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随着政府增加资金投入,将学生和热门工作联系起来,' l; V3 ? m* }
阿尔伯塔省将会有更多学生获得宝贵的实践技术型行业经验和教育。
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6 w: j6 G4 k* C* A# w在康尼省长宣布政府将增加对CAREERS: The Next Generation(职业:下一代)的年度资金投入,帮助更多的高中生学徒注册学徒获得有薪实习之后,注册学徒项目(Registered Apprenticeship Program)学生奥萝拉•埃里克森(Aurora Erickson)演示了自己的焊接技术。
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7 }0 b! z0 S T4 ]8 T1 h到2022-23年,阿尔伯塔政府向CAREERS: The Next Generation提供的年度资金将增加两倍,至每年600余万加元,为小学、初中和高中的6000名学生提供有薪实习、技术行业和技术学习的机会。 K6 m0 Y0 ~4 E$ H. j' t- o' A0 o
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“我们的‘工作技术(Skills For Jobs)’计划旨在让年轻的阿尔伯塔人为良好的职业做好准备,并确保我们未来的繁荣。我们相信,职业证书的价值与优点完全可以比肩大学学位,而且学徒学习应该得到与课堂教学同样的支持。CAREERS: The Next Generation是让更多阿尔伯塔年轻人成为行业学徒的绝佳途径。”
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/ @; ~; u4 Y& f: i' [阿尔伯塔省省长 杰森康尼称:
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$ u8 T9 {- _0 ~5 u) t+ P6 X$ _) n3 x+ r“技术型劳动力是繁荣经济的支柱。我们需要鼓励更多的年轻人从事技术行业,以解决迫在眉睫的技术工人短缺问题,和阿尔伯塔省处于几十年来青年失业率最高年份之一的问题。CAREERS: The Next Generation是至关重要的合作伙伴,通过重新激励技术发展和继续开展‘阿尔伯塔省优势(Alberta Advantage)’项目,帮助实现这一目标。我们向阿尔伯塔人承诺,我们将对技术行业教育进行投资,这样一来,我们的年轻人便可以选择有保障、薪酬高的工作作为职业。”
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高等教育部长表示:8 B* x: ^$ p) {, E! G- ^
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追加的资金将使和CAREERS合作的学校数量增加一倍,从494所增至1000所,并使学生的学习机会增加4倍。将会为学校提供适龄项目,让高中生通过实习、学徒、学习营、工作营和导师项目与雇主匹配。
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“重要之处在于,要为我们的学生提供机会,探索在高中学习之外的职业选择。通过为他们提供在例如技术及贸易领域的实践学习项目,我们正在改善他们的未来就业能力。学校董事会和业界股东都对我说过,在让学生参与进来、改善高中毕业率并培养合格的、受过教育的劳动力方面,‘注册学徒项目’和‘职业与技术研究(Career and Technology Studies)’是重要的第一步。”# _1 S k% P: q7 Z" l
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教育部长表示:0 f1 O4 H" [& _% ?
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“这项投资将使我们的机构帮助成千上万的阿尔伯塔年轻人,通过在高需求职业(如技术行业)进行有薪实习探索职业选择,为他们的未来开一个好头。通过和学校合作,CAREERS提供了实战经验,帮助我们的年轻人做出更为明智的职业选择,并鼓励他们在中学毕业后继续接受教育。CAREERS和业界紧密合作,将年轻人和助力培养积极、高产和创新的劳动力、并支持阿尔伯塔省取得经济成功的职业联系起来。”7 K! W5 _" x4 w: y$ O0 l/ A4 }
吉姆•卡特,CAREERS: The Next Generation董事会主席0 W0 ]5 C7 }0 Z2 Y1 h& J
/ U2 d4 b$ {2 N+ d要闻速览3 n8 G0 T; ~ E1 V' _! l& |' \
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• CAREERS: The Next Generation将使提供其项目的学校数量增加一倍:
* A- r; T6 M9 J9 C' c• 550所高中、450所小学及初中的学生将获得学徒学习的机会,年龄较大的学生将获得实习机会。
3 I) ^$ W" C" h% H• 目前,372所高中及122所初中设有CAREERS项目。, n/ R, U- l% q( \" F. a
• 2018年,CAREERS帮助1567名高中学生在247个社区为816名雇主进行有薪实习。# p1 |( e* Z: S5 u; w* M9 S
• 多数学生实习都是注册学徒项目(RAP)及职业与技术研究(CTS)的一部分,这些项目能够帮助高中生在各行业中快速发展自己的职业。
8 w7 b0 Z1 z$ U' h) ~/ w7 w2 ]( l. S• 自1997年来,CAREERS:
# U# G8 R" `( y& T• 为27000余名高中生提供了诸如技工、焊工或厨师等热门职业的有薪实习或导师指导机会;5 z5 ^* ]' T; t" a/ ?' G4 S$ L
• 雇主数量从1997年的57名增至2018年的816名。9 R1 |/ q3 ]3 U
• 2010年至2018年间,72%的高中注册学徒项目参与者继续接受了培训。! |$ R5 V" G& i! n9 E
• 在2018年:
) l2 R4 M- G; ^1 P+ h$ j8 J% Y! Y• 新学徒注册超过13700人;
& `9 S' Y8 a+ F, d0 D& j• 学徒在阿尔伯塔省各地10100余名雇主处进行学习;
+ Q! x, G- [+ P. ^• 约有9300人完成了自己的项目。! w/ n9 ^2 a5 Y) T" H
• 在未来几年中,阿尔伯塔工党预测一些需求最高的学徒制和技术行业职业将是:
, Y- {' c% L% K+ f• 机械
' Q/ S2 l( \3 i5 ]3 {• 工业机械6 t l$ R4 t7 h8 ^5 Q# i# u2 [
• 技工% I) x( E2 S" Q; }2 i
• 建筑: ?, P2 m( }- ^6 t! r' ~
• 石油及天然气
% g; Z4 L6 S, C• CAREERS有针对特定人群的项目,包括贸易及技术青年女性项目(Young Women in Trades and Technologies)和青年原住民职业发展道路(Indigenous Youth Career Pathways)。
( d0 y) K1 b# ^9 ?- P8 S• 在未来5年中,预计将有近20000名技术行业工人退休。该数字将在10年内增至45000以上。
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