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[加国新闻] Tim Hortons经理问17岁少女“要印度男友吗” 出价$1.5万换 PR

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发表于 2025-9-30 18:48 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
自从印度人“占领”Tim Hortons,奇葩的事情也多了,咖啡里有苍蝇、员工不洗手,这些“小事”都没有接下来这件事炸裂。7 ^: e# `' L& ]9 }2 L4 `

# r5 V9 A  y9 D: w9 G; Z在安省爱德华王子县,一桩离奇事件引发关注:安省省警正调查一起案件——某Tim Hortons连锁门店经理据称向一名未成年女孩开出五位数报酬,诱使其与自己成年的“哥哥”建立恋爱关系,以帮助后者获取加拿大“永久居留权”。
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“我可以确认,爱德华王子县OPP分局已于2025年9月9日启动一项婚姻欺诈调查,”中士乔·布里斯布瓦(Sgt. Joe Brisebois)表示。& A6 l! |. X$ u$ W- n' W

4 ]/ }: m5 c0 H- A“调查仍在进行中,”他补充道,“目前暂无更多可披露的细节。”1 _# q5 I8 Q, i& x7 ~9 Q# ~

" h5 [0 J' v$ x这起据称的“交易”细节令人震惊。
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8 M0 z) R0 w- W. q( X- ~) v事件的爆料人是马特·门罗(Matt Monroe),他是惠灵顿社区某Tim Hortons门店一名17岁女员工的叔叔。此前,这名女孩向他出示了一些短信记录,据称这些记录显示,她的经理曾联系她,希望她同意与自己25岁的“哥哥”建立包办关系,以提供帮助。: u" ], x; ?/ m1 `# g/ H4 z

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; L( \; N9 J! V& p% R& WTim Hortons已证实,涉事女经理已被解雇。
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, _  N0 \1 n+ b目前尚未确认这名“哥哥”的身份,甚至无法确定他是否真的是涉事经理的哥哥。
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门罗及其妻子玛丽亚·门罗(Mariah Monroe)表示,门店现任员工告知他们,被解雇的经理已返回宾顿,不再留在爱德华王子县。
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: s, ]9 d  v( p! e1 a! b$ d( ]“那个经理一直纠缠我的侄女,让她嫁给自己25岁的哥哥,而我的侄女还未成年,经理甚至提出给她2万加元作为报酬,”马特·门罗在Facebook上发帖称。
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. O2 r$ [% u8 H5 Q' J( d在接受《多伦多太阳报》采访时,门罗表示,这一事件的转折让他的侄女“极度崩溃”,她已经辞去了在惠灵顿和皮克顿两家Tim Hortons门店的工作——门罗称,“她在那里再也感觉不到安全了”。5 s- p* w5 w. f2 c$ P3 s" a
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玛丽亚·门罗则表示,她的侄女还遭遇了“嘲笑和无礼的评论”,无论是门店员工还是顾客都曾嘲笑她——尽管她才是这起事件中据称的受害者。
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. Y" K9 `3 B3 I; _不过,目前已保存的社交媒体帖子据称还原了涉事女经理与这名18岁以下女员工之间的诡异对话。
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, ^! d; ?7 J9 o' b# p% @截图显示,经理先向女员工问道:“你有男朋友吗?”5 k, N! y' k" I+ v: H: M3 G: D

5 y6 g2 h! ?; U( A) b女员工回复:“没有,怎么了?”
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0 u3 @( X9 m% G# X据称经理接着发消息说:“就是想问问,要是你介意的话我很抱歉”,随后补充道,“要是你不介意的话,我想跟你说个事。”$ ~$ X8 W4 s7 A/ r
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女孩回复:“你说吧。”0 c/ Y+ R. V( p- Z

& ]$ C, |' K( C  d4 j据称经理随即写道:“你想找个印度男朋友吗?”+ C1 M, ~, F) Z( }* [& B

% h5 L: h. G% [2 h  ^. S2 h这名未成年员工问道:“多大年纪?”" u8 R) O/ Y8 _$ h2 c1 ?$ A
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对方回复:“25岁。”
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“我才17岁啊,”女孩回复道,“是我一起工作的同事吗?”
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据称经理回应:“是我哥哥。他正在找女朋友,他需要有人帮他拿到加拿大永久居留权。如果你能帮他这个忙,他也可以给你1.5万到2万加元的报酬。”
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& m9 ?6 K+ T7 o* Y0 y这段据称令人不适的对话记录目前已移交警方,警方正就此展开调查。
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8 P/ s6 o2 e8 h0 q% g7 P0 L目前该案尚未提起任何指控,但警方消息人士表示,他们正寻求与涉事经理以及她所称的“哥哥”取得联系。6 d; r% |; `4 P( X# c

/ t# }$ R+ z5 Q! W7 J" zTim Hortons公关部门已通过邮件向《多伦多太阳报》证实,涉事经理已不再受雇于该公司。+ U4 @9 @( r! c3 W

( ?+ s8 c& ~9 V7 `$ J2 c“Tim Hortons门店由特许经营商拥有和运营,他们独立管理各自门店的员工事务,”该母公司发言人表示,“门店经营者在得知团队中发生这一完全不可接受的事件后,很快就解雇了涉事经理。”
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0 t3 Y3 c( v8 E6 h马特·门罗表示,由于对这名“哥哥”的情况知之甚少,出于谨慎考虑,他希望省警能启动全面的人口贩卖调查。此外,周六还有另一名女员工的家长在皮克顿的Tim Hortons门店外抗议。1 \6 Y2 Y2 {( L. h" b# j. @
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门罗称,警方介入调查已是一个开始。& }) B9 y) ^; |- e

* s# @: o" b6 q3 l7 W' J3 `  Z# ]不过,尽管警方已展开调查,涉事经理也已被解雇,但重要的是仍需听取另一方的说法,并提醒所有人:在被证明有罪之前,任何人都是无罪的。目前该案尚未提起指控,且尽管多方试图联系涉事女经理,但至今未获回应。不过她在社交媒体上发帖称,社交媒体上流传的对话截图是“一段更长对话中的片面内容,完全被断章取义”。
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) ?, Z0 x/ T4 d# r0 F; R这名前经理表示,还有更多背景信息未被披露:这名未成年员工此前曾提到自己有经济困难,而所谓“提供报酬”的提议更多是与这一点相关,且两人的对话中并未明确提及“婚姻”一词。“那次对话之后没有再采取任何进一步行动。然而现在,有人丢了工作,声誉也受损了,尽管实际上什么都没发生,”她写道。0 W. M3 o: k% z  d
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爱德华王子县这两家Tim Hortons门店的特许经营商则拒绝置评。6 R2 {+ ?" I" f

$ A+ H8 ]; F+ L, k, h( ^$ L无论警方调查最终结果如何,都必须向这名刚满17岁的女孩提供充分的关怀与支持——据称她因上级试图出钱让她与一名25岁男性建立关系,正承受着心理创伤。8 }3 u3 y8 Y! W. }8 n! c, `7 `/ K

# m" J# b+ m. Q' |# C8 r) R! x) i她本不该被迫辞职。希望相关方面能秉持专业态度,让这名年轻员工复职,并给予她应有的关怀。7 v* c9 w* B0 R  H7 s

  n7 [/ Y7 H# ]: k5 e  N+ O. ^“她至今仍对整个事件感到非常震惊,”玛丽亚·门罗表示。
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