 鲜花( 2)  鸡蛋( 1)
|
阿尔伯塔省政府计划削减相当于9,700个全职医疗服务岗位,每年可为省政府节省6亿加元。
6 e% C% u- [6 }& D5 c
4 N; M- n2 B( l( n9 C b阿省卫生服务中心首席执行官Verna Yiu(图左)和卫生部长泰勒*山德罗(Tyler Shandro)(图右)
6 ^- n) z6 j4 k5 h) o* z7 X# A/ F% E
5 W" e9 T; n9 o* |% l! Y A; @ I由于很多受影响的员工都是兼职员工,因此实际裁员人数可能会增加。 ) s% T* O3 C6 c" p5 ~% d+ Z
& `% w2 ^. p& b& Z$ h8 j$ I
阿尔伯塔省卫生部长山德罗表示,裁员不会影响到护士和医生等一线医护人员。 ) u1 n# R( m8 p: N# M. d0 b
M* y' r& b* G) ? g; J3 P
山德罗在周二上午的新闻发布会上说,大部分失业将来自实验室、家政、食品服务和洗衣等外包工作。山德罗估计,大约800个工作岗位将会因为人员流失而消失。
+ G" E f6 @% u7 a# P: H$ w
/ O' w B, e' [6 A此外,预计还将裁减4,000个家政岗位、3,000个餐饮服务岗位、2,000个实验室岗位、400个洗衣岗位和至少100个管理岗位。
( v' R8 O6 a4 y$ L7 c: q) f
2 y t, Z' k) r. U: k. k山德罗说:“阿尔伯塔省68%的洗衣服务以及阿省北部70%的社区实验室服务目前是由私营部门根据合同提供的。此外,AHS还获准在2022年开展外包业务、开展家政等环境服务,并在2023年考虑开展食品准备业务。” : J, I+ k9 U9 D1 I3 ^# R9 w+ U
" w7 q* x$ S% u) o山德罗声称,在向私有化的过渡过程中,大多数工人实际上不会失去工作。 t! _6 L% a8 j; S- `$ T+ R' |# x1 p
1 H6 R; D+ N* X/ C Z: L* a# @; X山德罗解释说:“外包不会减少就业。 在大多数情况下,这只是工人将雇主从AHS更改为(私人)提供者的问题。”
6 a; Y0 u$ ~; v2 l
) L9 S5 Z9 P# Q, l4 S$ t山德罗说,工作岗位的变化可能会在明年春季开始,但是对实验室的变化可能要到2022年2月才生效,届时与Dynalife(目前的供应商)的合同将终止。
- `( Q1 I- u0 K% X4 h! e2 d5 W+ z* e& R' u, o/ r ]
洗衣服务最早可于明年4月开始外包。
8 R1 X" T& ?/ B3 n; M* y2 j0 h0 `
- i( t3 v2 C6 J安永会计师事务所(Ernst & Young)的报告曾建议进一步裁员,总计裁员1.6万人。 |
|