重磅！加移民部"狂送PR" ，60万临时工人+留学生直接拿枫叶卡！

片儿刀

据英文媒体The Globe and Mail报道，加拿大联邦政府可能推出一项新的移民计划——将立即授予从事低薪工作的临时居民永久居留权。
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8 ]. m* O7 [) O( @: D3 e对于这项移民计划，经济学家和政策专家表示日益担忧......

如果推出，该计划将针对那些已经在加拿大有工作经验的人，他们的职业被归类为TEER 4和TEER 5，例如快递司机、看护人员、食品生产工人和零售人员等。
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TEER代表培训、教育、经验和责任，是政府用于移民目的的职业分类系统。TEER 4和TEER 5的工作者通常拥有高中文凭或很少或根本没有正规教育。

专家称，如果该计划实施的话，持有工签、正在寻找永久高技能工作的留学生，以及从事低薪工作的临时外国工人将从该计划中受益最大。

但他们认为，对于几十年来一直实行以积分为基础、优先考虑最高收入潜力的加拿大移民系统来说，这是一个令人费解的举措。
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加拿大移民部狂收低薪工人：高技能移民名额遭挤占！

滑铁卢大学的经济学家Mikal Skuterud说：“永久居民的名额是固定的。所以每当你优先考虑一个TEER 4或TEER 5的申请人时，就意味着其他更高技能水平的人无法获得机会。”

这个新计划尚未正式宣布，目前还不清楚渥太华是否打算推出该计划。但今年4月，《加拿大公报》（Canada Gazette）的一条通告称，将展开咨询以修改移民法律，接纳“TEER 4和TEER 5工作中的新永久经济类工人”。

* i/ C0 z  {0 m8 A4 M+ D4 k6 }7 g移民部发言人Matthew Krupovich在发给《环球邮报》的电子邮件中说，如果该计划推出，将公开分享通往永久居留的新途径的细节。他补充说，该计划的目的是填补“长期的劳动市场需求”，“为看护、个人支持、食品生产或建筑等职业的工人提供从临时居留到永久居留的途径。”
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然而，多伦多移民律师Ravi Jain表示，最大的问题是，政府创建另一条永久居留的通道，但并不打算提高总体移民目标。

“这个‘饼’不再扩大了。每年将有50万人获得PR，”他说，这是渥太华为2025年和2026年设定的目标。如果你现在要加入低技能工人，你就会挤占那些受过更好教育、为税收做出更大贡献的移民。”
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Jain的一些客户主要是来自顶尖国际大学的商业和技术专业的毕业生，一直努力在快速通道EE池中获得足够的积分，以获得永久居留的邀请。

EE池中的移民候选人通过综合排名系统（CRS）获得评分，该系统考虑年龄、教育和就业历史等因素。基于以前移民群体，这个分数对应于他们在加拿大的预期收入。

$ _( N$ {4 X* O5 I多年来，渥太华每两周从池中抽出得分最高的几千人邀请他们申请PR。但自去年夏天以来，政府开始以法语技能或在特定工作中的经验来抽选。对其他人来说，通过EE获得PR邀请的截止分数已经提高，这对高技能、高教育的移民不利。
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“现在政府可能会为低薪工人增加一条全新的PR途径，这使得高技能人士的情况更加艰难。我们试图创建什么样的经济？” Jain问道。
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“大赦”计划疑旨在减少当前临时居民数量
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; F6 v7 Z" f+ g% v) H2 S& ySkuterud和Jain都表示，政府可能考虑授予大量低薪工人PR的一个理论是，这会减少临时居民的数量，并阻止移民在工签到期后继续留在加国。
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' i& x1 A3 y* `5 ~. u% C加拿大的临时居民人数自2021年以来迅速增加，主要因为国际学生大幅增加和临时外国工人计划的扩展，即允许企业用外国人填补许多低薪工作。
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: d+ Z# d) x6 H7 s: f9 a截至今年第一季度，加拿大有280万临时居民，占总人口的6.8%。这几乎是两年前的两倍。今年3月，渥太华宣布在未来三年将临时居民数量减少到5%。
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1 @( ?9 ?/ Q5 R9 F5 K5 |Skuterud教授说：“我不认为这个新计划是为了满足劳动市场的需求。我怀疑它是为了大幅减少当前的临时居民人口高峰，并对抗日益严重的签证逾期问题。”
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加拿大“黑工”人数多达60万
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根据移民部2024年7月的数据，加拿大有439,295名持有有效工签的外国公民。但该部对无证工人的数量了解不多，称这个数字可能在2万到50万人之间。在今年6月的一次采访中，移民部长Marc Miller表示，无证工人的数量可能在30万到60万人之间。

Skuterud教授说，几乎不可能知道有多少工签持有者最终成为签证逾期者。

加拿大帝国商业银行（CIBC）副首席经济师Benjamin Tal在去年的一次政府聚会上告诉自由党政府，签证逾期者数量可能被严重低估。他警告说，大多数非永久居民永远无法获得技能工作，因此他们几乎不可能获得永久居留权。

这或许正是渥太华考虑为低薪工人引入永久居留新途径的原因。
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. d! l9 q( x0 y# {4 i7 \7 u( \Skuterud说：“解决这个问题的最简单方法是创建一条通往永久居留的新途径。”
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$ Q: Q* ?& ?3 S* u“但这不是明智的政策。它更有可能压低工资并破坏公众对移民的支持。”

31岁亚裔护士一心想移民加拿大 连打三份兼职工

. Z) a' _# j7 o5 O1 o来自菲律宾的31岁Myla去年夏天从安省Sault学院毕业后，一直找不到永久的全职工作。

她是一名受训助产士，在疫情末期注册了个人支持工作者（PSW）证书课程，希望这能增加她获得永久居留权的机会。马尼拉的一个移民机构告诉她，加拿大需要PSW。他们说，只要在当地的加拿大学院注册PSW课程，你就能轻松获得PR。

Myla说，她的工签还剩两年，她现在做三份兼职看护工作。
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8 h# ^: r) J7 W1 Y1 r白天，她为两个不同的家庭做保姆。晚上，她为一位残疾老年人工作，是移民机构安排的正式工作。她的大多数同学都处于同样的境地，大家都找不到全职的PSW工作，更重要的是，没有雇主愿意填写文件，让他们开始PR流程。

; l5 K& `) U: Z! `# f上周，菲律宾的移民机构向Myla和其他客户发送了WhatsApp消息，提到渥太华的新计划。她说，这是她自2021年来到加拿大以来感到最大的解脱。她已经打算留在加拿大，工签过期后也接受打黑工。