 鲜花( 1394)  鸡蛋( 16)
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发表于 2008-6-3 11:05
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这里有黑条写的,供参考:
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% e9 d4 O$ L& Q i$ u埃德蒙顿中文论坛版主管理条例
0 _9 A9 ~0 g5 N; F(草案)
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! R7 O3 a8 k5 V T* h4 ~+ R$ E, E1 版主应征条件:& x0 O5 W& \' e+ J$ J' ~( Q
1) 对所申请版面有部分了解和专业知识;% z \+ H; i, }' I, _" x
2) 有比较充足的上网时间和热情来管理版务;4 y$ M+ d7 h% e5 m
3) 积分只做为参考用,不做必要条件;
+ C. @9 [% S( r+ Z4) 在所申请的版面以及社区应有良好的表现和一定的知名度;
! v; _; w( J8 u5) 具备一定的组织、管理、协调能力,有团队合作精神;
' ~0 S% ^8 C/ p2 ?* n0 P1 K6) 在极其特殊情况下,由管理员由直接任命版主;2 ~/ I' Y+ X4 f! ?! f
7) 以身作则,遵守社区守则;
' x% L0 ~# ^; Z3 T- T g8) 可依据该版开版的宗旨,确立并保持该论坛的风格和主题;
' ^3 B, u, ?' T. f- Q# |9) 删除违规帖子,封禁违规ID。
+ b0 B/ f" `- \( }: D" H$ M! ?) X
3 ~) _: ~- Q6 q, F9 _8 {& w2 版主工作职责:" G7 R5 z- w; C- u
1) 浏览版面,将其中优秀帖子设置精华及添加标志。秉客观、公正、公开、谨慎、不以个人喜好,个人关系、个人情绪来评定精华帖;
' H: @' N6 `4 E( N2) 活跃版面,提高版面点击率。应耐心为网友回帖,尽自己的能力解答网友问题。 并推动、校正该版面的讨论风气,如有可能,定期、不定期组织讨论话题,制定今日主题,活跃讨论的气氛。
4 B1 b9 H# A! Q8 C& a- Z3) 针对故意捣乱、重复连发、发布违法、色情等帖子删除,情节轻微的,可以先给予警告,如不听劝阻,一意孤行,采取进一步惩治行动。
# @" F5 o5 S" G4) 若论坛内有争吵、谩骂等不良现象发生,负起协调的工作,先以劝说为主并防止过激行为发生,尽量采取克制行为,保持中立的立场来协调争端。
# b5 N3 M+ F1 A# `- l, ]+ w) ]5) 对社区的缺点、网友的意见和建议,及时反聩给管理员。
O5 E% I$ E9 K- \6) 对于其他有争议和难处理的问题,应做好必要的记录及时地反聩给社区管理员。
# @6 m: N# I6 A) P. B/ x: r. d0 }7) 应征版主、辞职,均应在“站务讨论”发帖确认;" ^7 b- o* j% p: ]1 I
8) 如果因某种原因需要请假,可以向管理员提出,管理员可人命临时管理人员;
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3 发生下列情况时,版主将受到警告,暂停权限,直至撤销权限的处罚:
5 J9 E+ l9 ?; O1) 重大言行失误,危害网站声誉及利益的,违反加拿大法律法规,撤销权限,并保留追究其法律责任;
C3 R1 K1 i$ [9 M2) 违反社区规定和法则,视为严重失职,依据情节轻重处以警告,勒令道歉,暂停权限,撤职处理;
7 M, w. n3 E. v4 w- P. v: K3) 明显不公正、滥用职权等行为,或擅用职权对网友进行打击报复的;
$ a6 f1 k; H" A% G* H) Z5 z8 \4) 无故长时间不正常进行管理者将暂停权限或是取消权限;
+ E: ?, {/ T, V _$ ?/ ]5) 乱用版主发言发布私人信息的,处理办法参加2;
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! V3 }4 [! y' W: @4 v4 版主监督机制:
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1) 管理员有权对每个版主的工作进行监督。 * c2 V; r! r2 _5 J, ~# H
2) 埃德蒙顿中文 社区网友均有投诉的权力,版主接受全体社区成员共同监督。" ?* G+ W( g7 e6 X8 b( r( h. m0 D
3) 站务讨论(或改为投诉)版接受用户的投诉和其他管理方面建议。 # T' |! T+ d! N. d! Z1 d: K
4) 内容坚持真实准确 。" m$ y* T1 G, b& a) X P6 h
5) 不许带有任何的人身攻击色彩、不涉及个人隐私、个人恩怨。
. r" V. f% X+ o6) 注明投拆对象,时间、贴址、理由,如需要其他人员证明,一并提出并要求证人出具相关证明;8 \4 D6 V: F* d5 ?7 o
7) 对在社区乱发公共消息进行恶意人身攻击的用户,社区有权在事先不通知本人的情况,暂封他的ID,并保留追究法律责任的权利。 2 ` S2 W- h8 S; p
5 申诉和弹劾
* |( d9 `4 C) }1) 任何本站合法用户均可站务讨论版就论坛的任何管理问题进行申诉;0 _5 y8 x2 p. [# {
2) 其中不包括明显违法、以及其他广告、辱骂、攻击性帖子造成的问题;
4 s3 u9 s9 G% c: _3) 一般情况下,本站接受七个工作日以内发生的事件申诉;
+ \& F& I3 l7 H) r: b9 R4) 任何本站合法用户均可站务论坛对论坛的任何管理人员进行弹劾;
% m1 ]% m( \# R6 A5) 对于弹劾问题,管理团队会在三天内给相关人员发出正式通知,责令解释,并在七个工作日内提供明确解决方案;
, q* S$ y8 j4 M' X& B6 违规用户及违规帖子定义:& \5 \! k; U4 G
1) 违反加拿大法律的,及行政法规禁止内容的;
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4) 恶意攻击损害网站和社区的; C+ y/ A2 R7 [/ U
5) 使用带有性别歧视、种族歧视、个人侮辱、自侮辱、猥亵等不雅ID或者昵称;
" {* h, h/ K% b6 l! c& B- R( i6) 干扰正常讨论秩序(如发布同一帖子重复5次以上等);8 l8 J8 {7 R. s( o# j3 G9 |
7) 任何捏造或者歪曲事实的;" Z- j. P$ {8 e) U$ L
8) 散布宣扬封建迷信、邪恶宗教信仰、淫秽、色情、赌博、暴力、凶杀、恐怖、教唆犯罪的; r( k; s b# h k" Z( Y4 E1 O
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10) 意图挑起各组织、群体、个人之间、性别之间乃至版面之间争端,影响站内正常讨论的;1 r0 l0 D7 P1 y* _
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