 鲜花( 32)  鸡蛋( 0)
|
本帖最后由 danfry 于 2025-3-11 13:35 编辑 & a" I+ z; R% {, ?. g6 `( t1 I
7 F5 x# h3 Q/ U i# PAlberta的主要公职人员、事业单位的养老金计划(DBPP, Defined Benefit Pension Plan),主要包括:LAPP, PSPP, ATRF等。
3 ^! T; `; ?2 W: L- Q$ R4 y
$ _ p; W; ~# r7 @/ f/ p% ?- LAPP 主要雇主包括:省内各个大小城市的公职单位、学校、卫生系统。比如,City of Edmonton, Calgary, Leduc, St. Albert, NAIT, MacEwan, EPSB, Alberta Health Service, 等。现有会员近32万。
- PSPP 主要雇主包括:省政府及相关单位,多所大学,等。比如,Government of Alberta, U of A, U of C, NorQuest College, ATB Financial, 等。现有会员超过9万。
- ATRF 会员主要是退休教师,现有会员超过8万。, s8 y0 k# ?! r
- m- Z8 G! s0 o) ]; V; ], M' u5 v4 k; ^2 S8 ~" k) d
不同于CPP,以上3个主要养老金计划的公开数据非常有限。但从养老金计划的缴纳、领取等方面,又与CPP有极大的相似点又更为接近。因此,从一定意义上讲,CPP是全国范围的DBPP。5 c# r, g# O3 p$ Q
9 k8 O, X3 u: }6 h- o, v
本帖,将通过对CPP和省内的3个主要养老金计划予以对比分析,推断 省内各养老金的收益率。
! e4 ?4 X) ]9 J2 m* h1 N; d
% |9 t/ G3 e5 \$ H ~其中LAPP, PSPP, ATRF,其缴纳比例和金额、养老金领取比例和金额,3者间的数字非常接近。且LAPP的信息相对较多。8 z& d. G' H- e$ F: [( W
4 `4 r6 R) ?* H7 M9 I" [2 ]因此,主要对比CPP和LAPP。PSPP和ATRF,可以借鉴参考。5 x: l6 q0 v! l
% c q' R. B& ]( A
分析时,基于以下假设:
0 h& {( A g% v- `0 d) `- 每年收入,按当年的YMPE计,比如2024年收入$68,500;2025年收入$71,300
- 至2024年,工作25年,满65岁退休
- 2025年,开始领取养老金" x, g; e& |+ E& i. s6 _
4 n, ^5 w' G. m9 g2 r+ q3 y" e5 B# K0 M; A1 r! [2 E
| | CPP | LAPP | | 员工与雇主总计缴纳比例(2013~2025的平均值) | 10.5% | 21.09% | | 工作年数 | 25 | 25 | | 开始领取养老金的金额 (年) | $11,023 | $22,421 | | 退休后养老金增长率(年) | CPI | Albert CPI的60% | | 缴纳比率(LAPP/CPP) | | 2.0 | | 养老金领取比率(LAPP/CPP) | | 2.0 |
* C, n2 |+ x a# V& z B0 p( }* G3 G: B l/ F1 ~
从以上对比分析可见,Alberta的主要养老金收益,基本与CPP的收益率接近。
3 b4 Z: j) U. j4 d% J) d6 H* A8 f o, i+ m
关于CPP的收益率分析,参见上一个贴文:
* p( z$ v1 Y3 y: o2 l( I# U9 whttp://edmontonchina.ca/forum.ph ... &extra=page%3D1 [( }* Z: h# p4 J3 E% a: W
! h! h5 ?( E. t6 e5 V) f2 V1 o* W: `注:以上分析,仅供学习参考之用!, T$ O2 q' B+ I& R( h
: `0 H/ h* f: {/ Z) d3 t+ ~
感谢大家的关注!
% u; ]: A6 k7 r+ y0 _( H% p0 F
, ]% m% ?$ t! S8 I |
|