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中国医生的收入(1)

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鲜花(5) 鸡蛋(0)
发表于 2005-7-29 15:24 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
也谈谈医生的收入(2)我所知道的情况
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: @* V" i9 y& F) v0 w" t  作者:手榴弹, q( r' S) U8 y' J: J/ d

9 u' |) w* i; S9 \3 [  由于我求职了好几次,所以对各地医疗的情况知道得比较多一点。据我所致,! }: L# t* _, j4 S
现在在中国做医生,收入与水平不一样。与职称的关系也不大。从与同学和同事0 h9 ]3 u! R1 g% W) l5 x& A6 R1 s
交谈的情况来看,大致可以分以下几种:; Q1 ]3 \& r! J

/ L' d2 \8 W3 H" z  牛皮大佬级:年收入大约在50万到100万之间。我有个同学自己就说有这么4 X7 ]! O8 u4 {) n( ?
多。据大家在一起交流分析,这级别的人实在太少,而且局限在少数几个专业:
& y9 v0 Q5 p+ H3 h$ j9 H如会做搭桥手术的心外科医生,做心导管的心内科医生,做导管的神经内科医生
$ D4 v1 d8 I; Z(有的医院是神经外科医生做),做肝手术的普外医生,做腔镜的普外医生(仅8 g4 l6 j% L0 Q3 H# x4 ^/ W5 k
会做胆囊切除已经不够了)和泌外医生等,全国也就那么几个,数都可以数得过) N' Q! T: r9 k. S% W/ g1 q: T
来,所以这样的人很少,不代表医生全体。这些人一般的红包不收,只收大的,
7 H. i; [. |. ]1 o5 T4 Y3 X另外在外做手术,一般都是3000-5000元。再多的没有听说过。所有的临床科室& _, ?# W$ l9 v: I- ~
加起来,估计全国也就100来人左右。当然不排除个别人超过了100万的,但是估6 d6 t6 h2 s- T  \
计也超过不了多少。当然,珠三角地区的某些科主任甚至主治医师也在这个级别
7 \" ]. p4 \1 B" R" u之类,但是那主要是地域差所致,我觉得最好不算在这一级内。
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6 [) z5 a$ k6 q/ a$ D/ P  脑外科医师收起红包来,也很牛皮,多数也属于3000-5000元这个级别,但  _# q7 z4 p1 L, M5 o4 o) F# k! f
是由于在别的医院做脑外手术风险很大,所以到外面做手术、走穴的脑外医生比1 R& Y" |3 C, Y9 b
较少。结果使脑外同行在每个医院的内部都很牛皮,但是进不了第一梯队,只得
: P) f% m' \" h  u; [+ Y$ v/ }进入第二梯队:20-50万这个梯队(大牛人宣武医院的凌锋教授到处建立脑血管
1 Y3 R% N2 u; U" \- `% H病中心,实在是个例外,把她归于上面的牛皮大佬级,好像都有点亏待了她老人
5 ^* h8 D  l. M% @1 a; M家,应该属于超牛皮大佬级的了)。这个梯队的还有不大外外面做心导管的教授、' P7 N6 k- r3 N  ]
做肿瘤的教授、会做关节镜的骨科医师,会做前列腺电切的泌外医师等,当然更' R7 x: k, t9 v  k8 A  Q
多的是心很黑的科主任一级的人。估计全国有数万人之多。这两个梯队的人名声
9 Z/ F) V; u$ X很大,但是数量也就这多,不是全国医师的主体。自己开业的口腔科医师,好的2 @# b% F3 a$ ]1 ]/ Z5 a  s
属于这个档次,差的属于下一个档次。
