 鲜花( 59)  鸡蛋( 0)
|
2026年,加拿大移民政策将迎来近年来最显著的一次调整。新政策将影响留学生、医疗工作者以及部分海外出生的加拿大人后代,标志着该国移民体系正式进入“收紧与精准引进”并行时代。
2 z% T- C: ~2 m# {
/ R) a& g/ A+ G8 ^0 M这一系列改革背后,是加拿大对当前住房压力、公共服务承载能力等现实挑战的回应,旨在通过结构性调整,实现移民增长与经济社会承载能力的长期平衡。4 V% D$ c6 b# s2 o& O6 R
V" g( M' F7 l3 N2 ~ a8 |
$ i% ?& v7 G+ m7 ~- Q* }% Y9 }- v" |( b9 s# u. n) j
国际学生签证配额大幅缩减:从30万降至15万
4 [/ A4 @" M/ j+ d7 e1 I
1 h8 y6 O0 u: S% C9 n根据加拿大政府公布的最新计划,2026年国际学生签证配额将减半,从原计划的305,900个降至155,000个,2027年进一步降至150,000个。
! o( I# Y/ @$ O/ Y' s, D
7 S) r3 U2 p1 M. F+ t& \ s. a这一调整旨在控制临时居民(temporary resident)数量,使其回归“可持续水平(sustainable levels)”。3 w9 `' b" y" G3 g7 F" n
# ?0 `' u* c# @5 w
财政部长弗朗索瓦-菲利普·尚帕涅(François-Philippe Champagne)明确表示:“我们正在重新掌控加拿大的移民节奏,让移民回归可持续水平,以兑现加拿大对国民的承诺。”& z$ U1 o, _3 ]; b
( t5 {% `, }- ^! f, l+ W- B( k% _6 e
这一收紧信号不仅针对数量,更可能伴随对教育机构资质、学生经济能力及学习真实性的审查趋严。
X# q- `& h/ S- C8 X, ^) z0 E
) J/ e0 Y! W7 f9 G2 Z8 T$ Z对于计划赴加留学的国际学生而言,这意味着:
& L- l2 N5 W% }# d3 ^2 B
* Q5 D2 V/ R7 r7 |签证申请竞争将更加激烈,学术与语言要求或水涨船高
) M3 @' U( [ T. J0 M% v
4 \2 z" Z, Q: d/ H) v4 Z9 H部分省份配额可能优先分配(各省具体配额已于2023年12月公布),择校需更关注地区政策
1 ^) ^- [- n' z+ G$ r0 n$ T" }* \$ V
毕业后工签(PGWP)等衔接政策是否同步调整,值得后续密切关注! y- U% e, ~" y0 l5 r
# q' A+ {. R+ r6 G5 w特快通道(Express Entry)新增医疗类别
. G/ O) _/ b8 x- W+ z, }7 D9 z+ i
为填补医疗系统关键岗位(critical labour gaps)空缺,加拿大移民、难民及公民部(Immigration, Refugees and Citizenship Canada, IRCC)将于2026年初推出“特快通道医疗类别”,专门面向在加拿大医疗系统工作至少一年的国际医生。( j4 e. V& T/ u9 l* v7 z
" |. y t6 J. z/ t# \
这一新政的特点是:
0 B5 [9 r) H7 d& |! Z4 B
- h* u9 K; ~! F% j. u2 Y针对已在加拿大临时工作的国际医生,认可其本地经验价值$ T, T3 U# W$ |" J9 X, D) D# @
2 M B7 W: R) i6 U
要求过去三年内在符合条件(eligible occupation)岗位工作至少一年,强调即战力
5 _6 K) X- T4 t8 ~ l0 W
; w, s. C0 ] `# M* ^: h提供明确的永久居留(permanent residence)途径,稳定人才队伍
& `0 P; D! \3 ~0 e5 N& Q. t6 ^9 j* U
0 l3 m& Q; {& _2 O+ A首批邀请将于2026年初发出,显示政策落地的紧迫性
# j7 t4 E3 w) j5 ^0 V- ]/ Q* q1 K1 K: J5 ?# a6 Z8 A6 i% ?
此举不仅缓解医疗人力短缺,更体现了加拿大移民政策向“经验导向”和“需求驱动”的纵深转变。未来,类似针对特定行业(如技工、IT)的定向抽签预计将更加频繁。: @, c. w1 R1 }' f
2 p: E) x+ Q1 c4 E" O% e, V
公民法重大修订:“失落的加拿大人
' i9 O7 F: l1 U7 V
9 r3 n) m; U0 S2023年12月15日正式生效的《C-3法案》(Bill C-3)(又称“失落的加拿大人”法案)修订了《公民法》,取消了海外出生公民权的“第一代限制(first-generation limit)”。
+ \' `3 ]0 \ ]5 [" X2 X/ V: d5 C- t2 f% m# h
新规核心变化:+ a% ?- X& O: x# j
1 t+ y! ?) W9 R( @
在海外出生的加拿大公民子女,只要父母在子女出生/被收养前在加拿大累计居住满1,095天(三年)( Z, T2 h6 L( s9 z" w
1 s* Y! q$ {9 i4 q# d
且能证明与加拿大有实质联系(significant connection to Canada) d8 ~. M- ^# ~! u7 T0 D9 E
; [3 B( K& Z1 ~3 E6 L
即可自动获得加拿大公民身份/ q+ j8 y9 ^3 H! ~9 X
) E( F7 o( n5 j, c+ [' y适用于2025年12月15日及之后出生或被收养的子女
( g# \; e: F( v* H s
3 [& z, u% S8 V; S3 @4 K这一改变解决了历史上因“第一代限制”而无法自动获得公民身份的人群困境。它不仅修复了法律漏洞,更彰显了包容性,强化了公民身份传承与文化纽带之间的合理关联。预计将有大量此前身份受限的“失落的加拿大人”家庭从中受益,重新获得法律身份的确认与归属。 u' t. g$ @2 }: w# D
/ Q) F. D' t% u1 M4 D! ]1 |加拿大此次移民政策调整,清晰地传递出从追求数量增长转向注重质量与精准匹配的核心方向。这些改革并非孤立之举,而是与国内住房、医疗、教育等民生领域政策紧密呼应,旨在平衡国家的开放形象与公众对生活成本、服务可及性的现实关切。
% [+ u0 _( ]& f1 O6 Y: b ^) d4 W% T5 [7 N6 C/ i
对于不同群体的申请人而言,当前形势意味着:
+ \9 W0 D+ r( H- S; v& Z! [
7 d# G& Q' W' t0 O& K" C留学生:需提前着力提升学术、语言及综合竞争力,并密切关注目标省份的配额动态与政策细节。' y2 H: q- c+ P! W, K
3 C: ?# g- X/ l* u/ |医疗专业人员:可重点关注将于2026年初启动的特快通道(Express Entry) 新类别,并提前规划与准备工作经验等关键证明材料。
4 I8 e7 O6 p5 a" w: D- P7 y6 {5 S8 {& t$ B1 I" s g
受新公民法影响人士:应及时了解《公民法(Citizenship Act)》修订后的具体申请流程,必要时寻求专业法律意见。
$ L* ?) A$ A6 N* T2 r1 G- f
' y7 ^) \4 D q7 g) `" m未来几年,加拿大移民系统预计将在“整体性收紧”与针对特定领域的“选择性放宽”之间持续寻求动态平衡。申请人需保持关注,灵活应对,方能顺势而为,把握机遇。
) ?6 K% f9 c, n; V, t: S _ x- P |
|