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请教一个跟求职有关的问题

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发表于 2010-5-2 20:04 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
在一个职位的薪水说明中看到这样几行内容:  n/ H- ]( v* a8 J& r+ N
salary range: 4 W: k6 F  Z1 \$ L0 K
the rates quoted are in accordance with a collective agreement between the union and the city of edmonton! ^* h5 v# k2 H  q* l* H

8 U5 ^. Y, q8 g5 C# E) j# }Job Level: .......
7 X: C& m9 ^: V1 W  vopportunity concept level 1: ............
9 K8 O+ @( a2 h' @! qopportunity concept level 2: ............3 e: ~9 }% y6 [  o9 j. _

6 r% v( P! S+ |1 |6 T& y" v( |3 个各标了3种不同的薪水标准, 想知道的是:到底哪个才是这个职位的薪水呢?还是说根据什么不同而不同呢?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-2 22:17 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.
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 楼主| 发表于 2010-5-3 10:16 | 显示全部楼层
根据collective agreement between the union and the city of edmonton Job Level 不同而不同.! Y; g# @2 i" A( R" B) p
Xbfeng 发表于 2010-5-2 23:17
% A0 q0 I+ E! G% P: U2 `7 }& A) k
还是没懂,那工会也得有个依据吧?这3个薪水差距很大的耶。
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发表于 2010-5-3 23:38 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 xiaoz 于 2010-5-4 00:41 编辑 $ _2 f) u7 \, B6 |+ ?% E+ i* K
" t! {: v0 H0 I' Q/ J  P
据朋友说,与雇主谈判的工会代表是由工会选举出来的比较有经验的人,工会也有自己的律师和法律顾问。collective agreement 是个一揽子协议,其中包括与工作有关的各方面细节。如,交通、食宿、节假日加班费、工作的季节、工期的长短等等。工会每开始一个新的工程项目之前,都要与雇主进行谈判,达成一个 collective agreement。因此,工人的工资待遇是随着工程项目的不同而变的。如果双方不能达成 collective agreement,雇主可能会寻求非工会的公司完成工程项目。没听说加拿大的哪个工会有工贼勾结资方,出卖工人利益。
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 楼主| 发表于 2010-5-4 17:09 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:& [" ~5 ^7 L; \  t2 x1 `& M/ g
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?
鲜花(77) 鸡蛋(0)
发表于 2010-5-5 22:18 | 显示全部楼层
谢谢楼上各位的热心回复,我只想问一个问题:0 T5 V7 [4 u9 l' R8 a! @1 Q# S7 d
如果得到这个职位,薪水是多少?是1的job level还是opportunity concept level 1, 亦或opportunity concept level 2?" e) i! P$ R; b$ z- d& v2 @
永远的末班车 发表于 2010-5-4 18:09

5 j9 r( S& v# a# {+ B根据你自己的工作经验而定,别人怎么会知道?
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