从法律上讲，辞工需要提前多久给上司打招呼？

sogood

现在，我在一家小旅馆打扫房间，干了将近四个月。进来的时候，也没有签合同。
5 {7 w7 E5 q8 Q* e, r这几个月，数不过来的人走了，又有数不过来的人来了。我知道的，有今天和supervisor吵完架，明天就不来，也有提前三四天给他们讲的。
如果我要找到新的工作，辞工的话，从法律上讲，需要提前几天给他们打招呼。

stevewoo

随时随地可以走，你不用说辞职也行，反正你的工钱不会少一分钱。

sogood

随时随地可以走，你不用说辞职也行，反正你的工钱不会少一分钱。
stevewoo 发表于 2010-10-22 22:47

8 u% g! r4 Y6 s: k; D多谢！为什么可以 不用说辞职

sogood

忘说了，我是full time。一周基本上有40多个小时。
, ~8 j9 d8 p4 A, m! K3 I/ E, n今天给主管说要辞工，她说要提前一个星期。

天上明珠

有礼貌的话，两星期

sogood

有礼貌的话，两星期
9 c9 u" _4 D" Nsong2lili 发表于 2010-10-24 19:18

多谢回复！
这里，不讲礼貌，只是从法律上讲。
, d6 \' \3 K0 I. {如果他们对我礼貌的话，我也对他们礼貌

天上明珠

这也是法律

sogood

这也是法律
5 H, e: K6 R% _; z# x5 osong2lili 发表于 2010-10-24 20:24

2 q7 o* i1 Z0 l8 `多谢指点。
; B& j2 g3 @; S. S也就是说像我这种情况，和公司没有签合同，全工，工作4个月，要辞工的话。
依照加拿大法律，必须提前两个星期。

天上明珠

一般人人都不这样做，我以前的员工都没这样做，所以无所谓

飘飞的精灵

想给自己留条后路的话，两个星期最好！

aoyu

6 Q* y: [7 U: S# A$ O哪里有相关的法律？

sogood

今天又走了一个，上午干完活，才给经理讲要辞工。superviser今天休息，又给她留了个纸条，上面写，我找到了一份全职工作，今天是最后一天....   
上午，和一个同事交谈，我还说，我干了快4个月，走了10个了，还不算前台的。话音未落，第11个就有了。
2 ]) D# a0 K* g; w5 D! U其实，这里根本不缺人。今天来了一大堆人，2个多小时，全部干完了。昨天，superviser还要求两个周末工今天下午3点来干活，讲了很久，她们才同意今天下午来干活。今天早上10点，又通知她们不要来了。如果不是加拿大法律规定，至少3个小时的劳动时间。我们经理一定会招几十个人，早上全部都来，20分钟干完活，全部回家。

yanztian

2 weeks

toca2007

工作多于三个月但少于二年，辞职期为一周。
. F: f; a; r$ m5 N! F7 K3 y一般来说，星期一上班给notice，星期五下班走人就可以了。如果不放心的话可以这星期五下班时给notice，下星期五干完走人。非常完美了！你的notice上要注明当时的日期和最后一天的日期。
! @3 O. d5 f( z) uhttp://alis.alberta.ca/pdf/cshop/rightresponse.pdf   第20页

天上明珠

今天又走了一个，上午干完活，才给经理讲要辞工。superviser今天休息，又给她留了个纸条，上面写，我找到了一份全职工作，今天是最后一天....   
' Q* e% E( x6 _" j上午，和一个同事交谈，我还说，我干了快4个月，走了10个了，还不算 ...
* M) ^, C4 }" @sogood 发表于 2010-10-25 21:38

  C5 e, l; P3 ], E' r9 W那是什么工作啊？能说说吗？

sogood

工作多于三个月但少于二年，辞职期为一周。
2 |0 Z7 i* S" b  d一般来说，星期一上班给notice，星期五下班走人就可以了。如果不放心的话可以这星期五下班时给notice，下星期五干完走人。非常完美了！你的notice上要注明当时的日期和最 ...
toca2007 发表于 2010-10-26 16:37

' [- `# w1 [( H$ {: {% c
0 p/ i* H4 Y% F  W多谢了！

sogood

那是什么工作啊？能说说吗？
6 q6 m$ @" h: a4 u3 ?* f! Qsong2lili 发表于 2010-10-26 18:18

不知道她找的是什么工作。反正我们这里干的好的几乎全走了。