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' C! s: R/ \; X. U. p  第三梯队的人是8万到20万之间的,这是大多数,一般大科室的主任、有博' Q' x7 c! w; i" U3 b2 a
导头衔的教授等。多数大学给教授定岗,但是临床人员很少有人拿到。少数副高/ V; R+ {# K& h/ s$ {" V/ _
也可以达到。估计这一档次的人数以十万计。名声好点的三甲医院的普外、妇产、% }8 S/ B. `& l
麻醉、眼科等行业的主任医师、副主任医师基本上都可以进入这个行列。顺便说7 p9 H4 h8 V' Z0 S9 Z8 k
一下眼科:其实眼科的手术很小,做白内障很好来钱。但是由于这个行业内搞了/ d3 d& ~, _4 m1 k4 \
个“复明万里行”,尽是香港来的医生,而且不要钱,结果这个行业的行情反到/ P$ V1 Q2 ?- p2 g1 I
不是很好。
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  至于主治医生,是临床上的主力军,收入并不是很高。当然并不排除某些人
- ^- V) s! Q  {1 i' Y' j. J- [% J! @开药时狠心得很,但是据我所知,多数人并不是很高。少数人在第三梯队,多数
& s5 ~3 E6 s3 A6 |- l# I在这之下。最近问了来自湖南、四川、河南、湖北、黑龙江的几位进修医生,他
: T  p6 S8 C2 i) j" V  E0 Y们都是二级医院的科主任,职称主治或副主任医师,收入一般在2000元左右(红
8 L8 y8 `) d& s6 E6 }) O黑灰白全加起来)。云南来的一位说不超过16 000元/年。他主要靠他老婆,在
% ^4 i: d3 i- @5 b) Z4 I. ]玉溪卷烟厂工作,日子还过得不错。我也观察了一下,他(云南来的那位)来上
' a+ ^$ b+ u( Q; }1 N) e$ c0 q9 o3 r海很久了,一般都不到外面去玩。最近实在是不好意思了,与几个新来的到苏州
! ]' }$ S( Y' C' g; f, U去了一次。
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% b8 _3 o, w6 C, k9 S5 G  最严重的是我有一次到商丘某医院去做手术:整个病房只有2个病人,而且
8 @3 T) L5 ?8 V* z" K是约我才去的。走时我很不好意思拿那钱,但是同行说,如果你不拿,我们就更
# S; T5 G0 M% F( H  W! m" x/ O没有收入了。他们告诉我,全年的收入大约在15 000左右。不过,从那以后,我! ~' }3 i% `/ Y
就再也不到那里去了。实在是心里不安。
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  平时与同行聊天,尤其是与网上的朋友聊,大家是?冉戏诺每摹K曰?9 F: g7 \8 Y( j5 Y+ M; O( \! U. F
上是真实的。据我所知,广州、大连、哈尔滨、深圳的医院,红包不仅存在,而
$ F+ E" {2 k; C5 G# ~3 `7 w且给的量很大,开药也很厉害。上海的长征、长海和东方肝胆这三家医院很特别,, M5 o( n$ Z0 d$ J" W, i2 {- N2 x* g1 V+ g
医院成本由军委拨款,收入归自己发奖金,当然牛皮得很。由于地方政府管不着,
+ S$ Q6 {; j$ G2 g: `( r# ^军委又不管,所以收红包在上海也出了名,基本上是3000-5000的给,他们也敢. B  T0 @( P# l) i; ^
收。地方上的医院如肿瘤、五官科、瑞金、仁济东院、胸科、肺科、市一、市六, I. J7 ~  e/ P) \
的骨科、市九的整形等,也都不错。其他的基本上是上不得台面。大家竞争得连
* b( `" A5 U, b# G) u: k+ k饭都吃不上,谁给你送红包?
