阿省能源大复工，却高薪难招人，缺口过万……

片儿刀

$ V/ m4 G/ |7 z+ `过去几个月，石油价格一直在稳步上涨，虽然这对阿尔伯塔省来说应该是个好消息，目前阿省的石油消费已经几乎回到了疫情前的水平，但却正在面临一个棘手的问题——没有足够的工人！
' c/ l1 p, v( O( }0 L) B" o0 G
位于埃德蒙顿的石油和天然气服务公司 Pitbull Energy Services，目前正在寻求招募大约 100 名卡车司机，但一直找不到足够的员工！
$ D$ Q* ?8 K6 C. b) b
& X! g( v. S+ d4 Q- T该公司总裁兼首席执行官萨米·哈耶克（Sami Hayek）表示，在这些职位被填补之前，该公司的产能为 60%，目前正面临大量劳动力紧缺。
6 x" Z  Z9 v& h- a5 r6 C
* V  u8 Y& _# a5 I% i埃德蒙顿 Wynn Machine and Manufacturing ，一家为石油和天然气行业服务的家族经营，目前业务量激增，但人手严重不足。

$ O" U4 n; x8 z7 }# U这家工厂过去有 15 名员工，但目前只有12 名工人，想再招募更多熟练工人，非常难。

2 T" c0 r6 ]1 P! C/ M; j( S* J加拿大能源承包商协会主席兼首席执行官 Mark Scholz 表示，从2021年年终开始，劳动力短缺的现象开始越来越明显，在经历了多年的低迷后，目前市场对员工的需求正在激增！
; t$ e- K( H# r" a  B& W
4 w$ M& e# C, j; y1 D这个协会正在将30台钻井平台推向市场，每台活跃的钻机都需要大约220名直接和间接员工，这意味着还将增加大约6000个工作岗位！

目前，为了争夺工人，尤其是“熟手”，一些公司正在不断提供签约奖金或其他激励措施来“抢人”。
+ x5 n, ^4 l1 J$ ?! r8 I; U- B, b) v
有些家族企业甚至为员工提供灵活的工作时间，可以“早到早退”，来吸引员工。

Jeffreys

现在的招聘广告比以前多了