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[电工杂谈] 惨重教训!

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发表于 2010-5-10 19:21 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
今天工地上的一位巴基斯坦的大哥给fire掉了,我把情况跟大家说一下,大家都注意了:8 ^; X% F2 h' l  n

; a8 \, h. s4 i* L" G$ S, J; |0 v5 j这位老巴还在公司工作,就给424 hall打电话说是lay了,然后拿了一个tracer的call。
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6 z& Z3 L, }1 ?4 D! `9 M3 y等到上午10点多接到union的电话,通知他拿到工作了并要他做尿检后,他跑到super indendent哪里要求layoff。supper拒绝了他后,他又说他因为安全的原因要quit(最近工地因为安全方面的原因工人和管理层有点矛盾)。supper讲等傍晚给答复。, _4 N+ y% I. G1 c  p2 d
. y+ @, K0 \7 Y: h
他离开super的办公室不到5分钟(我正好有事在super办公室坐着)工会给公司打电话落实layoff的情况,双方都发现他在说谎。于是当场super就把他叫回来:2 o4 \' \5 l* T. O( ]! U6 i1 S
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1.他被fire掉;
' D3 ?; H* ?% [! o; Y2.终身不得在回本公司工作;
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- E& y1 i& X* U工会也给他打了电话:" g7 n% E& q, d: j
1 }$ }- O- X8 @) Q
1.tracer的工作无效;
* r% x0 Z# y+ p: f2.让他安排时间到工会说明情况,接受罚款(数额未确定).
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2 X: Z5 m+ T! O5 F/ h真是聪明反被聪明误!
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发表于 2010-5-10 19:24 | 显示全部楼层
这种小聪明不能耍。要quit就直接quit。
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发表于 2010-5-10 19:53 | 显示全部楼层
不诚实的代价,咎由自取,咎由自取啊。
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发表于 2010-5-10 20:55 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
巴基斯坦人也是移民,他是不是也可以说这也是歧视呢?
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