埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1110|回复: 0

[招聘信息] 招聘一名前厅经理

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2022-7-13 15:41 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
关于刘一手火锅:7 {( w; k5 C  ]) _- \
著名国际连锁品牌刘一手火锅,22年来在全球开设了超过1200家门店,登陆北美近8年来,开设了20家门店,遍布美国和加拿大东西两岸重镇。同时我们在加拿大拥有中央厨房和大型食品加工厂,现如今在北美超过500名员工。
+ a% @  _' c! P0 i3 G; E  m. d3 `( K3 q; u5 ~1 U6 ~7 Y
我们正在寻找一名储备前厅经理加入我们的团队。作为一名储备前厅经理,你将培训管理员工,并确保客户的满意度,有良好的职业稳定性,热爱餐饮和客户服务。; F6 o1 k* y* K; D3 z) H  r
8 {6 r1 W" z' s; _9 w$ e' a6 P
职位描述:2 ~! H0 d9 o( R- \& ~7 r$ D5 V
" o4 |) |1 w/ U- q" P$ @4 m% L
•        检查前厅工作人员日常工作中的服务质量,仪表仪容、确保待客殷勤有礼、热情耐心、细致负责。
  `# r  g2 j% l& J•        指导、监督前厅人员按标准完成各项工作任务。
: U  F' _( Y( y* [•        根据顾客需求和工作情况变化,随时做好店内人员调配工作,确保对客服务质量。* M( c( C- C7 p5 f5 B
•        主动征询和收集客人意见和建议,并提出改进方案并负责实施。
5 A' {9 [, U2 n•        配合店长开展本地化营销活动。
! e5 S" D4 x3 R' n/ C8 O•        根据业务情况和人员配备,每月汇总审核排班和考勤。, N+ D( X. G" k' o% K3 w$ _3 T; e+ [
•        制定前厅培训计划并完善前厅各岗位考核制度,并落实执行。根据考核结果提供人员晋升意见。( u  M6 G' p- R: [1 w; |
•        严格执行公司标准化管理,配合店长工作。) L# ^/ w; c9 `2 C3 f4 N2 H/ f
. D1 X9 d5 q) p4 ^+ k6 \
8 [( b4 D; K* g/ \4 {7 U
应聘要求:
4 ]( N1 Y8 z  C) W5 k+ R$ s•        3年以上服务业经验,有中餐厅、火锅或川菜餐厅工作经验者优先。. M4 o* U, p, F$ n
•        优秀的普通话和英语沟通能力(书面和口头)。! e  d$ [: C! X
•        拥有较强的分析/决策能力。
/ m9 u1 [, }" e. b•        能够在快节奏的环境中同时处理多项任务。
0 f3 s3 b, G5 y$ R•        具备活动策划和文书工作技能者优先。. A5 T& r1 G; ~( Z# d

) q$ W6 Z' q9 j1 Y: K+ I: T0 W* t! k  U$ p( p9 E6 F* o' a5 T9 ~

9 G$ w0 m( ~% W! y刘一手会为您提供专业的培训,以及极有竞争力的薪资加绩效,还有各种员工福利!1 v2 F1 U7 o6 u7 B
应聘方式:发送简历至hr@liuyishouna.com或直接致电(+1)604-782-75670 |& [5 ]% w$ ?" b# \0 ^
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2026-9-23 18:36 , Processed in 0.652123 second(s), 11 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表