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男士的分手信 - - - ( t1 B) B0 h$ U" x; a1 z* a: \
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Dear 3 ~$ T# v) ]- h5 @$ E& x& |- }$ W
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想向你辞去情人的职务,
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6 V% z1 u# F8 E/ W* b7 K: a* r任职一年多来,在岗位上我努力学习,克尽职守,
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7 @+ M2 A# E& E5 L/ @对你嘘寒问暖,小心翼翼,揣测你的需要,满足你各方面需求。
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! I) U. H% p/ u2 t/ Q' t* f& M在感情提供你慰藉,让你有被爱的感觉;
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在行动上,等待、接送、陪伴、更只是基本工作。
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3 t, r/ T2 a0 B+ m7 y# X. H虽不经手财务,却要负起所有买单重责; / ~" w1 q/ O# e2 [% v
) K+ z2 \1 O0 U5 |5 X5 f三不五时还要送礼讨你欢心。 % a4 e3 ^3 v1 C7 J* G: _1 o
4 Z) p6 u# {: p2 |- t) S& j一个称职的情人要温柔体贴,还要心胸宽阔。
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2 U/ E5 J2 K6 N" ~5 @/ m/ l) T! H. d听你提及对别的男人的大方及赞赏,不可以醋劲大发。
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1 {- j7 J: c. ^! }! l( Q& e刚任职之时不知如何拿捏,犯了几次错误竟敢与你闹情绪 7 T3 i0 `1 r% W8 J% Z7 v
; z" Q& E/ C" ~' m' D5 O3 t几度你想把我开除,後来在我保证不再犯的前提下,
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P: ~) c# P& {你勉强再给我观察期。
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' w2 w7 S! z7 K9 M这些时日以来,几经思索,感谢你给我这次机会。
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但我确实不适任此职位,想向你申请调至朋友部门。 / K$ N' V1 o7 Y$ L8 k
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看你对那部门同仁有说有笑,三不五时还会请他们小聚一番,有点羡慕他们, . y/ @6 M* s" o0 k1 @* m# W! c, c
& J# Y; r9 g: G7 L而且上班时间弹性,不用随 call随到,不用接送, , V! a0 t8 u& _8 d! h$ m) L$ p; c
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不用买单,不用送礼,不用面对你冷漠一面,
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2 f& Y! A. l F8 T2 d5 C" L/ y可看到你阳光似的笑容,听到你幽默言谈。
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而我虽占了情人的缺,除了责任加重却没任何特殊待遇; % g/ v& [7 }. R1 R6 t
0 d3 f7 @. U W# _0 t) O+ d) \# Q没有甜言蜜语,没有多一点关心,没有礼物,没有... 3 m# s" N9 l" f7 A9 e
. G, ]$ H6 @+ m: U, m8 v故决定辞去这职务,至於你是否愿让我调部门, 7 R, h9 V5 N7 E( |) E/ X- i& n
5 \) m. Y0 ]8 q$ Q4 P$ C一切尊重你的裁决.....
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" `1 O) U) U$ B5 M4 @( H) a一个尽心尽力的员工 敬上 - p. W0 N# D: k6 Q" r6 k n" v
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女生的回覆:/ q- G& x: V4 |4 \5 Y
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关於您转调部门的提议,经过董事家长会开会讨论,以下决议事项向您说明: 4 _! D0 i- k0 [* l
: G, O8 B" @: ?; J9 ~3 c2 m0 i因您当初面试时的职务为情人,标准与要求一开始就跟朋友不同,
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1 M$ R* Y' D: i. {' ^7 m5 w虽然试用期间你的表现不好差点被开除,
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+ ~/ r% K# z3 n, D但念在你苦苦哀求且信誓旦旦的说明你可以改进与升任,才予以留任。
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: a6 s0 `' r3 l8 r情人属於正职工作,与兼职的朋友部门不同,当然责任与工作相对也比较多, 7 H. [/ F5 B- u, d
r9 r d1 \. s5 T但是薪资及福利绝对优於朋友部门, ! |* }: O w5 u. C" @
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情人有按摩、亲亲、抱抱、陪睡、陪同参予家庭聚会与煮宵夜的红利与福利, : I! L# b( ]! {2 B0 H" a
- }# k* A7 O: L还有很好的升迁管道,可以升为老公、爸爸、阿公...等,这些绝对都是朋友部门所没有的。
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% T8 _' k V1 L最後,因目前朋友部门没有职缺,情人又是重要职务, 9 I. H: A. ~' ] L+ \
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因此在未寻获新人或职务代理人并完成交接前,
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& c" J$ ]" |0 Y) z可先将您转调到备胎部门,这个部门的人员不需要每天面对老板,应该可以暂时让您的责任跟压力不那麽大。 ( O, r* ]9 H: z" e9 T
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等情人职务有人可以交接时,可再将您转调到地下情人部门,
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当然若届时朋友部门有缺也可转调到朋友部门,或是您要离职也可以,当然,若您自动离职是没有遣散费的。 : F$ B/ t( U$ l( z
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谢谢您一年多来的努力..., ]) A g% t: j$ o. C% C
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董事会成员代表 敬上 |
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