招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
初级:
* a& H0 Q, J; m% I2-3 年软件测试经验,
) @; ~- o7 N7 Q: M9 y2 k; v会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

中级:
3-5 年软件测试经验,
9 q6 N( H0 C+ a& ~+ h会用Powerpoint 做Presentation
: m: M; d4 |& J# n做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
7 @$ R  a2 A" b; H' o$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
( x1 u6 F' P% ]4 y$ n- n
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
8 |$ r9 s6 p7 G& v: s
9 [/ p% t* ]  g7 `6 q7 V$ ?1 ^简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
3 c2 b0 N' y' C- X4 }短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
* |: R; O8 \0 f- r6 C. w3 ~" |只做过UNIT TEST的,只能做初级.
7 q; }6 a7 x7 m4 G. v做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
Reference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
1 a6 `* j8 s" o" c5 SRESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
4 A( t1 G# h, A7 W1 b2 Y$ m: t+ wREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.