 鲜花( 61)  鸡蛋( 0)
|
自2025年3月25日起,加拿大移民局(IRCC)取消了LMIA所加的CRS分数(50或200分),导致成千上万的候选人分数暴跌,严重影响他们获得移民邀请(ITA)的机会。5 b( ?/ [1 P- t
R: K3 d/ Z S
4 u/ N" K1 v4 Y' c, `; N
% ~! F6 H N6 Z( R) M
具体分数段及减少的人数如下:1 ?6 }$ o7 Z* C8 l5 Q, S+ O0 o
p% S L( c) j5 b( Y/ T2 ~501-600分段:候选人减少5,740人;
# r- T1 F' |/ C
. G- Q% a% {& u( g491-500分段:减少1,618人;
2 h% Z- _5 k9 o6 ^9 @" m1 G
$ X; L8 @: U0 L/ T. J% G3 j' L, {481-490分段:减少984人;
z" Y7 J5 P" Z/ O: ?5 U9 m" c4 S; q- C! n/ h; ^9 e0 l3 p, F
以上三个高分段合计流失8,342个申请人,大部分被“重新分配”至低分段,直接痛失高分竞争力。
4 N- ^& ^ Z8 o, _
5 j$ K" I$ ^4 l1 Q5 l2 N尽管高分段大幅减少,但在同一时间段内,快速通道候选人总数却净增长了7,373,这表明候选池结构的大规模变化,很可能与取消LMIA加分直接相关。3 b' A f O$ s9 b
/ K3 Y9 c! g* y; {
多个分数段的候选人数量出现明显增加。其中,增长最多的是分数在461至470分之间的候选人,新增了2,157份申请。
8 f, t1 m% X- c# j% G6 |/ v- ~' L% ^( W5 x: m1 {& U
由于此前拥有LMIA的候选人通常可获得额外50分,因此许多新进入该分段的候选人,可能正是此前位于500分以上、因加分取消而被“打回”至此区间的申请人。0 d3 J/ d0 y3 O& o6 n9 X
2 a& m; o! j0 J5 a
关键数据如下:
4 J; X& C- {9 R N! w8 r- ~; k8 N. i8 x- z9 U& l Z
461-470区间成最大受益者(+2,157人),推测为原500+分数段申请人掉档 }6 s7 n" A; ^+ w$ m1 O8 w9 i% h
5 o/ o" |* ~2 x; b2 I
401-450中分段人数激增,竞争压力显著上升
7 t! G- {9 o4 o p; F* B" c2 F9 k7 I+ I* h$ e2 j1 b' U" y
高分区间(501+)人数回落至2024年12月水平6 b2 k9 ~7 H! t+ K0 t* K5 a
- K8 G+ I6 o$ C政策影响深度分析- n2 D# j& a% T
+ J" T+ Z. ]+ i* Y7 M/ Y1 V1. 雇主担保优势消失* D, o9 T& Q {
, V* M9 H, l4 ^& i1 X此前持有LMIA或豁免LMIA的Job Offer可获50-200分加分,现仅保留:2 J8 W8 q6 n- E$ G- i* y
6 x0 r8 w" ~8 U/ b, [/ r加拿大工作经验(最高80分)
4 e1 B0 K6 N$ w6 t( k* o& |, K
2 C0 y ?+ n+ g9 Q N' c4 U省提名加分(600分)
; [$ R4 x5 L. f& V1 |6 k: {; P% I" G) l k7 [ v
2. 中分段厮杀加剧0 U4 S5 |/ B' \2 t2 G0 q
3 f- @- V! w- u$ Z
451-500区间新增1,487人,导致:8 l) s; w# f/ f+ y% p! ^
2 A, x. o6 ], m+ C
常规抽签分数可能维持在480+高位
, q/ O! w$ i, J: `
3 L' C+ ]. w) }( N, k省提名(PNP)定向抽签价值凸显! N& F: T; g, o5 w
) o5 e1 C1 P* B, p
3. 新加分策略建议9 \% q7 E6 R8 O5 D) h; Q8 |
6 F# m# ?( I- i/ W4 t" U3 O
✅ 语言冲刺:CLB10(雅思8777)可多拿68分7 l) e3 a2 H/ c+ v
✅ 学历提升:双学位/硕士额外加7-15分1 Z. O X" n! J6 ~7 p4 U- {
✅ 配偶加分:配偶CLB6+学历可增20-40分) u$ e9 p7 _/ q, W% M2 H: K0 _
✅ 省提名保底:尽早申请PNP锁定600分
1 [7 x# W, x; Y( T4 E
9 j1 q) P7 N$ j移民律师指出:"此次调整反映IRCC希望弱化雇主依赖,更侧重申请人自身条件。未来法语加分、STEM定向抽签或成新突破口。"
* f! ?7 n- Y% T3 V+ n" P7 k! C/ K9 g& b; R8 Z1 O5 T
与此同时,曼省政府宣布了一项针对MPNP省提名候选人的临时“特别工签”政策,帮助符合条件的工签即将到期人员维持合法身份,继续为本地经济贡献。
# _/ N* _$ j7 l1 ~4 ^% C0 Z! N# F, o0 {0 n, T! j a" c6 Z
申请资格包括:6 V0 x9 {$ M) S0 y+ j8 G' w5 q& }
$ m r+ N2 [7 f1 @8 j当前工签将在45天内过期,或已在2024或2025年过期;+ H4 z# z1 s3 @) Z5 S
. O k# T b8 D2 S7 a自2025年1月15日前起一直居住在曼省;
; g2 X Q8 J' z+ L0 k; N$ Q! K+ y; F4 g( G ]
在2025年1月15日当天拥有有效MPNP意向书(EOI)档案,并至今仍有效;
0 Z( K2 ]$ U4 m; o2 |: z
! O' e- Q: n9 O4 ^持有曼省雇主出具的在职证明信;# g9 }, f7 q9 X2 @3 g. r9 Q
4 `; A o9 b: G" {( l
同时需满足联邦IRCC制定的额外标准(如工签续签或恢复申请记录等)。
, @* | S( F+ a( n4 [3 n8 x, \' C
+ r% G |7 \1 n+ G在此之前,类似情况仅适用于提交了PR申请的人,PNP候选人常常陷入身份尴尬。该政策为此类候选人提供“桥梁”,保障其在移民流程中的合法工作资格。 |
|