鲜花( 647) 鸡蛋( 4)
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本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-29 18:52 编辑
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, @3 h1 r( l' y' [/ ]6 T 上集
: |4 D: q5 i9 {4 B: U! P3 B) s/ y; e主人公A,新来的职员
+ T6 k I, F" J主人公B,来了半年的职员,是指派给A的师傅。
! p# s4 S- `0 i9 u/ b8 O% X5 r) e主人公C,资格最老的职员,是组长。
; E/ Q$ p6 s5 V7 ?& v4 \. o主人公D,新来的职员,指派给他的师傅是C。
! w5 k3 F7 U' |7 w' d& s有一天,C让A做一个活儿,原因是D的机器不能用。C给ABD同发了一个伊妹儿,交代A做这个活儿,讲明情况。
, Z5 B: O7 X2 n9 ]# vA做完了,汇报给C。
# O8 m, N4 ^6 t' C+ yC说谢谢。
Z- R/ X4 L8 n7 l8 MA说不用谢,如果有能帮上忙的,告诉一声就行了。
; c! j; c3 B4 }; b& Q" E: O于是C说,那我去问问B。: i; o" c2 `8 `
B质问A到,你手头没有活儿干吗?前几天给你的那个活儿,你做完了吗?6 T- t7 G; L2 g- u/ S2 |9 I8 O
A说,还没做完呀,这不是刚帮C做完那个吗?
& ?* ?/ s/ _$ x+ L0 j$ gB说,如果你没活儿干,只能从我这儿要活儿。
! F. q4 Q: D3 @ Z: j( g0 C- V。。。。。。。。。。。。
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/ W8 l ^3 ]* d, x4 K* N, e! ] 中集
/ @0 J- W2 s& s9 N礼拜四,B告诉A,他明天休假,如果C给了A活儿,他可以接。2 d( ]3 e) a \4 \& T* a: [9 Q
礼拜五,C给了A一个新活儿。9 m/ A& r' b4 C7 ^8 @% w
礼拜一,A在C的悉心帮助指导、耐心讲解+启发下,完成了那个活儿。2 I9 }& l0 P0 ~. u3 G, f/ Q' L
礼拜二,早晨8点不到,A就给C汇报,说昨天的活儿完结了,B还没来上班,C就把A叫去他的办公室,又给了他一个新活儿。A从C那里接手了新活儿,并且告诉B,他给A的活儿,A做出来了。B说很好。A说,C又给了一个活儿。B应允道,“去做吧,我手头暂时没活儿给你。”, e. w4 S9 | P2 b0 {1 Y' G* U
+ H' h: l3 [$ D; r0 R补充内容 (2012-5-30 19:32):
3 C1 L0 f7 y. J4 j# P5 C前面没有讲清楚。
) Y/ c6 w0 R. E1 c一,A没有什么等级观念,说谁是官大的谁是次之的,这里是加拿大人人平等。A所在团队很平等。二,C给A的那个在D的机器上没法干的活儿,是个急活,否则也不会不等到D的机器好了的时候再 ! g6 u" i0 U; w1 [
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补充内容 (2012-5-30 22:09):
7 H3 d4 h4 h0 H+ g这家公司几乎不需要人际交往的技巧,不玩空的虚的,就是实实在在干技术。就是技术人员,就几个人的团队,大家每天都是接新活,产品出了问题,马上去调试好。哪里出了漏子,哪里补。活是无止境干不完的。 |
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
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