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本帖最后由 Keyman 于 2024-12-9 20:28 编辑
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4 ?# W2 d9 m# k主题:助您高效节税、平衡风险
3 ]7 o: H" N+ k7 E8 ?时间:2024年12月14日(周六),下午1:00 - 4:00
0 t: I/ Y- P f) W: A4 O& G地点:埃德蒙顿南区Ramada酒店地址:5359 Calgary Trail, Edmonton(提供免费停车)
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讲座亮点: 高效节税内容:
9 S$ v- t7 m8 A- Q1. 收入超过$173,000的人士如何应对替代性最低税(AMT)新规?
, f1 O/ P* H; c3 R- c2. 年末RRSP、TFSA、RESP:购买、取现及最佳额度规划
# W# C, S) t7 u8 \3. 年末利用2024年资本增值新规节税(Capital Gain New Rule)6 J& {4 h+ a8 \2 t+ D9 |0 ]
4. 将自住房转为出租房或Airbnb时如何避免最高$8,000罚款
. u0 M m- k; x% u1 L0 ]( T5. 出租房和Airbnb的最新税务抵扣项目解析
; g4 t% h! r) o" t6 a6 r' Y! n6. 年底利用“半年折旧法则”增加生意退税(Half-Year Rule)
" ?, V$ c2 I( x7. 如何利用非资本亏损提高退税额(Non-Capital Loss)
( l( R7 t) k7 n8 ]6 B8 L8. 避免触发“表面亏损原则”(Superficial Loss)# P% V0 ]) W8 [8 W& \
9. 首次购房储蓄账户(FHSA)年末规划技巧# d% ]+ d3 I( _8 F, L8 R( b9 q
10. 家庭医疗费用(Medical Expense)的退税规划; Z4 z* T' V! v; l6 {( d$ `* m
11. 私有企业资本免税Capital Dividend账户的最佳使用方法及真实案例分析
- Z: w$ w4 u2 h, x& t12. 股东从公司借款(Shareholder Loan)的年末策略
6 m, V# k* I# b U$ V @+ V) ?- H13. 公司内投资 vs. 发工资后的个人投资:如何选择更优?
. H. p3 V! V+ N- r" X14. 如何将小企业的调整后总投资收益(AAII)降至不影响小企业11%税率?. ?. }9 x" g: p! A; b
15. AMT新规下出售公司股票share sales的年末规划建议
; H. s7 y- V6 w2 ~1 |: P. F2 i P* f16. 高净值人士公认的四个财税要求
; N& m- C l; C* H' h' B6 C9 \6 L7 ]- ? 1 p2 ~/ j" @- N% L/ F7 v! s
平衡风险内容:- `- q9 K7 E- h3 a% a
当前股市和房地产市场高点的投资风险分析* U% K9 I- I2 G2 T4 c* s1 H3 i* g
分散投资的重要性与全球化配置建议
& e3 ` j- j: S2 {8 U如何优化资产组合,实现长期稳定增长2 |, s7 ~9 B' p2 R* h' x
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% O" U5 n* F' }+ q/ A {适合人群* j& b" D7 Z7 Y- o& x& V5 n& k
高收入人士* j+ k3 H/ n! b3 ~9 c
企业主或私有公司股东
6 k: Q/ ?2 c+ b: W' j有投资组合或资产规划需求的个人
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名额有限,立即报名,共同探讨高效节税与平衡风险策略!
) [6 m- w$ a" X0 T) \9 E& M主讲人:周学志(Frank Zhou)加拿大唯一华人税务与财务专家:拥有六项金融专业职衔(CFP, CLU, TEP, FEA, RRC, EPC)及MBA(金融),并成功完成CPA Canada 加拿大会计师协会公认的三年高级税务规划课程 In-Depth Tax Program(IDTP)。18-Year MDRT and 8-Year TOT.
! Y; n" u% G! {$ _0 |+ p名额有限,每场仅限20人,报名从速!请注意,谢绝同业人士及其家属参加。
2 v- m0 Y5 G6 Q3 }4 T$ z7 O% G报名方式:
6 j* A9 ] {; P* v7 ?1 w8 `微信ID:frankz559
' E) E1 `; W o电话/短信:(780) 722-5918
6 c. p7 W. a6 @6 I电子邮件:safetyfinancial@yahoo.ca
! I* M: E7 i/ Q3 ?2 @' d& T报名时请提供您的中文姓名、电话、邮箱、参加人数及选择的讲座主题,并等待我们的确认回复。我们将为您准备简单茶点。期待与您相见!
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