鲜花( 647) 鸡蛋( 4)
|
本帖最后由 summer_tina 于 2012-5-29 18:52 编辑 ( c' v: h1 i, S. p* y# Y3 n9 G
3 E x0 x9 K4 c# h/ ~+ @, f P 上集
' d, a; e( I5 j/ |: x1 s主人公A,新来的职员
; Q7 _% o, h6 _$ l/ O" \主人公B,来了半年的职员,是指派给A的师傅。
9 B8 ?! P3 s7 p( _2 t$ }主人公C,资格最老的职员,是组长。# m+ Q% }. M2 B+ q' `4 }
主人公D,新来的职员,指派给他的师傅是C。3 ^; X% a4 J2 S7 |+ o1 E
有一天,C让A做一个活儿,原因是D的机器不能用。C给ABD同发了一个伊妹儿,交代A做这个活儿,讲明情况。
/ }4 f+ l, Z1 t0 AA做完了,汇报给C。$ T- `7 {- c7 d0 x& `. t
C说谢谢。, H8 o9 e3 X, g& }) a( P1 s
A说不用谢,如果有能帮上忙的,告诉一声就行了。
2 t8 t8 M2 s2 D于是C说,那我去问问B。
; m& o6 q6 K5 }+ zB质问A到,你手头没有活儿干吗?前几天给你的那个活儿,你做完了吗?
( p0 h0 n9 c* V( DA说,还没做完呀,这不是刚帮C做完那个吗?
! H; T: X' k7 v: V! f9 l! iB说,如果你没活儿干,只能从我这儿要活儿。9 s5 M# X" X; U `* K5 K/ s
。。。。。。。。。。。。) V$ Z! H! h8 {& ^, o9 }% I6 O- r
5 ~ J$ f: ?; F0 C/ a
中集
; M! G6 i8 F% q0 b2 C礼拜四,B告诉A,他明天休假,如果C给了A活儿,他可以接。
: q/ b$ d8 |* D. h/ x礼拜五,C给了A一个新活儿。% ?( Z) ]- |8 b
礼拜一,A在C的悉心帮助指导、耐心讲解+启发下,完成了那个活儿。9 q: S- D1 j" Q. x
礼拜二,早晨8点不到,A就给C汇报,说昨天的活儿完结了,B还没来上班,C就把A叫去他的办公室,又给了他一个新活儿。A从C那里接手了新活儿,并且告诉B,他给A的活儿,A做出来了。B说很好。A说,C又给了一个活儿。B应允道,“去做吧,我手头暂时没活儿给你。”3 w: I% ^3 [0 u& p
+ i y( ]( G8 E, D* z# f补充内容 (2012-5-30 19:32):
7 n1 K+ o. y) B. C前面没有讲清楚。
5 c X3 v6 p6 B/ e一,A没有什么等级观念,说谁是官大的谁是次之的,这里是加拿大人人平等。A所在团队很平等。二,C给A的那个在D的机器上没法干的活儿,是个急活,否则也不会不等到D的机器好了的时候再
) g& R- C- M+ s8 x6 f2 l6 j, y5 a+ K* F0 J- c- ?( z. H
补充内容 (2012-5-30 22:09):( L2 `/ e7 R) ], X1 d6 G
这家公司几乎不需要人际交往的技巧,不玩空的虚的,就是实实在在干技术。就是技术人员,就几个人的团队,大家每天都是接新活,产品出了问题,马上去调试好。哪里出了漏子,哪里补。活是无止境干不完的。 |
鲜花鸡蛋JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下 JoyceAccSG 在2012-5-30 11:56 送朵鲜花 并说:我非常同意你的观点,送朵鲜花鼓励一下
|