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  无论在哪里的医院,医院内的穷人也不少,如护士、中医科、康复科、病理
+ M5 G# q% E$ {( a) I# {  d  j科、输血科和检验科等科室的医生,谁送红包?连生存都是问题,你还想红包和
# o: b2 W: n/ N3 x, Z回扣?即使是在上面说的几个好的城市,好的医院,也没有人送。不过鱼有鱼道,
' y) R; ^) d$ A' m" w# G7 `虾有虾道。检验科的主任可以靠吃试剂的回扣,大医院的病理也有一点,但是不2 B, o9 G8 T9 L5 w- u
多。年手术量少于1万台的医院的病理科,生存基本上都比较困难。小医生更惨。
3 @3 G( a% i8 i6 c3 E护士、中医、输血、传染和康复,什么都没有。所以大家有亲友的,如果不是白1 o' Q2 Z2 r9 ?; q; Y* ~' G
求恩,还是不要学这几个专业。我本人科室今年3月有个40多岁的护士丈夫猝死,
% n8 y+ c' T+ q# ~3 v/ p- [5 [养活一个上高中的孩子,还要供房,突然一下子就很窘了。开始大家还捐了点款,, _  ^' u$ j* t4 y
但是以后呢?9 @: s+ ~+ i& J

& U4 J6 `3 b- E0 k; e  护士的奖金在不同的医院和不同的科室,发的方法是不一样的。有的医院同
+ c- q4 o. D( t( s3 d5 K一科室医护之间的奖金是发的一样的,有的是有差别的。如果不一样,这样的差
( v  Z& Y- ?8 G( X: A2 X别往往很大,甚至相差10 倍以上。大家都不知道别的科室的护士奖金是怎么发
# C& l' @0 x8 G9 K; \  Q( E7 \的,但是你可以从那个科室护士跳槽率上可以看出端倪。有次我与一位护士长聊- D+ d, C2 S$ \4 N. ?6 w
天,问某一个科室走的护士怎么那么多,我才知道这个秘密。. z) _" I, u& k3 C  a  U

4 Q. n) T6 o" G" @: a* K  我有个同学,毕业后在卫校教书,95年卫校垮了,招不到愿意读护士的学生
# H6 k4 O- C, S. N5 F' X9 T了,大家自谋生路(内地护校垮的速度比97年香港的楼市还快),他在珠三角找
+ X, z6 d3 `" H了3个多月工作未果,我们大家把他扔给了在广州一家中等大小医院做院长老同3 l  n5 l. }6 V  o5 y4 [5 l
学。做了医院的合同制医师,在检验科。一开始就做主任,但他从学校里出来的
- D3 [% X) z. d% ]人胆子小,人家给的回扣一分钱也不敢拿,搞得我们那位做院长的同学哭笑不得,
& n% a% y8 V5 y又不好说破。做了一年就下来了。每月工资加奖金加起来不到3000元。40多岁的
+ K3 I1 z; ^& }. k0 C$ F2 W人了,爱人还在内地,小孩要读大学,不知道他是怎么过的。毕业20年的时候,& O6 i7 Z% _  G2 H& P& b8 [3 y8 H- k
广东的同学就他一人没有回去。估计是钱的原因。: t  A, n. p' u& S' ]

* x# f8 p/ W/ F* ~" V  麻醉这个专业很特别。广东的病人给红包,如果给的话,满天星式的给,就
/ H, R8 z' M8 \  B" C8 V+ x  J* Y是管床的医生,人人有份,但是大家都不多,一般在200 左右居多。主任级的多" Y2 [; ^1 s. e4 q# v( x5 ~" i
点,主刀的多点,也就300-400元左右,麻醉也有份。但是在内地,多数只给主
3 D: O: m8 j# R! ?2 P刀的,不给麻醉师。所以麻醉医生的红包,每个医院跟每个医院都不一样。
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3 g* ^# j6 C- A, N9 N) k8 J  骨科医生是另外一个很特别的代表。除了工资奖金红包外,一次性器械的回
/ W6 g4 f- U: O1 {3 [扣是大头,远远超过前面几项的总和。我有一个远房侄女,大学毕业后找不到工
9 H; v5 D- u  ?5 i作,就做骨科一次性耗才的推销,对这方面的情况了?獾帽任仪宄枚唷K伊?  {* s' V$ y- ^# C) @- e- |
一个骨科医师,爱人才30岁出头,就买了房和车,比我有出息。骨科医师的红包. e+ A2 e, }6 `! M/ z( m
