 鲜花( 19)  鸡蛋( 0)
|
转一个有深度的知乎回帖(已删除):https://www.zhihu.com/question/463739570
7 Q! V+ Z7 h3 x" K& a作者:匿名用户
; B _+ f! @5 E4 c) ?/ ~# J& F
6 ?# R* Z2 X+ \9 @7 o+ `我作为过来人(做过学术临时工【曾在某南方某大学做过预聘教授】,制定过临时工管理制度【作为临时工唯一一位任职校人事工作委员会】,如今已经是正式编内老师【在某985任副院长】,所以匿名),回答几句。
4 t' H! k7 M3 Q2 W
# k, A$ H: n$ B3 C2 `一,关于国内高校山寨的预聘长聘制
; F- U# A4 N3 w3 B8 E
9 }+ {; l* u2 j+ O已经有很多文章讨论,知乎有专贴,废话不多说,一句话:这就是某些校长们的私心,希望用论文冲国际排行榜。" `9 _ ^% ]2 b$ n
8 Q- t$ x6 y4 b
这和地方经济GDP一样,暴力拆迁会死人,地方官不管那么多。论文冲量本身就是薛定谔式的任务,但是他们也不会认为这有什么不妥。中国人口红利永远在那里。独生子女海归一大把,你不来,也总有人来。这就是海归的内卷。6 a* C5 ?2 y+ h% A4 h
7 ?2 n3 M# M* r: U2 B如今好一点的大学,都这么干,这就和前些年学术刊物收版面费一样,当权者集体形成了共识,作为被统治者,你要么屈服,要么滚蛋,人家为你改制度?想得美。
" W7 y8 t- e" q/ z8 f/ j# u! H& |- s6 c! L+ S) C. o
二,再说编内和编外的差异* S! |: ] x, ]& m: Y9 |
7 a3 ~! A% q0 n" a8 C* S
中国大学是公立大学,老师都是给编制的,和军人一样,所以传统意义上的老师连医保、社保都没有,是退休制加公费医疗。7 h- a; a8 C. C- [ Q% ^
. x9 g. s' v- s; e# M& t8 d
编制多少,是教育部、教育厅统筹安排的结果,这是国家拨款养着的。比方说,某些学校国家只需要你是一个普通大学,每年就给你这么多编制,单靠国家给的编制,想要搞出许多论文冲榜,很难,所以只有学校自己掏钱养论文枪手。
1 K/ b. |0 ]! b' F0 H% M
6 s3 A: R; {( Y% a2 o这就好比日军不够,伪军来凑,实在不行还有还乡团与民团,先趟地雷阵的,肯定是民团伪军兄弟。论功行赏,当然轮不到他们。' |' [7 R4 N/ r& M
( M, j4 `- V2 ]' ^% _( q& F插一句:我们要知道中国大学的钱哪来的?
- j+ v9 U/ c, n* ]% ^
/ ~& ]9 C; D# }4 i: c1。国家拨款(这个想都别想养多余人)
1 t S( R: a- A+ a& n" E9 Q2。双一流补充经费(这个钱很难花,养人也难)& q& v% j- i b, U/ x
3。地方财政配套(这个钱能用,但是基本上养人不够,特别像中大深大复旦那种疯狂的搞法,青年研究员动辄几百几千人)- q6 H! k- S' O ~
4。学校自己找的外财(校友捐赠/附属医院/校办企业等等,这个比较多,也好用,但是国家有个政策,校属企业脱钩【小弟是这个政策的起草人之一】)可见今后中国大学再想养太多闲人,难了。8 b' _! s8 V; ^$ m5 b q( s# ]
& M: X2 m T, \三,最坏的结果是什么?
; N' G! G9 a! T$ h
; {' e7 L T' u6 _& u养人很贵,把一个大学老师养到死,是天价。目前多数学校准备的钱,就是校长的一个任期(所谓3+3),校长任期内OK了,泰晤士、软科冲上TOP多少了,就行了。校长退下来后,这笔钱很可能就断了。而且一旦校属企业脱钩,临时工们断薪,是迟早的事情,特别南方某大学搞一个校区养活临时工的,等着变奥斯维辛吧。2 f1 ]+ \$ Y% R7 y. X4 k; z
2 T" O" G9 F7 H* |
问:那老师们怎么办?
