人际方面今天我雷人了

summer_tina

坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

JoyceAccSG

八千里路云和月 发表于 2012-8-16 19:00
这个帖子不错,大家继续.

. ?( Q$ Q# Y# I# c八姐发表一下高见

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-16 13:42
我发现我们头儿大小事都喜欢知道,所以我就啥事都先跟他商量.以前迟到15分钟都先提前发个email通知他,现在除 ...

7 ?- t0 L: d& i每个人的工作方式不一样，比如我说的那个人就是凡事都要向她请示，而我们真正的头却不愿意大家凡事找他。但是有一点是肯定的，如果她认为你可能会是她的一个竞争对象，那就情景不妙，千万不要给别人有这个感觉。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-18 13:54
坚决同意-------不搞请客吃饭，不搞送小礼物，那一套。

. H! w1 F" s1 X那就那样僵下去吗？

JoyceAccSG

梦里水乡 发表于 2012-8-15 20:19
$ S4 q# f: ^+ k批评的原因是我心中没有big picture。 目前最大的事情是新版本发布，code 都freeze，这时候说有bug，让 ...

% g) C* z9 b8 E1 Y0 M" j* ?有一点就是你要维护你的头在单位里的形象，不好的事情报告给他，由他决定是否通报，何时通报，千万不要自作主张地通报.
/ D4 a+ F6 m1 G! }  n, B从这件事情上说明你的领导还是很不错的，但也说明他不愿意此事再次发生，要不他就不会在电邮里批评你了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-18 20:32
那就那样僵下去吗？

5 N" q" {; s' ^' i) K公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 09:57
$ _$ d! e( E( v' h% w: G/ q公事公办。如果有公事需要一起讨论的时候，你跟她恳切讨论。其他的，你也一句不说。僵1个月试试。

$ R: @8 m1 D! @$ f( H已经不用僵持一个月了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 17:12
$ m$ p: y+ E6 F" m已经不用僵持一个月了。

9 J" b: D' w5 G0 s0 c解决了？？

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-19 19:55
- f: {. n& c; U8 M) {  V4 O# q解决了？？

对，彻底地解决了。

francais

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

; T5 H& D4 P7 \" |- J5 h# R那人辞职了,还是被炒了.

JoyceAccSG

francais 发表于 2012-8-20 15:37
$ t" F! m3 W" {6 u0 f! |那人辞职了,还是被炒了.

$ S# h  m: d4 f" J( S3 k$ U3 A反了，是我走了。

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
8 p7 h/ Z! j8 k3 F0 {" I+ U2 Y反了，是我走了。

啊？啥时候一起出来吃个饭吧。好久没吃点心了，一起吧，我请客

如花

JoyceAccSG 发表于 2012-8-20 17:27
6 x3 e7 `; [5 M! U/ v反了，是我走了。

东家不打，打西家。机会多得是。

summer_tina

如花 发表于 2012-8-20 19:45
; `! c: y8 b- t: f东家不打，打西家。机会多得是。

2 [" C2 O! H1 b7 }* }- o 如花说的对！

summer_tina

JoyceAccSG 发表于 2012-8-19 21:44
对，彻底地解决了。

. A6 J) h9 G, g下回，咱别找这种家族式的公司了。

JoyceAccSG

如花 发表于 2012-8-20 18:45
东家不打，打西家。机会多得是。

是的，我就是这样想的。谢谢如花的鼓励。
  j& r0 U& x& e相信自己，愈挫愈勇。

JoyceAccSG

summer_tina 发表于 2012-8-20 19:11
下回，咱别找这种家族式的公司了。

+ K( `  m% M. c1 d5 O+ {小公司是有这个风险的.