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[招聘信息] 200W的北京岗位,北美招聘!

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发表于 2019-10-21 11:38 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加华招聘上一篇公众号文章,详细描述了我们迄今为止和雇主公司合作的最高年薪的IT技术岗,这次拿到的岗位应该算是非IT类的最高薪水了。年薪人民币200W,如果你是心理学和社会学的专家,或者有着多年相关工作经验,了解一下~! A" c1 X7 S) [6 x  P; L

4 @$ l5 N0 n: p9 N3 m, U# j% e  ~* D8 f9 k% g

: ]& L  z1 R. j. Y社会心理学,相对来说,在北美学习这个专业的华人相对比较少,所以本来就是凤毛麟角,小编一直不了解社会心理学做什么的,一直以来小编对社会心理学的认识是这样的
2 l% S5 s( t7 Z& g/ \  F 屏幕快照 2019-10-21 14.31.45.png
+ d4 m  x& T" R( ?* B3 d+ c  Q但是看到这个岗位* E2 ?0 M: g2 z& Q1 l3 h

* P% ~% Q' e- x  V/ F  j* B; x- H特别是薪水200W的时候  s6 R0 y  y8 W" m) ?
; K* q& Q0 g9 M
小编体会到的是下图& s+ z: Y8 x3 M  j

8 h' u2 s+ [2 N/ J! `7 F! W4 t0 j) Q  l~总结一下~
+ q5 P' b1 [( h! a" a 屏幕快照 2019-10-21 14.31.56.png ) k; f! T! J3 a0 t: |! u
不知道大家是否赞同小编上图对于这个社会心理学的感受,小编是去没办法掌握这么实用的技能了,这里为大家好好介绍一下这个岗位了,适合的小伙伴不要错过!. Q& O, I& V" [% S, s

$ S# x- R; h+ R# x* g3 p% ?/ q& m  a
" h' @% v+ s) w% N' w' X+ O6 v0 G
公司简介
2 Y# S6 Q) a8 p腾讯系互联网公司,主要做视频产品,完成多轮融资资金雄厚,管理制度先进,有着深厚的团队力量和丰富行业领先经验,希望在北美招聘社会心理学专家在北京工作。
6 d1 f1 D' a/ W% G9 J% |# t/ F/ Y0 c4 h. e% w/ ?$ u
岗位详情
3 K7 T0 M4 J( h( e$ I9 y, V
1 W5 X9 i/ _4 W" K+ I, u; f职位名称:社会心理学专家 - Social psychologist
8 ?2 m( ?( K( g, N4 Y' V语言要求:中文 + 英文
! @: ]; M4 C, J, T0 X+ ~% Q3 a( @' G工作地点:中国北京( N: `  h% L5 ?4 d( Y
薪资待遇:年薪200万RMB
8 f7 F* {: s( m" |9 p5 T  {& Z职位类型:全职- U) _' \$ `# w; m
( u' E  Q4 l! |8 L3 N
申请方式& p3 E# {6 s  J. L2 \6 m
* v8 |& C$ j& J7 k6 d0 G: L
发送英文简历到邮箱:info@sinojobs.ca
' A% Q- I7 G  B5 w: C' _标题:Social Psychologist + Your Full Name
$ N8 {% A! L: u4 `% W3 R' a. [5 J! ^! C4 h
简历适合我们的猎头顾问会第一时间和您联系
( H5 Q# A! h: r, J1 Z1 M% [
! Z& ?) p- U5 D' D( B- p& r: l职位要求  O4 Q$ X) W  d) Q9 [) v! @/ a9 C/ m

# q/ _6 a2 t* f1 z8 P北美或英国心理学博士,倾向于社会心理学,认知心理学,工业和组织心理学。
, M( [8 }# M& W2 {6 g国内北大或北京师范大学博士。7 w4 N" x2 a' w
对心理学,尤其是社会心理学和认知心理学的基本理论和原理熟悉,能够熟练科学的运用多个心理学的实证方法(如实验,问卷,访谈,经验取样法)。
1 E! u! C4 v  k, r对消费心理学有一定了解,有过相关业界工作经验优先。
3 b) a& y! G$ N: @. i对社交或者短视频产品以及相关业务场景有深刻理解。; J- N6 B% B1 P2 Y
有编程基础Phthon,R,SQL优先
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  q) X/ B2 d+ H# ~4 J4 Y$ o3 `: x, Z7 p0 D( @
职位描述
; i: _" F% C! {9 q& u9 E+ f# Q% K1 U( f% z
分析用户数据,挖掘用户行为背后的心理机制。
7 M9 T! v2 q4 g9 r" r- ~基于业务目标和心理学原理,提供优化产品和功能的建议,引导产品和功能的迭代方向。" S! Q8 U" O& d- V% w& n
参与客户体验的工作,基于业务场景,设计高效用户研究方案。
6 n# Y) {. F1 ^负责给产品,运营,和技术不同部门普及心理学知识。
. P) U' a! t% {8 V  h" x6 J4 `! a, Z8 W负责给产品和用户体验部门员工强化心理统计,调研方法等。具备分析,算法,归因,经济学等专业技能在公司层面的各种应用。
5 p. J3 [3 o1 I. {. G, ~' L主持团建建设,包括包括数据科学职能序列, 职能定位, 绩效评估机制,梯队建设,人员培养,文化培育,方法论的规范与迭代优化,以及效率的提升。: G: w  y9 X0 p% u1 t4 b
赋能公司以及各个业务部门,从研发到产品,运营,商业化,电商,增长等。. s2 C: {/ A* g# ^0 p- l
! X7 b+ y' `3 o0 n- e/ D
大家可以在加华招聘官网 www.Sinojobs.ca 了解这个岗位,文章底部的阅读原文也会链接到我们的网站岗位链接,希望大家可以分享我们这个岗位信息给身边的朋友。2 S; ]0 C; H( K) T- B! _8 s

% h, H: F, n) m- ^+ I: T8 o5 I1 Z如果您人在北美并且考虑回国发展,这是个不错的机会,如果您或朋友适合这个岗位,尽快联系我们,加华招聘和雇主公司都会第一时间跟进岗位沟通!我们也诚心和北美各大猎头合作,争取能够完成这个岗位的空缺。$ u/ X, M8 M9 ~" ~8 H

& s2 S. h1 z3 D好工作
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; C  f( I7 e0 D好生活* s# h5 p1 j& w

& @4 h9 ]  n6 D7 {加华招聘" |! i$ g% Q& [& B, {! G
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