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[爱城新闻] 加拿大宣布新福利 补贴提早发 还有额外4周可领

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发表于 2025-3-31 11:14 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
加拿大政府推出了更多就业保险(EI)措施,以支持受到贸易战影响的工人。1 X) o1 @* Z$ @  O; P

  S% O# o3 O1 {" X) q) w“加拿大工人一向在重大挑战面前展现出坚韧不拔的精神,但关税以及由此带来的经济不确定性,已超出他们的控制范围.这正是为什么加拿大政府迅速采取行动,对关键项目进行调整,以保护加拿大的就业、工人和经济。”
( P7 `4 u2 w7 p6 Z$ L* [" u7 t% X- w" s1 M9 y
第一项调整:' ?6 x6 F5 e) i$ j5 I- R
9 X7 N, ^3 A$ ]0 t. ]: S8 B
人为上调各地失业率计算标准
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* o# k0 L2 |9 R  B# C% f
为方便更多人符合领取EI的资格,联邦政府将在所有EI区域的失业率基础上人为上调1个百分点,且任何地区的计算失业率都不会低于7.1%。! L: i) W+ s0 }% W9 }

1 K, b8 F& f9 o$ n根据加拿大就业与社会发展部(ESDC)说明,这项调整将使申请EI的所需工作小时数最多不超过630小时;同时将EI领取周数最多延长4周。
" t: n. K3 ~2 v. i% v$ ~0 y) V6 T1 ]. ?% S3 x- r: K& N
此项措施将有效期为6个月。# v& M+ Y) h1 \

( l+ E0 {0 w& R. a- ~* W' q
- a5 G% h8 t0 Y$ d* x. R  I第二项调整:9 l$ Q, E: g) e- \
( l/ u/ J" |* S. h; U& z9 i- v' ~
暂停遣散费、假期薪资等补偿的扣减规则

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按照目前规则,领取EI前,员工需先“用完”遣散费、假期薪资等补偿。而新政策将暂时取消这一要求,允许员工在未消耗这些补偿的情况下立即开始领取EI福利。6 J' {5 ]1 X3 f$ W4 {
& {* F1 H- a: Z; Z# [+ `
此举将加快补贴到账时间,也将适用6个月。
* C7 x# S; e% W: D+ J" ?+ h, q* k* w; P! s" R- ^$ e4 Z) o
第三项调整:& E2 J, r3 y# q
取消等待期,第一周即可开始领取EI

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* J& {$ s6 k) H/ ^通常EI有1周的无薪等待期,新政策将临时取消该等待期,让工人在失业第一周就能开始获得补助,更快缓解收入骤减的压力。  t3 p4 k; r% G! Q: K* s* x3 I7 M

! J+ |" W3 Q9 _9 Y- _& z) z0 {$ M% \该项措施适用于所有类型EI申请人,包括普通申请者、特殊福利申请人(如生育假、看护假)以及渔业工人等,执行期同样为6个月。; D/ m( ~8 x5 L' A/ M0 g
0 t1 \9 A  j& R' ^7 c' u4 C
这些新措施是在联邦政府3月7日推出的“EI工作共享计划”基础上追加推出的。
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