( b8 K5 m4 H- O8 q# ?# h6 e答:找个理由解聘呗。3 h+ q: Z4 _7 U2 {; d& |6 G" ~ h
A7 p- x4 {+ K2 i z I Q3 b5 t
所以后面还有暴雷的时候。! M7 Q" j& j" C) E
9 r2 ?9 j3 [7 M1 k# ^+ b0 T四,再说收入
1 p$ D: @5 X1 d' B' [9 M. P a9 K* \* {5 J, t. Y/ L
这些预聘长聘的老师,学校公布的薪酬,其实是用人成本。扣除五险一金甚至办公室租赁费,到手的,还不如编内老师。多数老师都是吃哑巴亏,知识分子要面子,所以年年有人入坑。有的临时工老师,连工会福利都没有(很多丫连档案都不转!工会都没你的份儿)- @$ Y( V) U% D: |4 k
. B. L8 f6 D4 a# X8 B
我在前东家工作的时候,院长心善,校工会发月饼粽子之类,院长偷偷用自己的钱买一份放在里面,让办公室主任和着大家的一起给我,说不能让老师冷了心。院长退了之后,新任院长就不买了,说丫爱干不干,臭毛病不惯着。我忽然发现全院发月饼粽子没我的,再一问,是这么个情况。/ `; R9 v: i) X: C* u* i/ l
& Z2 O j' o/ s0 {# O' ~
五,再说说临时工命运
% Y; A) c: ?% Y! C( m
5 X/ f; Y5 l6 X: \, H' {; }很多回国的临时工,都是80后。偏偏遇上自己的院长,是70后教授,这些教授院长,多是当年高校扩招留下来的一些不学无术之徒(本科毕业留校的老师),但他们掌控了权力。1 [7 f! A0 s- H, D
- X( a- J& f: b* T/ `/ c5 l
比方说,我一个朋友所在单位的院长,就是一个大专毕业升本科的辅导员(自考本科+研究生毕业留校,自考前开过馆子当过导游卖过水泥黄沙),扩招时趁机会读的在职博士(校团委系统),混的处级干部官场(做过校工会副主席),最后靠四级职员转的正教授(书记兼院长),论文都是一群人署名,最终还能帽子头衔两不误(校特聘教授)。这样一糙逼,居然管着十几个常青藤海归。下面的人不服,这逼也不可能善待这些人。听说闹过两次,但无果而终。但愿这位院长能寿终正寝。! U4 r3 N, q% Z, `2 d+ @
9 \* @6 L9 ^( J$ \7 m# Z
另外还有一点,大量的临时工,都是海归。中国的学术界,是一个裙带关系导向型的官场,多数时候,院长是自己导师,副院长是自己师兄,某个学院就是某家军,这种情况太多了。海归的裙带在哪里?人家团结起来不吃你吃谁?更何况你没有编制,打你就像打稻草人。
6 X. D2 t/ h/ _& I; ^; U2 Q, s5 q8 h3 s g- |
多数海归,其实在人事处领导面前低三下四,随便一个秘书就可以呵斥你,为何?你没有编制,人事部门解聘你就像解聘一个食堂阿姨一样容易。而且,临时工档案不受人事权管控。也就是说,评不了职称。且不说前东家的文章现东家不算,就说这满天飞的青年研究员和特聘研究员,有个屁用
! d: t: d: }9 P9 C+ o @啊,退休之后连干部身份都没有,学校买福利房都轮不到你。, |- @4 H, Z8 R
+ l1 H/ A) V/ E- U; U4 Z! Z! h" x再插一句:很多国内学术期刊,一看是啥特聘研究员的论文,直接拒,黑心一点的像图情档杂志,收取高额版面费。知道你等着米下锅。不要说干部身份不重要,不要说改制啥的,我们是XX党领导的社会主义国家,中国不允许有私立大学,你就说这干部身份重要不重要?说不重要的,你自觉把四史学习一遍。人可以无知,但不能没有基本的政治判断力。' G* Z/ }, H7 [' c) [
; v- h! \5 p7 D9 \
最惨的一种人,是北上广深买了房子,学的又是小众学科的海归,跳槽?清北复交或专业大学之外,没有学校没有学科要你(比如说宗教、超算、法医学、科技考古、草业科学、人类学等等,能接受你的学校就那么多),而且出成果也没有那么容易。卖房子?二手限购,你得一直还房贷,等到有人接盘不知道猴年马月。所以就算每天被人事处+院长爆菊,你也得忍着哭着咬着牙干着。
- p% c; |! R2 ?3 R! Y* s+ M
4 A! s" x9 g6 C, O6 C不是你不想走,是你没有走的资本。4 I) `5 T" m( `- l' g
9 V( _" _, w' v, @" k8 l六,最后小心翼翼说一下复旦杀人案。
. s0 B9 ?0 d1 c( {! g4 ^2 h8 q" n/ l8 G' w) ~
这是一次极端的抗争。姜老师的行为,极不可取,绳之以法也是咎由自取。但是,这个事情也希望给国内那些冲排名的大学一点教训:少年不可欺。出来混,是要还的。
2 j' y7 }( Q/ b' T
* l" e* D1 g; r* K# k% ?$ D% L在一个被四处卡脖子的时代,对于愿意回国的知识分子,若不能待之以高宾,将其用在实处,而是搞成某校长冲排名的棋子、炮灰,这是对一个大时代的玷污,也是对民族的不负责任。" L8 [" Q4 u# v4 }
- A7 f7 Z% z0 e- Z因此,对于这种恶法的始作俑者,当终身追责!. m: F' {9 k( m2 q- W
' m+ k* V2 {% K
& B' G# L6 n1 E& m
, z& H) b/ w" H% F9 A# H r2 T2 B
最后:@片儿刀,你不去好好经营新闻版,为老杨这半死不活的网站老跑这额发新闻蹭流量? |
|