誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子

sympa1212

誰動了我的乳酪續：誰坐了我的位子
% q! y, S+ _7 J



9 L9 D0 r5 U$ P% u  {, l作者: （美）耶格爾
% x! V/ B2 T: ]. U譯者: 柯希璐 / 崔薑薇
0 V: p: E$ ~. D' e: hISBN: 9787801703477
出版社: 當代中國出版社
7 a  r- n8 T6 d+ P又名: Who's That Sitting At My Desk?: Workship, Friendship, Or Foe?
* c1 L9 d: e/ D0 v% g
內容提要

夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，正如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室裏的朋友對於你的工作和工作滿意度也起著關鍵性的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
  f2 k# P& @0 }基於400余次調查，作者總結了工作關係的五大類型，並進而細分出26種辦公室同事。環視周圍，對號入座，你將分辨出哪些是建設性工作夥伴，哪些是會造成潛在威脅的敵人。通過100多位受訪者的親身經歷，你還將體會出如何與同事發展成好友，以及化解衝突、維繫友誼的訣竅，並更有效地應對蓄意破壞你工作的敵人。
: d4 `7 r; P" S

# x9 ^- k( f# m8 _: l《誰坐了我的位子》以全新的視角審視傳統的工作關係。對於如何更緊密地維繫與合作者之間的紐帶，作者為我們提供了一系列可操作的原則。
——聯想集團副總裁 喬健
人們常常過多地注意知識、技能和經驗在職業發展中的作用，而忽略了工作夥伴關係的重要地位，本書將告訴我們如何分辨不同類型的工作夥伴，及如何利用或防範。不容置疑，《誰坐了我的位子》為我們的職業發展點亮了一盞明燈。
- a2 p2 x" ?( k8 d6 |: R5 h& i——中國註冊人力資源管理師評審委員會委員 張立興
在《誰坐了我的位子》是，作者提供了很多極具參考價值的案例，對我們解決同事之間的分歧甚至矛盾，建立良好的合作關係裨益良多。
——方正科技集團股份有限公司人力資源部客戶支援總監 孫大偉
* y+ R  S8 P5 l1 Q+ V是“誰坐了我的位子”？是自己的工作夥伴、親密好友還是對手、敵人。世事紛雜、職場險惡，你的言行舉止和職場交際能力，會影響到你的一生。夥伴關係是事業發展不可或缺的條件之一，比如至交和密友是人生快樂的關鍵，辦公室的朋友對於你的工作和工作滿意度起到了關鍵的作用。在這本探討職場關係的書中，簡•耶格爾女士極富創意地將“友誼”和“工作地點”的結合在一起，用“工作夥伴”來描述這種微妙的、介乎普通同事和親密好友之間的工作關係。
& e( L! V% w/ P) Z- T

作者簡介
簡•耶格爾（Jan Yager），管理顧問和演說家，多年來致力於工作與交友問題的調查研究。著有《商務禮儀》、《若遇友情傷人時》、《友情換位》等22部暢銷書，每一部都廣受好評。《奧普拉•溫弗莉脫口秀》、《今日秀》、《華爾街日報》和《紐約時報》等多家權威媒體都曾對她進行過專訪。

$ S1 o5 ~. q: h' f" h
9 H: z' h" p6 C- E5 Y, i
# S% Z$ {% [0 t* W% }- s目錄
6 ^  b3 ~8 E) o5 ?! \0 x. w  \第1章 誰坐了我的位子
8 b4 {; \- h" \& p, V夥伴，朋友和敵人
第2章 工作關係的五大類型
$ J1 Q5 v. m5 T; S- G. y同事
老闆
下屬/雇員
客戶/顧客
; o6 {& |. L1 y' R供應商
第3章 如何建立並維繫夥伴關係
; O# \' r: O9 [1 q# \& I4 R# |- ~. U如何識別你的工作夥伴
結交工作夥伴的益處
結交工作夥伴的條件
7 V+ J5 K/ O6 W, R. U贏得夥伴關係的10條法則
" G% K1 ]. w0 M4 n% s4 v如何應對不友好的同事
別人對你不友好的原因
扭轉消極局面的7種方法
- `' Q# h6 Z# ?在工作場所以外發展夥伴關係
充分利用會議和商展的機會
9 u  y3 g; Y: F% K9 K開會之前的準備
利用社交中的每一分鐘
提高核實出席會議人的名單
/ K( \' D$ j  D! c- m" l會議開始前：千萬不要遲到
7 n. S3 r) Q/ ~" T; z會議進行中……
會議結束後：給名片分類
+ |7 h: B1 V+ A9 L把觸角伸向當地或全國的協會
工作變更後你還想保持原來的夥伴關係嗎
第4章 建設性工作夥伴的四種
3 F* U+ k& T7 t; c9 e! b9 q! s指導者
支持者
6 W' J$ M. s3 E  _0 D: s. ?$ _9 t先驅者
研究者
: H4 F1 u. f' G第5章 從同事到好友
朋友的涵義
$ h% q5 B- W) G友誼誓約
( D4 N/ C) U7 A/ c2 W( X% @" q7 o友誼是怎樣形成的
共處環境下友誼的發展模式
從同事到好友
工作夥伴可能帶來的負面效應
3 W! s* I  a# Y+ w% i如何處理工作分歧與私人關係
- R3 V+ i3 v0 W1 _如何實現工作和友誼的雙豐收
和老闆交朋友的利與弊
和下屬交朋友的得與失
為朋友工作時
- [6 d+ d' s1 u$ }! n7 H和顧客或客戶交朋友
$ A' [( F% v( M當朋友成了合夥人
: }: S: [1 s4 `, S! l) `$ a第6章 強熱夥伴關係與文化差異
第7章 如何與異性同事交往
3 e' ]+ p7 x! f9 p3 b第8章 如何解同事間的矛盾衝突
第9章 夥伴關係終結時
第10章 辦公室裏的14種敵人
7 E* u* ?1 ~4 T2 Q  r第11章 夥伴關係：事業的推動力，還是拌腳石
- n! P) O" O( L' |+ ?; l% g, T第12章 你適合氏得自在家工作嗎
% H* t( {% j- @9 m第13章 家庭——通向辦公室的起點
第14章 學校——工作關係的訓練營
0 Z- Z1 f$ \# q+ _1 e第15章 辦公室裏的26種同事
9 I3 L& B1 {( Q9 U# M- s* {3 Z第16章 職場交際的30條法則
* _  g6 t+ V# h第17章 總結

! [0 T" P" t. }: }+ r# {1 U
下載地址：http://bonds.hotlabel.cn/zwz.rar