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根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
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周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。2 H' m; [/ k, x
& Y- H; e! ~+ w1 _4 ?报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。
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3 o' R7 t# a2 |+ V3 }9 }/ Q) ZNormandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
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; d/ E$ s+ Z u% g& {) L加拿大各地近700家公司参与了这项调查。$ j9 c; J2 C f, R1 M2 I: R% E1 ]
% a% c. s7 v2 Z1 `9 `: u5 fNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。+ h5 A/ [/ O0 |, b9 w" v0 }
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报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。
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- _' r7 d. m6 C- r+ r9 S, H1 Z“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”
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他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。2 P4 o% n) r5 h( b6 c. Y
( \6 X2 k0 j' w% V" f( V到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:; K6 R {; i% t3 _* u- D+ ^3 S
8 r2 Q! `8 q) X( t% `% \科学和技术服务:3.9%
, i6 W4 ^; M8 H1 Q; L1 W$ q房地产、出租和租赁:3.9%
( \$ y$ B' k1 ?; k高科技:3.9%
& [ m0 b7 ]( m' [8 R制药和生物技术:3.8%, y2 ? Y7 m5 N- i% S8 x( v
耐用品制造业:3.8%
1 L* }& y: ]: P* _住宿和餐饮服务:3.7%
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/ e# r- y) e, U% E/ K6 vNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。8 Y0 H1 W( R/ p! C4 {
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现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
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