也不是全由患者给的,更多的是来自车祸、外伤中的另外一方。不仅量大,而且
1 d( K2 W, w+ D$ [+ q源源不断。同样是骨科医生,做骨病的就没有那么幸运了。- `( ?% \3 a3 F( l' Q4 G
" C) ]- ?. G, T1 L2 \1 n4 g3 T' C$ H
  广东珠三角地区是个地区上的异类。那里的医生,别说手术科室,就是辅助
  [, Q8 ]: |% N# I& [科室(一般没有人送红包),只要你胆子大,收入也会不错。有个仁兄在某军医9 k3 x* _9 T% r% t
大学毕业前夕,与政委打了一架,跑了。部队要捉回去审判,这老兄在广州买了
+ Q/ E. |' s* J9 _3 _+ H# |一套假身份证、假证件。本来是个心地很善良的人,到了这一步,横下一条心:
% r2 y/ Q1 j* ^不知道哪天被抓去坐牢,不如一不做,二不休:每个去拿检查结果的人都得送
7 A; ~, B5 T3 R: t3 q(恕我故意不说他所在医院和科室),不送他就不给结果,要么说机器坏了,要
  o( D' a8 K& R7 j. F  ~  I么说还得再看看,就是要你傻等。反正那里的风气也很差,大家见多了反而见怪
. M- R- S" i; M4 H+ s不怪了。这样几年下来,竟然比临床还强。本来回去最多不过判三年徒刑的事,
$ T9 Q8 T0 q6 n9 T& L9 Z结果把自己在心理上判了十几年。& |% Y6 R, {5 ~, Q$ t
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  所以谈医生的收入,有以下几句话:同一医院的差别很大,同一级别的差别
) X6 y' h0 d9 |# A- z2 ?( ]也很大。不同的专业差别很大,不同的医院差别很大,不同的城市差别更大。大& h- b! h. C- }9 B
到什么程度?10-30倍之间也是很正常的,主要看你怎么样做。
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  我自己知道,我在药上,做的是问心无愧,但是也不是一点好处都没有过。
* w. d7 b: @; I  [+ C至少在来上海之前,拿他们的钱来上海开了两次会。医药代表为了医生多开药,6 C7 o9 m1 q6 x: b/ W$ D; f. V
一般都要在所在城市开个药物推广会,请各大医院的科主任或相当于这一级别的
+ K5 ?, _, w* _( M医生参加。参加后一般是吃顿饭或者给你一点交通费。我当主治医师的时候参加
- v! u- f: x/ a& G- i过几次,那时候多数给50元,后来就不大去了,有了请贴就交给下面的小医生或
0 `0 u7 r' ?- c- h5 h$ ?2 Q; h研究生,他们实在是生活的很苦(现在上海的研究生好像每月只有200多元的生
5 p; N. i5 Y* S" O活费)。听说现在的药介会以100元居多,偶尔有给200元的。( D0 o( S! |! n/ h# \; w

, ?2 }& `) K4 C4 S/ F. M  但是我还是收过病人的红包,虽然不是很多,也失去说别人的资格。只想对
& r2 b! i# O2 c大家说,你的亲友就诊时送不送红包,对医师处理好不好一点关系都没有,唯一$ S3 f+ ?5 J' m0 F' l0 K/ [
区别是服务态度会有所不同。手术其实都是一样的做。我收时坚持四项原则:穷" e6 y1 I* e3 }/ Q/ y# c
人、绝症患者、很要好的同事和领导介绍来的病人不收。但恰恰是后三种人构成% c+ y' f% b- H$ T' U& W
了送红包的主体。农村来的人、打工的人送的一般不多,基本上就100元左右,0 Q. {8 D. _5 @% p8 v- @( e* ]1 l
还有送几十元的。我也来自农村,于心不忍。至于后面的几类,收了之后麻烦事; Q# Y7 M  P  v" {9 |/ ^$ t; T
很多,你就象他家的奴隶。我不愿意这样,不收的话,半夜里他打电话过来,我
# K- i& Q% {: ^% o牛气十足:明天再说!如果收了就不同了,就是你正在跟老婆抄饭,也得停下来,
' t$ v1 E* ]2 y' a他跟你说个没完。从送红包的大小也可以看出各行业的污染程度:我在广东时,' f5 h# B& G6 i
有个法官送了两千,他唯一的要求就是要我帮他母亲出院,不要做手术了(也是
