惨无人道 Tims被曝要求生病员工按时上班

rambo

在全加拿大举国抗疫之时，

6 E5 {& f7 C# H$ M7 Y7 y' r7 y/ i5 E“待在家里”已经被强调过无数遍，
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但有一部分人仍在工作岗位上，
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; d( I+ e# {! V+ N& V+ y为大家在方方面面继续提供服务。

  t2 a8 |+ X! K8 p+ v& d: x' V% p  w如果这时候他们生病了，

老板还不让请假，

那未免太过分了吧！

! l. {2 T* b5 ^4 c近日，Tim Hortons被曝出

在疫情期间，要求生病员工按时上班。

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根据一名网友在Raddit上的发贴，
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阿省埃德蒙顿市中心购物商场沿街的

一家Tim Hortons在近日

贴出一份对员工的告示：
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6 \/ f3 T2 a$ Z, S! L“对于所有请病假的团队成员，

我给你安排的上班时间是有原因的，
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你不出现将被认为是‘无故缺勤’，

请照你的班表按时上班。”

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这不就等同于告诉生病的员工，

, Q, `5 k3 }0 Z3 h% ~2 Q+ e" k即使生病，也要按时到岗么！！

要知道，
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" B8 j$ q" Z- V5 B5 Q& o7 x为了遏制新冠病毒的潮流，

该省的公共卫生官员一直在强调

1 `2 x, V+ j, C# ^+ ]4 [2 P/ i严格的社会隔离和自我隔离，
( L0 C- h0 ]' Q% `  H' T0 t
# g- O2 H+ D& N# P, ]# C2 \- _# ?并要求生病的人待在家里。

6 l9 }+ Z% E# ?5 i* C8 {" W: ZTim Hortons这么做，

- P* L+ I- U. v0 e9 Q难道不是在反其道而行？！

3 W0 j4 Q% [( s0 H/ }& K# Q' O事后，星报记者通过短信与

- E/ `8 W$ F) J1 B! R该门店经营者Joel Foster取得联系，

但他拒绝回答有关告示的问题，

8 H; c7 o2 l, y! I. q2 k/ @, P而是让记者询问公司的媒体公关团队。

( g  E, D* B2 L# G5 z! h对此，Tim Hortons总部发言人表示，

“很不幸听到这个消息，

9 T+ h6 T$ h! Q; a, b" j6 Y但这只是一家门店的个人行为。
9 t4 D3 e, L. m' V9 O
我们已与该门店经营者联系，
, t. g) B1 i$ t) Y* P) ?
/ L  l- f1 W) L, p( q" W他们已经撤下了告示，

0 {( s  u/ v  q0 [+ B: C5 }并向员工重申了明确的政策：

; b  g5 \  J5 ]) N: N如果员工生病应始终待在家中。”

7 `# ]  u* M, b4 e5 k据悉，这已经不是Tim Hortons
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首次被指出苛刻对待员工请病假的问题，
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就在12天前（3月13日），
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1 ?4 E# e- H: R7 t& r非营利新闻机构Press Progress曝出，

Tim Hortons在新冠病毒大流行期间，

7 V, }. K! h( d$ D5 l8 O$ v& D; l6 b6 Q要求员工必须提供医生证明，
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才可以休无薪病假。
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7 L, S  S7 E# r0 k% D: }6 X根据Press Progress消息，

新不伦瑞克省的一家Tims门店主管表示，

+ |$ z5 i/ s. @; a0 I( K0 K公司应对新冠病毒的政策包括

! H8 q/ j: c+ X+ G* f' h& l( k3 C/ Y0 y停用可重复使用的杯子；

6 f# n% g) e4 h& i, K取消今年的“卷边抽奖”活动；

; ?* d. S. A0 m- \( l! y1 Q' u: U实施“严格的洗手政策”，
, \( a: V6 E4 T$ X0 E* U8 Z4 C
2 A0 |3 J+ S3 q* A& \" d) V5 I除此之外，没有其他的了，
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没有任何与员工有关的...

, E5 h/ Q2 Z5 e$ B* S0 e: w7 Q
  @1 b! n0 n; q. F/ q+ B0 ?该门店主管还证实，
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该店所有员工每年最多只有5天的无薪病假，
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$ l( ~7 k0 [, K0 y并且每一次申请都必须要有医生证明。
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0 e. b, [7 o, h- l“一年就五天，
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! e$ l% o! s$ g# X  `+ I. W" j超出就等着被解雇吧。”  

6 H# `6 E; d0 l" {“最低工资很普遍。”
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- y" |( J) p' u/ b0 f% C+ n这则消息被报道的次日，
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Tim Hortons公司就对此做出了回应:
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/ h: y; q7 h7 D- \, ?( k7 \“自从加拿大政府开始提供新冠病毒的有关信息开始，我们一直在与我们的1,500家门店经营者协作，以确保他们遵守当地公共卫生部门的建议。我们已经告知店家，团队成员生病时应始终待在家里，不需要医生的证明。门店经营者还必须遵守其省份的劳动法和相关条例。如果他们以前要求无薪病假必须要医生的证明，那么我们现在很明确地声明，现今不是这么回事。”
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希望所有Tims门店都能好好执行
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公共卫生部门的建议！

现在还在外面上班的员工真心不容易...