19个月去DAYCARE会发生语言混淆吗

michellezhaoqd

小女现在17个月
刚才给TWIN BROOKS YMCA DAYCARE打电话
/ x2 r/ Z8 T# P- P( o; e等8月份她19个月的时候正好能有个位子

5 N! K- x# @5 }: M现在吃喝拉撒的担心倒是其次的
3 K% H; {2 @% |9 D- J关键是语言问题实在让人揪心
有朋友宝宝也是这么大要开始说话的时候送DAYCARE
结果小朋友发生语言混淆了
* m4 B2 i6 W( x+ p* X5 E# h* U1 }最后干脆闭口不言了
6 a3 z, u5 z3 q+ z; O1 `' I后来费了老大的劲找专家矫正
他妈妈后悔死了
! I* N" I/ D# T* C2 X; I跟我说要么等三岁了中文说得差不多了再送
, o7 A& n9 |% e$ t7 O7 z8 e  j要么就跟她一直说英语中文以后再说

有经验的妈妈给点儿意见吧
多谢了

kkang_jian2

小孩语言的发展和老师的经验，孩子的性格有很大关系。 我孩子也是１９个月开始上DAYCARE， 但老师都是非英语国家的移民，也不爱说。这个年龄的小孩也都不太说话。所以孩子说话较晚。现在３岁。中文比英文说得多。但没有英文说的音标准。

最开始，会说的象”开门“等词都不太记得， 着急了就拍门。这可能是你说的混淆。

michellezhaoqd

原帖由 kkang_jian2 于 2007-6-14 11:07 发表
小孩语言的发展和老师的经验，孩子的性格有很大关系。 我孩子也是１９个月开始上DAYCARE， 但老师都是非英语国家的移民，也不爱说。这个年龄的小孩也都不太说话。所以孩子说话较晚。现在３岁。中文比英文说得多 ...

# v% Z" ~4 w. _9 B
8 ^6 ?" r) `! F- F  }, M谢谢这位妈妈
; k3 |; E" R' v9 v1 C
我自己就比较不爱说,宝宝现在还不怎么开口,自责中...................
: X4 ?/ j; }: O8 w# a
: i' A( O0 {$ H- Z8 j我的底线比较低,千万表发生闭口不言的现象就好,那样说明已经对孩子的性格产生了不良影响.

龍飞凤舞

听有经验人士说，在家一定得和孩子说中文。

web_passenger

我觉得应该不会有语言混淆，因为19个月左右别的西人孩子也是刚刚开始说话，小孩子学得快，一下子就打成一片了。如果到三岁再送去，别的小朋友已经满口英文了，已经习惯说中文的小孩适应起来就更难一些。

19个月开始daycare也是个好时间，小孩还不太认生，早上哭上几周也就适应下来了（思想准备1：没有不哭的），而三岁已经懂事了，早上的适应也更难一些。另外夏天开始也比冬天好得多，一开始去由于免疫系统和外界环境，很容易得病，夏天相对病毒少得多，即使病了（思想准备2，没有开始去不病的），恢复起来也容易得多。

/ K1 W. T6 H" J4 Z$ H综上所述，我觉得你的女儿八月份开始是一个很合适的时机。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-19 10:41 发表
  J4 Q& y1 A9 e我觉得应该不会有语言混淆，因为19个月左右别的西人孩子也是刚刚开始说话，小孩子学得快，一下子就打成一片了。如果到三岁再送去，别的小朋友已经满口英文了，已经习惯说中文的小孩适应起来就更难一些。

5 o0 L% n$ w) {  V19个 ...

真是借您吉言啦,但愿能比较顺利地适应DAYCARE的生活.
, n' _, R5 l' L" a1 p  E
' S8 w& s. k& n2 ^3 u0 b5 |哭和生病都有思想准备的,总归要面对,硬着头皮往前走吧.
  }" S& b) T8 E! h( U$ }3 L) U
昨天去TWIN BROOKS YMCA DAYCARE见了SUPERVISOR交了定金,7月30号第一天.

web_passenger

正赶上field trip的好时间，就等着好好玩吧，她们会给你一个详细表格，列出每周去哪里，需要你签字同意。每天的食谱包括lunch和snack也有表格列给你。必备几样东西需要留在那里：遮阳帽，sunblock，驱蚊水。如果没有买赶快去买，天天要用。当然，刚开始可能是三天打鱼（上daycare）两天晒网（生病），不过不要怕，小孩子都是这么过来的。祝一切顺利！

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-19 15:33 发表
正赶上field trip的好时间，就等着好好玩吧，她们会给你一个详细表格，列出每周去哪里，需要你签字同意。每天的食谱包括lunch和snack也有表格列给你。必备几样东西需要留在那里：遮阳帽，sunblock，驱蚊水。如果 ...

