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人人都有自己找工作的经验,但其实我们知道的并不多。很多人以为找工作就三样东西:简历,招聘广告和劳务中介。其实,找工的方式有12种,它们的有效率用百分比来表示:
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% U$ Z7 F0 Y6 ` 1. 利用互联网来看公司网站,中介网站,或者把自己的简历贴在网站上等人来看。(1%) % B9 N2 \/ a: n7 k& _9 U
# [ `( W/ u$ e* i' k 2. 随意地挑选报纸,电话簿上的公司,寄出自己的简历。(7%) " A2 j1 ]: [+ J5 @$ i3 d
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3. 应聘自己行内发行的专业杂志,新闻简报上的招聘广告。(7%) 0 F1 k0 D3 _+ W; M0 c1 b8 i; P+ ?
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4. 应聘登载在本地报纸上的招工广告。 (5-24% 取决于工资要求) 3 m: N1 P! P3 N$ [6 ~: V( H& w
. F6 @: d) y, `1 o( _* \& d2 t- [4 x 5. 通过私人的就业中介。 (5-24% 取决于工资要求)
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! [9 Y4 d2 h! Y, t5 b* T& q 6. 参加招聘会,和雇主直接见面,当面由雇主挑选。(8%)
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7. 和以前的老师,教授联系,看有没有门路。(12%) # w9 u# |8 N) X" U0 {
7 Y$ U% T, x" |# F+ N$ B* i) S# d 8. 通过当地政府人力资源部就业辅助中心寻求机会。(14%)
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* r! U* L* C4 q 9. 向朋友,旧同事,老乡,亲戚打听,看他们有没有好介绍。(33%) 7 P8 I0 Z! W+ ]' t2 B. O
& M8 A2 r' _1 ]- O1 l$ x5 h 10. 不管对方有没有空缺,有没有登广告,直接找那些你感兴趣的企业,亲自上门看有没有机会。(47%)
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* H _ R; u' @- t 11. 翻开电话簿,找到那些你认为可以的企业,打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%) $ {- ` I( h- i7 Y1 j6 W- E" M% M+ x
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12. 和一群找工的人,大家一起看电话簿打电话给潜在雇主。(84%) : J1 z: s6 g5 [: {
! S- F2 s" C6 M% |0 f 看完以上部分,你可能发现一些有趣的事实:找工花功夫越多的方式,看起来越不可能的方式,成功率越大。更重要的是,不要只限于一种方式,同时用几种,机会就大多了. |
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