聪明女人敢冒险——职场女性成功晋级6步法

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作者: （美）丽娜
0 W0 z3 [+ Y" {' c; M译者: 马鸿展 / 张立国
3 e! m9 F/ s4 f$ X: zISBN: 9787302153863 ［十位: 7302153868］
+ R$ L( h& J* I5 w1 W出版社: 清华大学出版社

7 H0 O& `, M; B$ a+ n
& a+ K6 q+ H# Y) a简介

8 p5 g% E2 `8 j( K0 ^　　有些风险会使你感到不安，但冒那些可以控制的风险是必要的。不管是在专业上还是个人生活上，都会把你带向一个新的高度。如果你总是回避新事物而选择安逸，那么你就会错过很多良机——错过幸福、充实的生活。
　　 作为创造发展公司总裁，海伦辅导女性如何挖掘自己的潜能，如何提高自己的价值并实现自己的目标。在本书中，她介绍了六个切实可行的步骤，列举了大量真实可信的案例，告诉你凭着深思熟虑，凭着你的直觉和感悟，你可以理智地去冒险——使你在专业和个人生活方面产生
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! p( S- l6 o5 C1 R积极的变化。
6 Q9 \; A1 m2 r5 t6 E8 b% F9 `　　 海伦帮你改变对冒险的固有观念，告诉你如何测定什么风险是最好的赌注，什么风险现在不该采取行动，什么风险根本就不应该去尝试。
8 a3 ~9 p. U. @. n, b- s" u
- _" p3 ^- x4 m0 ]4 y你将不再盲目，你将会为一个可望可及的目标而付出，你将会充满信心地奋勇前行。海伦专业化的指导将给予你有力的支持。


第一部分

无论是上述哪种情况，你都必须意识到这些都是一退再退的思想在作怪，绝不能纵容自己的这种想法，这样才不至于沉溺其中。失败主义的思想会妨碍你的行动和每一次跨越。为了达到目标，你必须专注于那些积极的思维。你需要以明确的信念来替换那些消极的思想。检查一下你头脑中的思维对话，找出乐观向上的例子，想一想是哪些思绪在阻止你前行。

/ R2 I6 i- R8 t& M3 H第1节：序：是该理智地去冒险了(1)
0 e: O+ w( T* G第2节：序：是该理智地去冒险了(2)
* l9 h$ [6 k5 s第3节：第一步 明确你的目标(1)
- X2 A! B& _) t6 r第4节：第一步 明确你的目标(2)
1 V8 r2 n4 L7 w8 ^! T第5节：第一步 明确你的目标(3)
第6节：第一步 明确你的目标(4)
; b5 L. |' w% T+ Y% `第7节：第一步 明确你的目标(5)
9 x/ N, l3 {( {& Y: i第8节：第一步 明确你的目标(6)
0 L9 `8 {' M  a' B' h第9节：第二步 计算--决定你的风险指数(1)
第10节：第二步 计算--决定你的风险指数(2)
2 X/ ^) g$ [3 e第11节：第二步 计算--决定你的风险指数(3)
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! k$ _+ \* a! h0 P( `第二部分

激情使我敢于在节目制作中冒险。因为我相信我做的节目所释放的能量。我原来是一所学校教戏剧艺术专业的老师，在我制作儿童话剧和音乐时，我知道我终于找到了自己热爱的事业，并打算一直干下去。我想把这种热情和我在这方面的能力转化成我持之以恒的事业。我找的第一份工作是在一家儿童电视工作室(CTW)制作一部叫"321次接触"的科教片。我对能得到这个职位感到幸运，确信我为此已经作了许久的准备，我抓
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( c; X* U2 s' \; H9 m. J# ?住了这个机会。

第12节：第二步 计算--决定你的风险指数(4)
0 w2 t$ a, D& \+ M1 J4 Z第13节：第二步 计算--决定你的风险指数(5)
- Y( i6 [- Q4 s9 s2 n( ?3 @0 O第14节：第二步 计算--决定你的风险指数(6)
  k, B  \) I6 E5 I9 g$ Q: j第15节：和成功者分享胜利的喜悦(1)
第16节：和成功者分享胜利的喜悦(2)
第17节：和成功者分享胜利的喜悦(3)
第18节：和成功者分享胜利的喜悦(4)
5 a, j, @$ T* x3 B+ L0 V) B$ A0 c0 A第19节：和成功者分享胜利的喜悦(5)
第20节：和成功者分享胜利的喜悦(6)
% S0 g% r3 X, T  r$ m7 H, p3 C. ^, t第21节：附录 女子冒险调查
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作者简介

$ E6 d5 ^, \* v, R- w　　海伦·丽娜，创造拓展公司总裁(CEO)，公司旨在帮助女性朋友挖掘和实现自己的潜能。作为曾获得艾美奖的独立制作人，她创作主持了二十多个面向大众的电视节目，先后在美国各电视台播映。海伦·丽娜创办的大众网站WWW．womenwork.com，涉及女性工作和生活的方方面面，为她们互相联系创造了平台。她还为财富500强的领导人提供关于领导艺术的咨询和辅导，以帮助他们提高工作效率。

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