多伦多信息港 2009-04-27 10:34:52 在加拿大就业市场,移民面临着特殊的挑战,他们甚至得不到同等的工资报酬。很多持有工程师学历的移民竟然在加拿大开起了出租车。 , J$ y+ r p* F 去年,微软加拿大公司副总裁Sharif Khan在多伦多IT会议上称,有加拿大工作经验的移民很少,而加拿大很多公司对加拿大工作经验却非常看重。另外,加拿大新移民在他国获得的学历和工作经验通常会被招聘单位“贬值”。Khan称,到2011年,加拿大男性移民的平均工资与本国生男性的差距将高达48%。9 H {$ M2 c0 ]% ~4 x
u, C. t& g( ? 但是Khan指出,实际上,加拿大在计算机科学、数学和工程学专业毕业的学生数量正在急剧下降,在未来三年到五年内将有9万个空缺岗位。 2 o; b3 y7 O$ d. L+ Q+ Y" _1 H 2 D6 a a2 V; L9 X8 J/ c 对此,Khan提出了“铺开红地毯”欢迎战略,希望加拿大公司能够对新移民提供安家帮助、对他们的家人给予更多的支持。“我们需要最大限度地挖掘并利用加拿大新移民的潜力,采取更积极的政策招引他们来加。”