移民“大洗牌”！加拿大EE池内现状！超多人分数狂降！PR更难拿了！

片儿刀

自2025年3月25日起，加拿大移民局（IRCC）取消了LMIA所加的CRS分数（50或200分），导致成千上万的候选人分数暴跌，严重影响他们获得移民邀请（ITA）的机会。



! B! n2 J6 `9 H) f具体分数段及减少的人数如下：
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501-600分段：候选人减少5,740人；

491-500分段：减少1,618人；
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$ K! A2 C2 m5 S  U8 d5 S! z  K481-490分段：减少984人；

) _9 `& _; t: a' g1 k3 `以上三个高分段合计流失8,342个申请人，大部分被“重新分配”至低分段，直接痛失高分竞争力。
) C; X1 s# y, V$ u, S
尽管高分段大幅减少，但在同一时间段内，快速通道候选人总数却净增长了7,373，这表明候选池结构的大规模变化，很可能与取消LMIA加分直接相关。

: p) B2 ~( C6 T- u; E1 a多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中，增长最多的是分数在461至470分之间的候选人，新增了2,157份申请。
$ q( ]. v% M5 c+ N
- |- L+ c& [% ~: A% g/ V由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分，因此许多新进入该分段的候选人，可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。
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! E6 \$ r8 l7 P. y5 Z: E3 d关键数据如下：

" W& o1 A* W- R2 W9 R, B; C7 d; e4 _461-470区间成最大受益者（+2,157人），推测为原500+分数段申请人掉档

4 K5 N$ O6 m' d+ z: c3 `2 ^401-450中分段人数激增，竞争压力显著上升
  z% U, |' ^3 f) p
高分区间（501+）人数回落至2024年12月水平
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政策影响深度分析

! F( B. Q% K& H1. 雇主担保优势消失

9 H5 r7 x4 W) Y2 Z. ]( S此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分，现仅保留：
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加拿大工作经验（最高80分）
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省提名加分（600分）

& ?- F4 [5 y6 G7 E9 P; |: ?! I2. 中分段厮杀加剧

451-500区间新增1,487人，导致：

" B" \4 ~. A+ L# l常规抽签分数可能维持在480+高位
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省提名（PNP）定向抽签价值凸显
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3. 新加分策略建议
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% Q0 f0 m2 I5 o: V$ X✅ 语言冲刺：CLB10（雅思8777）可多拿68分
✅ 学历提升：双学位/硕士额外加7-15分
✅ 配偶加分：配偶CLB6+学历可增20-40分
✅ 省提名保底：尽早申请PNP锁定600分
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移民律师指出："此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖，更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"

/ z$ ]1 D; V! z( ?3 \: W; ^! u  s) [5 v与此同时，曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策，帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份，继续为本地经济贡献。
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申请资格包括：

6 ?" `1 O0 B0 S6 E  Y当前工签将在45天内过期，或已在2024或2025年过期；
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省；

在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书（EOI）档案，并至今仍有效；

持有曼省雇主出具的在职证明信；

同时需满足联邦IRCC制定的额外标准（如工签续签或恢复申请记录等）。

在此之前，类似情况仅适用于提交了PR申请的人，PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”，保障其在移民流程中的合法工作资格。