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2026年加拿大移民政策里最让人精神一振的消息,大概非这一项莫属:
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在最新的联邦预算案中,总理卡尼宣布——从2026到2027年,将向3.3万名已经在加拿大合法工作、按规纳税、并属于紧缺岗位的外籍工人直接发放永久居民身份!
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$ {* s7 m- ?# [) a许多人因为卡在各种移民项目中、始终达不到分数或条件,而迟迟无法拿到枫叶卡。这一次,政府打算“直接大赦”这部分群体。
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换句话说,移民部会依据具体情况,为这3.3万名申请人开通无需附加条件的永久居民通道。一旦项目上线,竞争必然异常激烈。3 |) W8 m* k5 K
4 n7 S7 L+ a, h5 u! k如果你持有工签、又有留在加拿大发展的打算,现在就应该开始备齐文件了。
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: S+ C; \5 v1 P' c9 H' N( T5 i那句华人圈里的调侃:“多一个华人抢到名额,就少一个印度人留下来”,或许只是玩笑话。- H6 V0 v! q% t8 F, s* R3 D
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回想2021年 TR to PR(临时居民转永居)通道首次推出时,申请系统开放当天就被挤爆,很多人因为没提前备好关键材料,例如语言成绩,眼睁睁错失递交机会。
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这次即将上线的新通道同样如此:材料齐不齐,你可能就会抱憾抢不到名额。" p+ w6 c; A8 W M% j
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注意:部分证明文件,如无犯罪记录等,往往要等上好几个月才能拿到,因此越早准备越稳妥。
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" d) p# `" w/ C, [! \建议提前把各种文件扫描、分类、命名,确保项目一开放就能马上提交。3 E$ {$ `, M+ T1 r
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下面整理的是在申请前应提前准备的主要材料类别,有助于最大化提交成功率。
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3 ^$ d( ]& e) N: o$ \) l6 N一、语言成绩8 _& q2 n8 v8 H Z6 l$ O
/ a$ }) a. @8 e语言能力是移民部判断申请人是否达到项目要求的核心依据,成绩必须在你递交申请当天依然有效。* i9 X/ Q8 U/ E6 N7 i
% ?: m* [6 n5 G, }+ s6 W经济类移民(如 EE)可接受的语言考试包括:6 ^: O/ E* X* v; J
( F- A4 y' w3 L6 k/ n& g9 B% K+ ^, u/ hCELPIP-General、IELTS General Training、PTE Core、TEF Canada、TCF Canada。
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所有语言成绩的有效期均为两年,过期必须重新参加考试。" F) B/ i/ P. k! P h; l0 F
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二、无犯罪记录证明
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( d5 }. y+ H/ v; W1 J) E无犯罪记录往往处理周期长,从数周到数月不等,因此务必提前办理。
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IRCC要求申请人及18岁以上的随行家庭成员,提供过去十年中所有连续居住满六个月以上国家(加拿大除外)的证明:
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• 当前居住国:开具日期必须在递交申请前6个月内
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• 曾居住国家:必须在你离开该国之后开具
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各国办理方式不同,具体指引可见IRCC网站的“如何获取无犯罪证明”。 @8 F5 ?) o# h2 j2 W
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三、教育证明(ECA或加拿大学历材料)' V% A8 f+ L/ w* c
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如果申请项目涉及学历要求:
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• 海外学历须提供IRCC指定机构出具的ECA,有效期5年; u7 j4 n* R9 C
( X. I( l1 t# O* `9 O, x2 H1 x • 加拿大本地学历只需小心办假证骗子明与最终小心假证,无需ECA
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四、旅行记录
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: n" q6 K) W- I) y( `9 k0 R申请人需要在IMM 5562表格中填写过去十年(或从18岁起)所有国际旅行记录,移民官会将这些行程与无犯罪证明进行比对。
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如果平时没有记录旅行信息,建议提前整理成清单。. x! r a9 M5 k7 w2 C( H2 i) c5 S! _# g
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五、工作经历与就业证明
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% p; I+ i- |! z# a7 R绝大多数移民项目都要求一定年限的工作经验,IRCC会通过以下材料核实:
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• 必备:雇主推荐信4 H- b, l% g) W) b/ C; N- B. ^$ x
& Y7 r) a" i0 _" m6 O, I • 辅助材料:T4、NOA 报税评估、工资单, {: z8 p' y! S
6 I. d) g% {, v$ T! A1 f- f/ k9 ^ • 完整的工作经历列表6 a) \7 W O3 T, K- L7 @3 L9 j# ~
, C7 m9 @) d t- V/ x雇主信必须包含职位、职责、薪资福利、工作时间、雇主联系方式等信息。内容必须由雇主实际撰写,不可照搬NOC描述。
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8 o% w- e' t$ J六、证明当前在加拿大就业(如适用)$ a6 [( f1 K0 U( F. S, ^