这位妈妈很了解情况呀
6 T. A4 v5 N' n" L* b
本来8月1号第一天的
+ O' q6 b- }8 j( R- Q( n0 d% Y4 X) j正赶上周三FIELDTRIP去农场
SUPERVISOR担心刚去就高强度搞不定
9 z  ]9 e' V+ M" I7 ]让提前两天去适应一哈子
, I9 o$ o5 t) P4 ^2 l) P7 ~$ E" ~于是就7月30周一开始啦

web_passenger

我家孩子也是在YMCA，所以知道一点情况，不过不是在你这家，否则我们天天接送时就会见面了，中国孩子不是很多。开始的晨哭和生病真是不堪回首，但所有小孩子都是这样过来的。如果有具体问题，可发短消息，如果知道的我一定告诉你。

归去来

请问一下小孩子刚去DAYCARE生病一般都生什么病啊？感冒？

web_passenger

发烧是最常见的，但原因可能是很多种的，可能是普通COLD或者是病毒感染。普通发烧吃点小儿泰诺能够退下来就好，如果引起感染或有其他症状或高烧就要看医生，检查后医生会决定是否需要开处方的抗生素(ANTI-BIOTIC)。另外最常见的就是腹泻，由食物引起或者病毒引起的均有可能。腹泻了只能等恢复，注意补充水分（有生理盐水可买）和护理小屁屁。另外还有红眼睛(PINK EYE)，耳朵发炎，皮肤发炎，手足泡疹（foot & hand disease），等等，都可能发生。

托儿所生病基本是不可避免和无法预防的，因为别的孩子可能是各种途径得来的，托儿所里小孩子密集度高流传快。唯一能够做的就是注意卫生勤洗手，锻炼身体提高免疫力。真的生病了就按医生吩咐做就是了，都不是什么大病，就是大人小孩辛苦点，大人上班的话，就要随时准备请假。一上托儿所，最害怕听到的电话就是托儿所打来的。不过基本上是头三个月和第一个冬天最难过，以后就好多了，等托儿所锻炼下来，免疫力提高了，上小学的时候就容易了。

OliveOil

语言混淆很稀有，发生的大多也是和个别孩子的心理问题有关。双语甚至是多语环境下长大的人没听说曾有语言问题，他们多数更聪明。

2 z8 X  i8 l+ d: e! |! `0 k* h再长大些送，开朗的孩子没有任何问题，害羞的话，孩子就会感到压抑，而且说不出。

山翁

原帖由 OliveOil 于 2007-6-20 12:39 发表
; v5 j) i* s8 V1 ~* N* G) o) k语言混淆很稀有，发生的大多也是和个别孩子的心理问题有关。双语甚至是多语环境下长大的人没听说曾有语言问题，他们多数更聪明。
5 O! E% I' w3 r, V8 k
" Q- G' u4 }2 j7 t) [' X. H再长大些送，开朗的孩子没有任何问题，害羞的话，孩子就会感到压抑，而且说不出。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-20 12:14 发表
发烧是最常见的，但原因可能是很多种的，可能是普通COLD或者是病毒感染。普通发烧吃点小儿泰诺能够退下来就好，如果引起感染或有其他症状或高烧就要看医生，检查后医生会决定是否需要开处方的抗生素(ANTI-BIOTI ...

就是这个生病现在想想都怕呀.
我本来还打算送她去幼儿园就去上班呢.

web_passenger

不要怕，因为怕也是这样，不怕也是这样，现在不病，以后送出去的时候也会病，总有这个过程，都算是小毛小病，过几天就好了。上班也不是不可以，就是需要flexible可以请假，尤其是刚开始和冬天。托儿所一个电话，你就归心似箭恨不得飞奔过去接回家，第二天甚至以后几天也上不了班。当然现在是夏天，情况可能没有那么严重，不过还是有备无患。

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-25 13:59 发表
  i1 q$ M  W9 U/ E: n0 x* S* _不要怕，因为怕也是这样，不怕也是这样，现在不病，以后送出去的时候也会病，总有这个过程，都算是小毛小病，过几天就好了。上班也不是不可以，就是需要flexible可以请假，尤其是刚开始和冬天。托儿所一个电话， ...

1 H2 Q7 i+ A. _  j; H3 i
现在的形势
找个工作应该不难
找个FLEXIBLE的就不容易了
' r# W* I' }& V" n* ~3 u到时候就只有让她爸爸请假了
可怜那几天年假了

web_passenger

这边多数公司的老板或头都能够理解这种情形，有的公司有sick leave可以用，或者把年假分开用，再有就是看工作性质是否可以把拉下的工作在晚上或别的时间补上。说到底，如果实在没有假期，扣工资的请假总是允许的。祝一切顺利！

michellezhaoqd

原帖由 web_passenger 于 2007-6-26 13:22 发表
这边多数公司的老板或头都能够理解这种情形，有的公司有sick leave可以用，或者把年假分开用，再有就是看工作性质是否可以把拉下的工作在晚上或别的时间补上。说到底，如果实在没有假期，扣工资的请假总是允许的 ...

7 b5 O3 O" x- W& u) E& A7 j& _多谢你的意见和鼓励!

/ ]4 G  O- _0 N' s, f9 `6 }如果我真去上了班
刚去就请假总是不太好的
哪怕是无薪假
+ z. o' s7 L( c& Z+ I0 U我生宝宝以前的工作
+ b6 Q/ m+ k$ `# f5 h- `& j一个萝卜一个坑
根本不可能请假的
有一天睡过了头迟到了10分钟
' F" {7 S/ T+ ]' b) YSUPERVISOR站在公司门口望眼欲穿
/ L$ r1 e$ E( Q" _就怕我不去她要抓瞎了
3 z# t) }1 j0 c
4 r7 `( l! R' t/ D) ]4 e. ~6 ?[ 本帖最后由 michellezhaoqd 于 2007-6-26 19:06 编辑 ]