HR面试后即进入背景调查, 这是咋回事

jdzhong

上月经朋友(能量很大)推荐, 申请一家化学公司在爱城的一个Technician职位, 简历出去一周后该公司加拿大总部的HR招聘专员进行了一轮拉家常式的电话面试, 又是一周后通知我填了一张背景调查的表, 然后就直接进入由第三方主导的背景调查阶段. 目前以前的三位领导兼同事都已经接到了背调电话. 昨晚公司又发邮件问我中文名的事情, 应该是正在做教育背景的调查.

到目前为止, 应聘的工厂压根就没与我联系过, 这是咋回事? 本人现在还在国内, 而且从来没有到过北美, 不清楚北美招聘流程. 按照国内的做法, 背景调查一般都是安排在最后一关, 而且只适用于相对中高层的招聘. 我这次应聘的只是个技术员职位, 说白了就是一操作工, 而且第一次电话面试时我也说得很白, 本人在国内一直从事管理工作......

实在不明白后续的流程, 而且我还在急着等结果, 这关系到我们八月初的登陆地! 求支招, 我该咋办?

jdzhong

自顶一下, 求支招, 是否应该写封邮件去问下?

Jiye@yuan

这种面试流程在加拿大是很普遍的。不必担心，背景调查一般发生在雇主有聘用你的意向，但为保证员工比较“干净”，他们在最后一关到两关前，会先进行背景调查。但这种调查主要侧重于个人技能，人品和诚信的调查。不用过于着急，如果是大公司的话，且得等一阵子，少说五六周，多说半年。但你属于内部推荐，应该快一些，但也要等上四周会有结果。一般是电话通知技能面试或邮件通知你废了，但“您的简历会在我们人才库里保留，如果有合适的职位会及时联系您。”说白了就是“对不起啦，哥们儿！你的条件不满足职位需要，也别再联系我们，除非你和现在的状态相比有个长足的改变，否则请勿骚扰！”

jdzhong

Jiye@yuan 发表于 2014-7-10 09:13
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非常感谢!

% ?8 X3 r1 g4 Q1 [1 a$ {: n看来人没入加拿大却已经开始感受加拿大的慢速度了. 在国内, 不管多大的公司, 招个技术员也就一到二周的时间......看来在我登陆前拿到OFFER的可能性不大了

Jiye@yuan

jdzhong 发表于 2014-7-10 19:03
& @$ ^. E& ~4 z6 J  `非常感谢!
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看来人没入加拿大却已经开始感受加拿大的慢速度了. 在国内, 不管多大的公司, 招个技术员也就 ...

这倒也说不定，可以尝试打电话问问进度，也只是问问进度，不对“加快”有任何帮助。大多数可能是“Sorry, I can do nothing until the first phase is done.” 他们都是一个阶段一个阶段的进行。比如，这个职位有20个候选人，只有全做完背景调查，筛选出10人，再开始第二轮的面试。所以，这个时间至少四周。而且，现在是休假的季节，部门决策人要是休个年假啥的，你就等吧。

vanke

登录前拿到offer可能性不是很大

9 U/ V. J) t2 n: e怎么也要见个面吧

jdzhong

我这次的应聘有点特殊, 简历是投给总公司高层的, 然后下发到加拿大的区域经理, 区域经理把我的简历扔给了HR. 第一轮电话面试是加拿大总部的HR招聘专员面的, 面试后再叫我上他们公司网站正式网上申请这个职位, 然后就直接进入背调阶段.

我本打算八月初登陆温哥华, 玩几天后直接到爱城, 但前提是能拿到这个职位. 否则, 最后的目的地是多伦多. 但目前二头都不着实, 难办了. 计划完全被打乱, 我是不是应该让他们公司高层给下面施点压!

Jiye@yuan

jdzhong 发表于 2014-7-11 19:54
我这次的应聘有点特殊, 简历是投给总公司高层的, 然后下发到加拿大的区域经理, 区域经理把我的简历扔给了HR ...

兄弟，我就是从Toronto来Edmonton的，我的原来的雇主也在筹划在Edmonton开个办公室。不知道你的专业是什么，但总体来说Toronto的商业发展前景好些，Edmonton的工业发展前景好些。根据你的专业或未来职业规划选择落脚地吧。

3 {0 |1 l3 R8 ]9 H& v. S另外，加拿大公司不太吃上传下达这一套，高层不会干这事，会影响他的仕途；同时，下属一个投诉电话，这个高层立马就“博西莱”啦！加拿大官僚，但不腐败。哥们儿，且移且珍重吧。

jdzhong

Jiye@yuan 发表于 2014-7-11 23:24
兄弟，我就是从Toronto来Edmonton的，我的原来的雇主也在筹划在Edmonton开个办公室。不知道你的专业是什么 ...

# b5 u& T! P% T( I0 d! T$ A谢谢! 你的头像很酷, 是你家宝贝?
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我倒不是想让他们开后门搞腐败, 只想加快点速度. 据目前的信息看, 工作背景的调查差不多应该完成了, 现在进行的是教育背景调查. 我读了五张文凭, 如果一张一张来, 而且又是暑假期间, 九月份前就别想结束, 何况背调的公司又是第三方, 背调复杂收费也相应可以多收点!!!
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; l0 X/ f% Q3 i: [' ^学的全是工科, 石油化工, 机械, 控制, 自动化, 但最近十年一直在做管理, 技术全扔了, 晕!

Jiye@yuan

jdzhong 发表于 2014-7-13 20:04
谢谢! 你的头像很酷, 是你家宝贝?

我倒不是想让他们开后门搞腐败, 只想加快点速度. 据目前的信息看, 工 ...

' }4 H& l: H! ]按您的背景我的建议是：两条路
* H$ s5 Z! }, K6 R8 e1、把所谓的专业“捡”起来。到这边再搞一个证P.ENG（专业工程师）或许你已经有了PMP。因为你属于有“海外”工程背景，可以申请PENG，顺利的话两年，一般的话四到五年。PENG到手了，你就真的“专业”了。或者在这边搞个“技师”证，顺利和一般都是一到两年。这两个“专业”工作唯一区别就是薪水起步有差距。
$ E' T+ N+ j& l7 q  v# D) S2、把所谓的专业“扔掉”。管它石油还是自控，老子脱胎换骨，重新做人啦！死心塌地的去打工吧。没文凭要求。
如果要走第一条路，就先把你在国内的所有证书，学历翻译成英文，盖上培训机构或学校的公章，还有英文成绩单，包括所有专业的每年的成绩。管理也是一个专业，所以你绝对有专业背景。
# b% V' I& Y5 L2 F! v/ K如果要走第二条路，你小子肯定有过“腐败”，攒了点“小钱”，不愁吃喝。那你就“混吧”！

十年移民路_

这个背景调查一般是在基本决定要你的情况下，委托背景调查公司做的。 你就等着好消息吧。