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来源:星岛日报
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北美冰联球员工会(NHLPA)与北美冰联(NHL)的劳资谈判于周二不欢而散。冰联拒绝工会在上周提出的减薪24%的建议,而冰联所提出之反建议亦遭球员工会方面推翻。
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周二的会议历时约三个半小时。在不接纳工会减薪建议后,冰联代表利用一小时来讲解一项反建议,内容包括薪酬上限。经过两个半小时的退席商议后,工会重返谈判桌,并且表明拒绝接受冰联的新建议。8 m& D0 p7 [, A. G
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冰联在周二会议上提议把薪酬限制由原本的相等于总收入53%提升至54%。换而言之,根据去年的21亿美元总收益计算,球员的最高薪酬总额为3,860万美元。
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双方未有定出下一轮劳资谈判时间。直至周二晚上,共有414场冰联赛事未能如期进行。& v, {4 J1 V0 C5 ]8 [% Y
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另一方面,加拿大总理马田周二在渥太华提出,只要有助解决「封场」问题,以及获得劳资双方的同意,联邦政府乐意插手协助谈判。
) p) {2 Z3 o8 q" `1 V$ C) p然而,冰联和球员工会却异口同声地表示,他们不需要外间干预其事,因为只有他们最清楚问题所在。
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9 S* E% ~3 R& `+ @0 A球员工会于上周主动提出一项被誉为可为解决工潮带来希望减薪建议。但冰联却认为,此举最终未能产生节省球会成本负担。
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无论如何,球员工会重申,他们的减薪建议能够改变冰联经济基本状况。
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工会高级干事萨斯克(Ted Saskin)指出,削减现存合约薪酬24%意味着可节省超过五亿美元的开支。 |
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