/ T3 @3 ]% v$ t; r7 y) D若通道要求申请人当前正在加拿大工作,需要提供:+ r. n7 q5 V5 I& n9 q
; K% Z5 S0 v1 ] • 有效工签% N9 i M1 H( g9 C! z4 H" q
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• 雇主信(含职位细节)
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5 r' M. D+ x5 |2 G* {4 [; l • 最近的工资单
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七、组织成员或志愿活动记录* A5 i' x* h" |" c
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IMM 5669(背景声明表)要求申请者披露所有曾经参与或从属的组织,包括政治团体、协会、社会组织、志愿活动、慈善捐赠等。
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注意,这一部分的记录为“终身记录”,不仅限于最近十年。4 ]; z# ~9 ^& H* K
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八、护照% j9 M x0 y A! J, O
5 c: I# Q# Y0 S, n5 f需提交护照信息页(通常为整本扫描)。护照在审理期间不得过期,需提前确认有效期。# g) u8 N9 B9 X1 k' O# J3 M! N
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九、身份与婚姻状况相关文件% N" g1 A% y6 S8 t. a* Y; @
5 ~( D4 y+ ~4 I9 E# i$ b包括出生证明、结婚或收养文件、改名记录等,用于核实家庭成员关系及资格。9 f8 \$ }- q" d7 ^5 p3 d' O
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十、文件翻译
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/ ]8 z2 H7 i& K e5 T, {- M所有非英/法文文件必须附上经认证译员的正式翻译,或普通翻译加翻译宣誓书。家庭成员不能担任翻译。8 V" c3 o. h! e
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加拿大境内申请者的额外要求
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必须证明你在加拿大拥有合法有效身份,例如:
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5 I& f: ?; V; j3 a/ } • 工签、学签、访客记录
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* E- K# r, z6 ]& W • 入境章、电子入境记录6 @1 ?; @; b5 J, z& v
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• 若涉及维持身份,也需提交相应证明
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随行家庭成员所需材料(无论是否随同入境)+ E2 p: l9 Z3 f' G6 D4 h6 P
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• 护照与身份文件
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! E( k2 R& ~7 @1 h* M • 18 岁以上成员的旅行记录, ?) ]" M& g1 J7 I' O
; u! g4 u6 [! f+ L) \ • 所需国家的无犯罪证明 U+ u3 b2 P; P' }- ~- G
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特殊情况下可能需要的补充文件
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: S( z4 c; y. e' a! E& s5 c • 说明信(LOE):解释文件缺失、信息不一致、无法取得特定国家文件等情况,并附“尽力证明”& ~2 O% P& y+ H! {) ?9 `5 Y+ V
8 h4 e9 e7 d/ X • 同居关系证明:如申报common-law,需要IMM 5409、联名账单、租约、联名账户等,证明已连续同居满 12 个月
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5 @& G3 b4 [) u; K9 V: M; } • 改名证明:如有改名经历,需提供正式文件 U q1 _/ q6 b0 o9 i: g2 Z
, y0 ~: g5 b( E9 T6 u7 F2 d+ a文件准备技巧(务必提前)' f5 x( L0 k k$ N2 {7 n$ @4 z# `
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• 统一规范命名:type_lastname_firstname_YYYY-MM-DD
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3 t6 J4 N7 T. J8 s' e: b$ A • 确认所有文件有效期:4 y) q0 M, f1 b8 P
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语言成绩:递交当天仍在2年有效期内/ _0 _* q; B G. X: j6 m, H- w! v1 Q
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ECA:5年内有效% \5 u Z6 n9 y, N3 \' B
4 E1 z5 _4 Z" ~% q$ h 无犯罪证明:尤其是当前居住国需在 6 个月内开具
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1 |5 Q4 T, {( X1 s- w) i. t 护照:确保不会在审理中到期3 u U; b7 `: A7 ^1 F7 m: C; W/ S
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• 确保雇主信符合 IRCC 模板8 x A% |' E6 ^, u6 i
* m4 S+ C; \: X5 S' z9 X' g • 扫描件必须完整清晰
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• 若确实无法取得文件,务必准备好 LOE 并提供相关证据( R& D' }" i$ j8 q
' a, C/ i, V* g- _1 E提前准备,是在通道开放后成功抢到名额的关键。如果名额瞬间被抢光、窗口期极短,材料不齐往往意味着直接失去机会。
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祝所有仍在努力打拼的小伙伴们,能早日拿到身份!加油! |
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