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爱城经济发展公司裁员90%, 约 1300人!# ?8 j6 I5 A# f- H2 z
9 B2 c6 F1 H6 A8 u; u0 v& [! {0 q埃德蒙顿经济发展公司（EEDC）关闭了所管辖的两个大型场馆，公司近90％的员工已经或将在不久的将来被解雇。* P; b1 u! @. R# J2 s+ K
3 B y3 W3 P2 l B埃德蒙顿经济发展公司本周二（4月14日）宣布，该公司所管辖的埃德蒙顿博览中心 (Edmonton Expo Centre) 和埃德蒙顿会议中心 (Edmonton
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$ \# C3 ~1 ]0 T, c% C" ~( v7 z! S GConvention Centre) 两个大型场馆关闭后，3月中旬已经解雇了大约1,100名小时工，第二轮临时裁员即将开始。! ~2 m- y' A/ A- Z: i1 V- h, v5 [
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埃德蒙顿经济发展公司传播总监塔米·福布斯（Tammy Forbes）在周二的声明中表示，下一轮裁员将影响该公司各个业务部门的约100名全职员工。在三月7 ~7 ?# i" W% B8 t4 R
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份大裁员之前，该公司有大约1,350名员工，两轮裁员的幅度接近90%。
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2 \ Y" \2 x+ ]1 b3 u8 p7 W( _福布斯在声明中说：“由于关闭两个大型场馆，活动取消以及各种资金来源的减少，公司收入剧烈减少……为了确保公司能够适应不断变化的环境，考虑中6 O0 W \2 J3 K
, b2 N, {: |8 q6 t4 X长期战略，疫情过后帮助启动经济并支持我们利益相关者和社区，公司不得不做出痛苦的决定。”
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7 P' {/ A! V/ L" |- s埃德蒙顿经济发展公司是一家非营利性组织，主要业务包括帮助市政府制订经济发展计划，通过埃德蒙顿市旅游局和市创新局等多个机构推广提升城市声誉。: Y) e1 ^! h* d- E, v
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大裁员后留下的所有员工，包括高级领导团队，都将面临减薪。领导团队的规模也因三人离职而缩减。离职领导团队成员包括首席执行官德里克·哈德森
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（Derek Hudson），负责创新的副总裁切里尔·沃森（Cheryll Watson）和负责研究与战略副总裁格伦·凡斯通（Glen Vanstone）。哈德森于4月1日离
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职。他离职后其首席执行官职位由埃德蒙顿旅游局副总裁玛姬·戴维森（Maggie Davidson）临时接替。+ t% a6 e: d6 w$ I2 @0 c( j: E+ W
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狗仔卡
发表于 2020-10-30 15:17
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