“不要批评，要顺服权柄”

耶稣是主

“不要批评，要顺服权柄”是教会或属灵群体中常见的一句话，它既有合乎圣经的智慧，也可能被滥用而带来危害。我们需要根据圣经全备的真理，谨慎分辨其中的平衡。
5 |* i6 |. C; N& m
3 u" ^% {7 t; ]6 H9 c+ `一、合乎圣经的正面原则
尊重神所设立的秩序
圣经确实教导信徒要尊重权柄（罗13:1-7），在教会中要敬重牧者（帖前5:12-13），顺服属灵领袖的带领（来13:17）。
这原则基于：权柄是为造就人、维护秩序而设立（林后10:8），顺服是出于对基督的顺服（弗5:21）。
1 |+ J' |: }3 K( m! L2 e5 m! `
以谦卑受教的心领受教导
批评若出于骄傲、苦毒或结党，会破坏合一（腓2:3-4）。学习在爱心中“快快地听，慢慢地说”（雅1:19）。
! R: r7 D! d& P; {
3 h0 o9 f0 J7 n) A7 |二、可能被滥用的危险与扭曲
压制合理的分辨与问责
& g3 Q2 ?% D# a" o若以“顺服”为名禁止一切批评，可能掩盖错误教导、道德过失甚至罪行（如某些教会包庇领袖淫乱、财务不洁）。
扭曲之处：将“顺服权柄”等同于“绝对顺从人”，而非“顺服神”。当人的命令违背圣经时，基督徒当听从神而非人（徒5:29）。
9 t) _" h/ D- M( X3 X
( V/ t9 M- M/ S( F逃避圣经要求的“分辨”责任
8 M# t& q) Z: y1 M  }' S圣经命令信徒要“试验一切的灵”（约壹4:1）、“分辨好歹”（来5:14），对教训要有查验的态度（帖前5:21）。
扭曲之处：将“批评”污名化，把合理的质疑、基于真理的纠正当作“不属灵”或“背叛”。

建立人为的操控体系
某些群体以此话术建立金字塔式的权威结构，要求信徒对领袖无条件忠诚，形成封闭性、控制性的团体。
( M4 i& m: k! E. T# a" J2 S2 X扭曲之处：基督才是教会的头（弗1:22），任何人间权柄都是仆人和管家（彼前5:3），不可取代基督的地位。
; p. w3 W4 e2 d% |' j! }! C# x
% f1 ^8 r- N$ N三、圣经中的平衡：顺服与分辨并重
+ o2 @; J7 \7 a: y. i顺服的对象是神，权柄需服于圣经之下
所有属人权柄都需向神交账（雅3:1），其教导必须符合圣经（加1:8-9）。信徒顺服的是“在基督里”的权柄，而非违背真理的要求。
) Y$ t$ r$ W: ^1 Z5 u6 ]
批评应有合宜的态度与方式
4 l; f5 V" {: U) Q- t1 T# q圣经肯定“用爱心说诚实话”（弗4:15）的 corrective speech（ corrective speech）。指出错误应先私下、后公开（太18:15-17），目的是挽回而非定罪（加6:1）。

“批评”不等于“论断”：前者是为了建造，后者是为了定罪（太7:1-5）。
权柄的本质是服侍，而非控制
  P3 \% T( a  s4 L耶稣重新定义权柄：“你们中间谁愿为大，就必作你们的用人”（太20:26-27）。健康权柄欢迎监督、透明可问责。
9 u9 \5 c  f; l4 X0 h% ]: B
四、实践指引：如何面对此类要求
  l0 x1 _  P$ W2 y查验动机与依据
, I3 `! g8 T+ w$ i% \& R当听到“不要批评”时，先祷告分辨：这是为了保护领袖的过错，还是为了维护合一的善意提醒？所要求的顺服内容是否明显违背圣经？
( i7 z( i5 P& R回归圣经的检验标准
若被禁止批评的领域涉及：
4 f  V6 E* h: r  m. {$ X! B* k(1) 基本教义真理（如福音核心）；
(2) 领袖的道德生活（提前5:19-20）；
5 Z: ]/ ~, G7 b* b(3) 对弱小者的压迫或不公——则必须依据圣经勇敢发言。
) I0 Q' [: c/ f$ x0 R% |2 J% e
2 a2 {2 L9 F$ ~7 x- J$ }- D$ V区分“顺服”与“盲目跟从”
8 J$ |! x8 T* r3 v' l8 N在真理和良心范围内顺服（如教会秩序、事工安排）；但若涉及犯罪、异端或良心不安，则应以 respectful dissent（ respectful dissent）的方式回应。
观察群体的整体生态
健康教会鼓励信徒成长到“能分辨好歹”（来5:14），允许在爱中坦诚对话；问题群体则常强调“绝对顺服”，排斥疑问者。

1 Z5 K! H" R& _- o& r4 A总结：在爱中持守真理
& E5 i0 U5 J1 r, \7 W  ~% F“顺服权柄”是圣经教导，但“无条件顺服人”则是偶像崇拜。 基督教会应当是一个以真理为根基、以爱心为纽带、权柄与问责并重的共同体。真正的属灵权柄不怕检验，因为“光照在黑暗里，黑暗却不接受光”（约1:5）的真理原则，本就适用于一切属神的事工。

6 b/ t' D4 ^: S: t; B6 v4 I若一个群体长期以“不要批评”压制声音，却不愿按圣经接受合理的监督，信徒当求神赐下智慧，或寻求更健康的属灵家园（参林后6:14-18）。