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一份来自卡尔加里经济发展部门的研究指出,卡尔加里在未来的10年里需要增加24.4万名技能工人。
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" s6 {, \: [1 a; P总经济师Adam Legge说,这项预测有助于雇主们为将来的劳工需要做规划。
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7 |9 N5 U9 R6 }& `% V7 H. HLegge指出,劳工短缺可以通过增加教育投入、改善技术、留住雇员和增加移民数量得以解决。4 C; r+ H' g+ F
( D' O+ A: ]: q以下是所需的10大职业:
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零售人员
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/ f- m% e; x( j1 E2 a金融审计和财务人员
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. i6 q3 e- [6 R# i) `0 f* u7 s零售贸易经理
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' W/ S0 p2 {; ^' i信息系统分析和咨询0 \' w2 c) c; g9 {# ]! }3 B$ T
+ D+ T4 x }- m普通办公室职员6 L# `- ?5 D# `! @
: \+ ?' \* R! H& ~' [& Y5 a
石油工程师
& J- @) {+ P) N4 |. Z1 ]/ `1 X9 Y
地质师、地球物理和地球化学专家( o- I: b! J, n! G
; F, r' v6 }* `) Z# z# p电脑程序员
1 Y: C/ @) [0 R3 C$ i$ e7 Q( O: R1 \* i, A9 ~1 _7 _2 M
餐饮经理/ @4 W- `# [: K
4 _3 z, S" F$ C& p5 \% X管理类官员
5 c( N C: F) k, W* Z- }" x, Z
& r8 }' M6 b4 `' T官方称,到2010年,这十大职业所需的职位约为15万人,占总岗位数所需的18%。5 @0 a* g% B% o
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/ f( K, e: E) C蒲公英网站编译,http://www.flywithwind.com |
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