考,同时也能让新移民从“老”移民的 6 \: t9 d- O5 b" F+ Z! G
6 f* z8 Q! C) d9 l4 C8 W: i! l$ ^
1 w* m. E, G5 \* m% t
3 d9 M" q+ e6 M. d% z + K, m" {' W4 c" C2 v
1 J* H# d# _8 B+ ?2 u
% A! M9 W* ?$ O) X3 i9 N
经历中得到借鉴。
: C9 f6 Q0 ?4 u# n8 R3 ?" w1 s) O4 p8 ^8 w
研究发现,就业问题仍是“老”移民面临的主要挑战。面对挑战,“老”移民们也在积极找寻对策,如坚持不懈找工作﹔转变对专业工作和Labour工的认识﹔在家庭内部重新分配角色﹔自雇﹔回国发展﹔安于现状以及通过朋友、宗教、心里健康服务等寻求精神的支持。与就业困难紧密相关的是语言的障碍。语言的障碍也是导致挫折感的主要因素,语言的屏障阻止了移民真正融入当地社会,同时也迫使他们不得不重新定位。" f0 L& h0 t0 m, G
' Y% Q, U+ U; i
在对社会服务机构和政策制订者的建议中,该项研究也力图全面表达“老”大陆技术移民的诉求,包括﹕为“老”移民提供社会服务,﹔提供有效的精神健康教育咨询服务﹔整合现有的服务机构,避免重复的服务,提高效率﹔提供更多的托儿服务是女性最为关心的问题﹔在语言培训方面,应更加针对专业背景和口语训练﹔提供符合大陆文化背景的服务,在服务机构的管理层和董事会中应增加大陆移民的比重等等。; W9 g) U& }) g) H; S& w4 m1 r9 f
2 h) O! X. V& [9 e# x: ?- j4 y 据了解,该研究报告将于今年底正式递交社会服务机构,作为制定政策的参考。 |
|