 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
根据一份新报告,加拿大各大公司“计划在2024年大幅加薪”。
( b2 h$ ^7 |5 ]) L6 E1 L, R2 S+ Z+ d+ I) N9 e1 Y! {4 K7 t
周二,精算咨询服务公司Normandin Beaudry公布了第13次年度加薪调查,结果对加拿大员工来说是充满希望的。
' i) w( F( _0 Q7 I# {" ^5 a
/ t- {- D* N7 r1 V$ ^5 V5 m! m报告发现,2024年加拿大工人的平均工资可能增长3.6%。1 p4 ^2 s/ g# R# g% r2 B2 M
9 a3 ]. x0 X2 O: A
Normandin Beaudry薪酬高级负责人Darcy Clark表示:“虽然未来几个月仍有可能出现经济衰退,但各组织计划连续第三年增加超过3%的增幅。
" F/ l7 h4 f/ O! c% @3 N1 o* }
/ I4 w! C: b/ o- Y L R7 K! l加拿大各地近700家公司参与了这项调查。' z" @ Y% O, n3 I) k9 D4 E
8 [4 E. K" r9 h$ E1 J1 hNormandin Beaudry表示,43% 的雇主计划为来年的加薪提供平均1%的额外预算。
7 G/ K, |2 a" e0 \+ |1 u$ g ^4 v7 n( f! t- C3 b
报告称,在不确定的经济形势和竞争激烈的就业市场的推动下,补充涨薪预算已成为近年来的趋势。1 H3 c/ B2 ?: G4 @: Q
" Q H) |5 o0 H8 I9 C7 ^) Z
“有了这些额外的资金,各大公司就有更多的余地来应对劳动力短缺带来的压力,通过战略调整,留住关键岗位的员工,区分表现最佳的员工的薪酬,或加快某些员工的薪资进步。”- ^: n G& c. W; R+ d8 u
, { R8 b- i. Y8 O8 r: N8 S
他们公布的2023年实际加薪预算最高为4.8%。# A, `4 T) k( Y% J' m7 ?
& j% F+ o7 x( | U8 B
到2024年,以下行业的薪资预算增长速度将高于平均水平:
8 w1 U9 ~+ w- w0 @! r% I4 }5 g) P! \! R/ K! M2 k
科学和技术服务:3.9%
8 l7 s" _& {+ a" S+ M5 V房地产、出租和租赁:3.9%
6 k$ f( t) S F; }; N" G高科技:3.9%6 {! J# v& q" X8 y% z
制药和生物技术:3.8%# U- m$ I( z8 Z$ ?3 z
耐用品制造业:3.8%
# ]% @, g s ~3 q! W住宿和餐饮服务:3.7%
" w3 ]# ?) L/ I) p+ L# o
6 \5 F8 i& D# x: @3 E: d, lNormandin Beaudry表示,对于那些担心明年工资增涨冻结的人来说,现在只有2%的公司计划实施这一举措。
: s! @# X M# L
# {/ a7 a' M3 M现在什么东西都贵了不止一点点,终于要涨工资了...... |
|