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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。1 p- ~8 _- }2 \0 y9 M& f( Y
6 O2 t9 @; C, Z3 p5 ^报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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加拿大各地近700家公司参与了这项调查。) Z" @$ [( m0 x1 f O# L% U" i
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Normandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
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5 Q2 g" p6 c b2 r4 {报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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$ o. ]0 u- C8 u# `2 H* ]( H“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”3 @' N/ O; R% A# E6 r
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。
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1 |! F: t/ i. o到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:- N6 @% x& P9 U$ ~4 `* A- c a
( o) K9 W/ S' e科学和技术服务:3.9%
3 o0 t" x. D& ^# c' \. P- c房地产、出租和租赁:3.9%
1 r) S# V& Y( A高科技:3.9%
; _, n" F& x3 F制药和生物技术:3.8% G1 f0 r8 @; m; y5 d' Z
耐用品制造业:3.8%( g1 `( k; T" p; i
住宿和餐饮服务:3.7%
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( J9 Z# d r9 C2 K% y7 YNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。 a& g5 |/ u) Y, \
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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