 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
由于COVID-19大流行的影响,今年的预测包括像冬天一样的工资冻结。人力资源咨询公司Morneau Shepell说,它所监视的889个组织中有13%表示他们计/ l" ~) l U. m( M. T$ F' @
+ |' m, G$ q% B- l' ^! S) l
划在2021年冻结工资。
& F! Z" E! ?8 Y2 ?
. W$ h/ b3 d; t3 t8 H: d3 V据globalnews报道,这个调查结果远远超过了去年在COVID之前的调查,去年的调查结果显示今年只有2%的组织会冻结薪水。
$ H0 w+ `8 t2 b7 [7 [# v# y3 m8 e0 }# v i t
Morneau Shepell表示,由于病毒大流行造成的经济影响,2020年实际上有36%的组织冻结了薪水。
Q5 e! G: }/ x- X6 ~ P$ x8 a: W- Z" J
该公司估计,2020年加权全国平均工资增长约为1.6%,低于2019年的2.4%平均增长,这也是自2008年以来首次低于2.0%。0 w1 {$ A& O4 g6 z+ q
3 {3 {3 P5 Q" l
报告说,阿尔伯塔省今年受到的打击最为严重,如果算上工资冻结,其平均基本工资仅上涨1.4%,预计该省在2021年将再次落后于全国其他地区。由于商
" ?2 n2 ]8 C( L) r+ ~) O$ o1 p
- x1 M Q( I! T, b" x品价格的急剧下降,该省16%的雇主将冻结薪水,这个比例超过加拿大其他任何省份。
0 k5 y; S; y6 Q8 }2 A: @: G. I0 h
) W( E% g- ^; f7 Y在全国范围内,包括薪金冻结在内的2021年预计工资增长为1.9%,阿尔伯塔省的增长预计为1.7%。0 d( }4 R* q, o6 M; h2 y
3 N/ Y2 u9 E) h6 oMonneau Shepell副主席Anand Parsan在一份声明中说:自1982年开始调查以来,今年的结果是我们所见过的最令人担忧的。近一半(46%)的雇主预测
/ P0 d) e9 c+ |" \! [. c
0 [1 {# c6 s, i, Q2021年将出现不确定性。Anand Parsan提醒加拿大人必须认识到这种情况对其财务状况的影响,预计2021年将是充满挑战的一年。" j& Y1 N" Y5 B6 Y5 O
|
|