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自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。
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B* v% m; _& a0 [1 g& d. M8 m" B3 \3 ^8 I$ u$ }5 L
具体分数段及减少的人数如下:- g, L& [* e7 F7 y5 ^) M: q( |
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501-600分段:候选人减少5,740人;8 N+ L( `! H4 b
0 @; q) L$ f) r3 M- ^491-500分段:减少1,618人;+ @ e; Y, s6 X9 j; i+ d: {
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481-490分段:减少984人;3 Z8 B1 P3 @$ g
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以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。6 X1 R9 s4 [4 v% p. j
- w- s3 Q* O, Q: { N% o尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。
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多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。3 z8 |! O8 G8 X/ y
6 T0 ^5 O3 F5 i' h由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。: e0 j) C4 A! g7 c) z5 _
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关键数据如下:1 I2 p' r' m! N7 T2 `5 R! P
% l1 v; ~: _/ j: |2 B$ N: B! r461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档
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401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升
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高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平6 D7 e/ P8 c/ o' U1 {- P8 g
; j5 p" }8 n& D' u$ ]& D5 f政策影响深度分析
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2 F# K/ K$ o5 q5 i8 A1. 雇主担保优势消失2 O3 V/ O' u/ o% U9 D; K" y
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此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:) O; k. t* U l
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加拿大工作经验(最高80分) H! A% ^5 R6 Y. ?; G
/ k# n/ i/ H& f1 a+ t L. w4 v1 C省提名加分(600分)' c! V$ K, ]) D% c9 z% H
# [0 p7 D+ X. O3 A# N" l( Y# q2. 中分段厮杀加剧$ k' T' g, @) J9 Q# t$ {
/ S, {! k1 [' p451-500区间新增1,487人,导致:
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常规抽签分数可能维持在480+高位
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省提名(PNP)定向抽签价值凸显5 c- M/ V4 ^ Q n1 P. O
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3. 新加分策略建议
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✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分: D w1 u* W9 I$ B! J! n# ?% W
✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分0 k1 y5 `2 _3 O4 W7 Q) w0 W
✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分# Y; L. N ]( J
✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分
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6 a, e J+ M1 N) i# t3 x# y移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
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与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。8 H0 i* E1 b/ M' t3 l; g# Q, ^3 A
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申请资格包括:
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当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;2 w. t2 o( R* s2 V8 U3 b6 l
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自2025年1月15日前起一直居住在曼省;
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' M* _9 J) |. T9 k5 X6 @在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;
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持有曼省雇主出具的在职证明信;
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# H0 ]6 d. |7 j7 w4 \2 E2 {同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。, [0 T; ^/ w6 W6 ^; R4 m" C: X
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在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
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