鲜花( 327) 鸡蛋( 0)
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本帖最后由 PTL 于 2012-5-2 14:53 编辑 + I, U2 E B9 L" b, v4 l; H
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你的这个LINK太理论话了,先FOCUS第一点吧。UNDERSTANDING PEOPLE。之后再谈其他的就容易多了。' z6 Q# Y( E" l4 \3 |
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PEOPLE SKILL是一个太大的课题,而且它是多层次的,它的学习和积累是靠悟出来的,不是靠读出来的。PEOPLE SKILLS强的人和人接触会让人觉得很舒服,不会不自在。-这里的关键词是舒服。( e m# P( h9 @ W; T8 |9 |
. \, w6 a8 r' I3 j! b1 z最基本的层面如下:5 r4 ~' b6 {# L% k) T
1。对人的亲和力
1 |% C+ `5 n9 A2 C- T2 X7 ]2。待人的宽容度,诚信度
2 B; o" ~! [; t& Q0 Q3。沟通的态度和方式方法
) l3 ~' f# v( u+ w. t4。平和
; P& I3 h9 G/ r1 Q0 e5。接受
# O, ], J$ E4 X& q: p9 n6。不JUDGEMENTAL,少CRITIZE: i' U l. `1 f- l3 a, V
7。AWARENESS OF OTHER的FEELING
c h# `; j4 C. u/ p8。为人积极正面 - 有谁愿意一天到晚地听人抱怨呢?
2 }& @0 ` i$ d8 Y9 O7 H9。遇到事情少点儿情绪话,懂得管理好自己的情绪,管理不好,也要学会掩饰自己的情绪) ~; y4 ^7 o3 ~) y7 Z
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其实不难看出,这些都是"做人"的部分,所以做人成功了,事业也就成功了一大半了。所以PEOPLE SKILL实际上就是让我们学做人。
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