 鲜花( 0)  鸡蛋( 0)
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雖然見過有類似的post...希望大家不介意我再 post.+ S$ }1 K3 t; ~5 @- Y e3 j
看過政府的網頁 http://www.hrsdc.gc.ca/eng/lp/spila/wlb/wfp/11maternity_leave.shtml ﹐我還是不懂...$ s% r9 G9 C8 @; i `/ G' E6 |
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怎樣才有資格申請?2 a5 K- w9 w, w% Z0 T7 y2 Q, Y
1 U% D" k! c: g m我過去8年都一直在同一家公司工作﹐可是6-8月因為結了婚而到英國住了3個月 (老闆很好人﹐讓我放長假)。
$ ?% J) R4 E' s+ F因為要產檢而 9月回到 Edmonton, 老闆要求我回去做 part-time, 因為同事因母親身體不好而要放假一段時間。2 P; R7 S! Y$ f1 } h5 a) _( V
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那假如我一直 part time 工作到12月底﹐(預產期是一月中), 2009年度的工作時間應該會超過 600個小時﹐夠資格了嗎?
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. |- D5 x, d' B是怎樣計算的?
# @% d0 p7 H) Y0 }- e用最後的幾個星期的薪金計算? |
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