zhangblue 博客：是否再生一个的论证

get8686

作者：zhangblue
礼拜天邻居家的小孩生日party，邀请狗娃参加。
无奈狗娃too shy, 俺只好陪同他前往。
Party遇到其他父母，聊起来话题离不开孩子。
一个男同胞带着他的老三来，说起孩子们满溢着父爱。
0 A, [$ p. u$ X遭遇此类话题总会以集体劝说我生老二为收尾：
9 @* o2 D9 v. \5 @1 {; [
7 t) R/ Z- ]& t, A。一个孩子很孤单也容易被宠坏啊
。等咱们老了去了另一个世界，娃子一个人举目无亲多可怜啊
。生老二没那么恐怖啦，除了第一个，后面的糊里糊涂就带大了啊
( n' M+ t! J9 @5 t+ m9 s* |。现在不要，以后岁数更大会后悔哦
。万一有什么意外，还有另一个孩子啊....
3 h/ B* f9 b5 ]2 s
虽然都是老生常谈，却每次都令我动摇的心久久不能平静。
# Y% }, f) @- v: z5 u
$ a1 ~. X8 D8 o/ ~" ]. i- E. q
: F1 l: W* K. A9 P6 i0 X
4 t  W. g5 W; M回家又开始了新一轮的论证生老二的可行性。
/ _' y: T! h' @5 j图画是美好的：
! m+ b. T3 U( z& b4 t, _' {* Z再生个女娃，长得象爹，大眼睛！模特身材！十几岁就领一堆男朋友回家。。。
万一生个男娃也行啊。孙氏兄弟，让他们都跟爷爷学功夫，将来绝对是一霸，小黑孩儿都闻风丧胆啥的....

但成本评估就严峻的多。
5 N# f* C6 @* F  G4 E# |5 }最核心的问题是：我还能继续上班吗？
( ?. r, {& B( @9 y4 P7 b
法律规定孕妇可以休一年的产假，此期间公司得保留职位。
但一年产假也不够用：
9 R& i  y2 r. @一年后老二不到一岁，晚上喂奶、白天偶尔生病，仍需要大量的精力照顾。
. l6 Q' S$ i/ |  i0 D+ k! J与此同时，我回去上班，一年沧海桑田、需要付出比平时更多的努力去catch up。
比较难。
7 p8 ?5 _! \% [$ A( n% u
那咱退一步：
. h+ K6 e/ i8 `. k9 _" D辞了工作在家呆到娃儿3岁，然后再去从新找活儿吧。
俺一个programmer，简历上有三年的gap，还能找到工作吗？
! l# ]$ f& s) B1 _  P) y  f0 X就算找到了，大量的知识需要更新 + 家里的俩娃 + 年事渐高。
& W2 z2 k& t7 x) N! I2 n: y还是困难。

那咱再退一步：
+ j0 Y0 q& A3 S0 f/ h  R改行吧，换个轻松的活儿吧。从何谈起啊，有轻松的能轮到我吗？
* F& B' C+ p. H5 I. x8 Y要不也回炉去上学学个其它营生？目睹朋友没死也扒层皮的求学经历还心有余悸。不如补习补习本专业再接再厉吧。
或者追求梦想，改学动画片成不？靠谱不？有搞头吗？
! N7 P& L( l3 s  y0 v
; c& M) L8 y4 F1 }7 r% l. u继续退：
( y$ z, V6 H% x$ D# [那就从此在家相夫教子、男耕女织吧。
SDK强烈反对！“我生得了，这么美的事儿！咱还有贷款要还呢！我还想提前退休呢！”
! k! W7 t, r) t# J2 S) [至此退无可退。
9 n  Z% [! F* P1 O! H& i
- h( `- V* s! p# Z理性的讨论，每每得出否定的结论。
1 C+ F8 A! L+ f# w- V现在唯一的可能性是出现意外，上天的安排。

这也正是广大老板对广大女员工的顾虑：
即使俺当初拍着胸脯向毛主席保证不会再生，老谋深算的boss仍幽幽的说：“We never know.”

有影无踪

生了再说

YZSUNNY

life06