招聘软件测试员

edmontonrent

大公司招聘,
! G# h+ f8 V4 M1 j2 Y! c3 n  i# \初级:
) \5 h; l( t6 o6 w2-3 年软件测试经验,
' I# b8 Y/ q* x' h: E- \7 s会用Powerpoint 做Presentation
$25-30/小时, 合年薪 4-5万

) {! f4 h( o% |: Z3 Y中级:
3-5 年软件测试经验,
& ]' m; o" X& h) [$ N; `. a5 C1 j会用Powerpoint 做Presentation
/ X0 D+ ^9 k' @" n. e2 `做过系统集成测试. ( Experinece in large Intergrated Systems.)
$ [- e+ R! g6 B* h. i4 k$35-40/小时,  合年薪 6-7万.
' s" H/ g. X' r+ o: e& |
工作中英语要求不高. 但是要能通过面试.
$ H& E9 a6 g  j没经验的朋友就不要寄简历了, 肯定没有面试的.
  _4 m. y' n$ l
简历发到edmontonbuyt@yahoo.com. 由我转发推荐, 我从公司可以得点推荐费.

edmontonrent

此网站 把我贴子里的Email地址改了.
请发到e d m o n t o n r e n t@yahoo.com. 不要空格.
) y. l* C$ N2 m6 |% G) R1 z8 m短消息也可.

z_man2008

来之前做开发和leader，能申请吗？

edmontonrent

提醒, 程序开发员请把开发经历都改为测试经历. 顶多写一年开发经历. QA Manager 不喜欢管个开发员.
只做过UNIT TEST的,只能做初级.
做过Sys-Integrated Test, 和 Full Life Cycle经历的,才能做中级.
0 ~' X# o3 h7 BReference 很重要. 我可以算一个.你还得找两个.

webants

我已发简历给你。

edmontonrent

工作还在内部人员推荐/招聘阶段. 没有JOB DESCRIPTION. 不必写COVER LETTER.
3 \  H2 y( s1 ]RESUME + REFERENCE please.

edmontonrent

一定要有 REFERENCE.
0 u' }. k; ?1 l/ R' S/ JREFERENCE 现在不查.面试后想要你了,再查. 主要查你为什么离开当前工作和PERSONALITY, (被勒不算丢脸),只要不是被开除的. 不会问技术问题的.
没有REFERENCE的人,不会有面试的, 因为内部推荐/招聘,凭的就是人缘. 能力其次.