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超6成是硕士 80万中国留学生归国求职!4 e ^$ q( V7 |# w; ~1 J6 [
* Q6 O7 s I7 f; W受新冠肺炎疫情影响与及美国限制中国学生入境,大批中国留学生被逼回国谋生。中国有调查显示,今年以来有多达80万留学生要回国求职,比往年大
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& D4 J0 X8 N Q& p2 }幅增加7成,加重了中国就业市场压力,在竞争激烈环境下,就算是名牌大学毕业生,工资已大不如前。 & }% N+ [% Z: y2 g
0 E, o2 E; O5 |% _7 B疫情过后中国的就业形势有多严峻,从招商银行深圳分行新一轮招聘可以看到端倪。银行请的是初级柜员,吸引了清华,北大,和人民大学等名牌大学
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毕业生,来应征的还包括毕业于英国帝国理工学院,伦敦大学学院,及美国南加州大学等美英名校的毕业生。
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% v( H+ m1 Q/ I4 a3 W0 v海外疫情蔓延下,不少留学生选择回流中国找工作。最新的调查报告显示,今年以来有80万留学生,也就是所谓的“海归”回到中国,与874万国内应届毕
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7 A: }- h* d) I1 f! O业生站在同一起跑线。
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, S& t/ X3 w+ v: b' @' b' |中国金融学者贺江兵表示,受到新冠肺炎、水灾与美中贸易战等负面因素影响,今年中小企的岗位大幅减少,导致高校毕业生就业情况严峻。
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贺江兵:“老美(美国)的制裁下,高科技公司受到很大影响,有很多外国企业已经外迁了。直到7月底申请搬迁补助的日本企业达到1千7百家。就业岗- H2 ~# o- e% V8 e. Z7 ]6 ?1 q
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位本来就少,外资外迁加上内资的关门与歇业,中小企业的岗位少了以后,很多人都去考公务员了。”
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* c) K% p: y( j1 y) M! d' ?, K进行调查的在线职前教育平台透露,受访的“海归”主要从美国,英国和澳大利亚回国,当中超过6成有硕士学位,部分人甚至具有博士学历。
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近四成海归年薪不足10万
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+ m: @/ H+ h3 \* q S. `7 b# r金融和科技行业是最多海归从事的行业。部分人本来一心想拿到30万以上年薪,但实际上只有不到5%被访者可以如愿。接近4成“海归”年薪不足10万,
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这一比例同比增加一成。
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贺江兵:“降薪是普遍的。各地的财政收入也在下降。因为企业效益不好,它的税收也上来不了。全国各地的税收和财政收入普遍降低,说明企业的效益8 l' d% Q' Y0 t, g* I
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普遍下降。这种情况下,加工资是不可能的,只会降。”
( v( P5 k: T! y; `, ~' F1 |, ~
! X3 I3 t) ^, H) Z3 r2 g6 p贺江兵表示,“海归”的工资一般是本地毕业生的两到三倍。而降薪也不是“海归”的专利。 3 C3 n2 c; e% M
% I) V P/ }" Q3 K# U, W贺江兵:“‘海归’的工资降是因为内地(毕业生)的工资降得更狠。有的地方(单位)月薪只有3000块钱。如果(海归)是正规大学还是比内地的好一
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些。因为内地会更低,所以整体会拉低。” 6 v6 ^) l( G$ r6 N2 B, n0 b% o
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调查援引业内人士认为,随着中国大陆大学生群体竞争力增强,他们与海归的优势差距正逐步缩小。中国人民大学的教育专家程方平却有保留。 8 Y8 C- l j! D8 H
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程方平:“国内的教育有弱点,理论跟实际工作能力是有差别的。国外回来的人外语好,有国际视野,特别是国际业务方面,确实比只在国内学习的人有# T" y' k" `# n2 y. G, `
& B+ B; Z- b9 P6 N1 j: z# F' B好处。譬如说我们对国外的了解也有很多信息不对称。他们回来有助于中国和外国相互理解。”
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& m6 g/ E. v" c5 D' V2 G- ?有分析认为,“海归”回国求职的趋势会否持续,很大程度取决于疫情下,美国今年第三季经济能否强势反弹。
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