招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
4 g1 c* a( k' f% U9 Q2-3 年软件测试经验,
会用Powerpoint 做Presentation
; [! B# x5 c1 P, ?4 \2 ~4 R; m$25-30/小时, 合年薪 4-5万

. W. I" i9 c8 i: W% I中级:
3-5 年软件测试经验,
0 A2 t- ~! G9 g* f4 I4 ~/ x3 {会用Powerpoint 做Presentation
做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
1 }* B6 o- g8 m
1 l. x4 P- f  Z8 {工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
7 f) l) F$ H$ n$ V! J6 l, R+ j) F
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
0 b% ~# Q* P, D/ U4 q" {4 Z请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
8 J% D& e* L2 V做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
( z: M5 J. g! T7 VREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
8 |* N# q# p- k' }- V& H2 V6 I没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.