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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。& d/ }5 `% t8 Y. e
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。: \$ h& d% }' P) R$ ^+ ?$ B }
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报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。7 d0 Y7 U! k8 k# o' ^
5 J/ [9 n: S, }( |Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。6 W: Z8 O7 S' ^) n4 |5 c) R0 O
6 }" K2 g' \. `9 z B加拿大各地近700家公司参与了这项调查。
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$ i& t1 Q* T T$ WNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。; E, p9 N" H! `: Z
1 d0 H5 d) j6 ?报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。1 w Y' |7 _6 w. T. m
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到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:+ C: q6 ?/ R% X2 `' o; f5 B
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科学和技术服务:3.9%
1 C3 a# x6 a; h7 _( [8 j9 c' b房地产、出租和租赁:3.9%- n" u$ \) @! ]0 M8 t \
高科技:3.9%
) B/ a& C6 W1 l- C制药和生物技术:3.8%/ J" ~1 J! g# j, F3 s) y% d1 U- I
耐用品制造业:3.8%; x5 O2 Z+ h1 o2 f6 e$ ~7 ?
住宿和餐饮服务:3.7%% D9 T; w f. u
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Normandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
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- A% H1 q9 a" d1 g现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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