: G# {" K4 [8 ?' @可做可不做的那种)!另外,有一个中级法院副院长结婚多年,他老婆看了好多$ s8 M! _8 K6 o! `6 f& z1 L
医生都还是生不出孩子,我帮他们介绍了一个很优秀的妇科医生,生了孩子后,
3 w" D+ V* Y! s他送了我一台洗衣机,一直用到现在,蛮好的。这是我从医以来收受的最大红包,
. N# u" m& f& }% M而且没有任何风险!真的是使我感到非常意外。我的专业属于大众化的那种," @8 }6 Q. l$ y4 D
2000元以上的红包在广东那么黑的地方也是很罕见的,手术的病人反而没有给过
% ^% v; O  l9 c# _0 i% _0 [' K# J+ ]这么大的。  p* d) o, g& A8 j' A* [

9 a' i' l, I9 U- R% {  据我所知,对医生,大家有很多误解。我在内地的时候,大家把广东的红包" D# {2 d( x- L& J, c& W4 O
描绘成遍地黄金,但是等我去了之后,才发现红包是有,但是不是送给我的,而
1 q1 p/ A! P" V# |主要是送给当地会讲粤语的医师的。在来上海之前,朋友也把上海描绘成红包的
( W& |  q% C' l( t乐土,但是到了之后,才发现完全不是那么一回事。所以局外人的感觉与局内人( p0 ]( F* C. t
的感觉相差很大。我在上海的这家医院,也是三甲,但是送红包的人很少。请吃, B# l* C( R/ Z( F1 d) A
的也有,但是我吃不惯本地菜,基本上都拒绝。
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  广东中山大学肿瘤医院的院长对人说他们的收入人均8000元,我估计不是收  U8 J5 j, R- P4 x) }
入,而是人均劳动力成本。我所在的医院院长就多次说过,我们医院的平均收入
1 j2 I6 x! c. W( e# G是7万,比瑞金还高,大家听了笑笑,谁也没当真。我去年还是老副高,爱人是5 |+ |" r9 s9 L1 B/ v
主治医师,我们的人均绝对应该在平均以上,但我们算了一次(连值班补贴都算/ q. {9 ]" _8 \  j# N
进去了),两人加起来才刚好10万。其他人的感觉也是没这么多。后来我们遇到, B0 K% d$ T9 J$ ~$ d0 I
一个搞财务的,问了之后才知道院长所说的“人均收入”,应该是“人均劳动力; I; f, K, r/ l8 W) |; F9 p
成本”,除工资奖金外,还包括四金(去年大约占工资总支出的12%,而且每年# ]6 c5 b! T8 U
都在上涨)、医疗事故保险,“引进”我这样的所谓人才、退休老同志的补贴等
+ v; H: v: X: L5 v6 i& j等,还有工会等发的降温费啊等等什么的,这些都是看不见、到不了你的卡上的。
; D+ {' _" b" C( h1 q+ C有接近25%的成本是看不到的,历史久的医院更高。院长们为了吸引所谓的人才,
" M  R( |% b0 Z0 [3 T" v  Z对收入一般都吹的天花乱坠。尤其是到了海外,或者与回国的海龟类谈判、聊天,+ B5 E* R- `3 |2 J- M+ Y' M+ t0 n
都喜欢夸大自己的政绩。我找过好几个单位,遇到的院长基本上都是这类人物。& j. F$ x, I* z  H+ l4 q
你如果想到某医院去求职,假如你听院长、副院长的话,不吃亏是不可能的。只6 A. z9 a; q1 A
有打听那个科室与你的级别一样的人,得出的结果才是比较接近实际情况的。这
, d- t( W1 O! X! t: a. [. d是我在国内求职后得出的唯一体会和经验。例如,某手术科室在5?旅挥辛焓裁?
8 Z* h! b* c" k+ Y" F9 J. q+ C( r物资(如敷料什么之类的),成本很低,而5月份又是手术高峰,这个月的奖金" I2 j4 _) ]2 P  k: z; z) [
就会很高,甚至超过1万,到了院长的口里,很喜欢吹牛,说这医院某某科的奖
+ L" m) {2 z: k6 C0 ~& a/ @" V  i) J: N金已经有一万了。其实,其他11个月的平均可能连2000都不够。本人自己就经历
5 y" W' r0 C, O8 ]; {% p: g' ]1 O1 h过这样的事情。
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