从法律上讲，辞工需要提前多久给上司打招呼？

sogood

现在，我在一家小旅馆打扫房间，干了将近四个月。进来的时候，也没有签合同。
这几个月，数不过来的人走了，又有数不过来的人来了。我知道的，有今天和supervisor吵完架，明天就不来，也有提前三四天给他们讲的。
如果我要找到新的工作，辞工的话，从法律上讲，需要提前几天给他们打招呼。

stevewoo

随时随地可以走，你不用说辞职也行，反正你的工钱不会少一分钱。

sogood

随时随地可以走，你不用说辞职也行，反正你的工钱不会少一分钱。
8 x" U3 u+ g0 G( l) m" Dstevewoo 发表于 2010-10-22 22:47

" x' b7 C9 t% c" A( B5 d多谢！为什么可以 不用说辞职

sogood

忘说了，我是full time。一周基本上有40多个小时。
* ?2 |; q: w* c& x今天给主管说要辞工，她说要提前一个星期。

天上明珠

有礼貌的话，两星期

sogood

有礼貌的话，两星期
2 t1 Q6 n; P. O/ t& |! T% _0 csong2lili 发表于 2010-10-24 19:18

3 _! `0 S' Y2 d. x多谢回复！
+ B+ p$ P) z. H) r: s" O这里，不讲礼貌，只是从法律上讲。
6 |1 R, X+ E% ~, o0 `* ~如果他们对我礼貌的话，我也对他们礼貌

天上明珠

这也是法律

sogood

这也是法律
" Y7 [5 M  n+ r3 m0 }/ {1 y0 w2 isong2lili 发表于 2010-10-24 20:24

多谢指点。
也就是说像我这种情况，和公司没有签合同，全工，工作4个月，要辞工的话。
依照加拿大法律，必须提前两个星期。

天上明珠

一般人人都不这样做，我以前的员工都没这样做，所以无所谓

飘飞的精灵

想给自己留条后路的话，两个星期最好！

aoyu

哪里有相关的法律？

sogood

今天又走了一个，上午干完活，才给经理讲要辞工。superviser今天休息，又给她留了个纸条，上面写，我找到了一份全职工作，今天是最后一天....   
上午，和一个同事交谈，我还说，我干了快4个月，走了10个了，还不算前台的。话音未落，第11个就有了。
$ m/ l9 s  X3 C5 e! Y其实，这里根本不缺人。今天来了一大堆人，2个多小时，全部干完了。昨天，superviser还要求两个周末工今天下午3点来干活，讲了很久，她们才同意今天下午来干活。今天早上10点，又通知她们不要来了。如果不是加拿大法律规定，至少3个小时的劳动时间。我们经理一定会招几十个人，早上全部都来，20分钟干完活，全部回家。

yanztian

2 weeks

toca2007

8 d3 D: Q; F* [# g5 K) i% P工作多于三个月但少于二年，辞职期为一周。
! r: |+ h9 a& w1 d. M, \一般来说，星期一上班给notice，星期五下班走人就可以了。如果不放心的话可以这星期五下班时给notice，下星期五干完走人。非常完美了！你的notice上要注明当时的日期和最后一天的日期。
3 ]( [: @2 ]$ U& j0 Q# lhttp://alis.alberta.ca/pdf/cshop/rightresponse.pdf   第20页

天上明珠

今天又走了一个，上午干完活，才给经理讲要辞工。superviser今天休息，又给她留了个纸条，上面写，我找到了一份全职工作，今天是最后一天....   
上午，和一个同事交谈，我还说，我干了快4个月，走了10个了，还不算 ...
sogood 发表于 2010-10-25 21:38

( k% P- L' y. }- T, [那是什么工作啊？能说说吗？

sogood

工作多于三个月但少于二年，辞职期为一周。
8 N0 S. ^2 T7 p# T一般来说，星期一上班给notice，星期五下班走人就可以了。如果不放心的话可以这星期五下班时给notice，下星期五干完走人。非常完美了！你的notice上要注明当时的日期和最 ...
* w( f/ M. I9 [2 A0 v0 Y' {9 B( mtoca2007 发表于 2010-10-26 16:37

. Q! g# r2 B( o- o
  G2 j* B2 f! S0 @& k多谢了！

sogood

那是什么工作啊？能说说吗？
- Z. {2 H" v' q( ssong2lili 发表于 2010-10-26 18:18

不知道她找的是什么工作。反正我们这里干的好的几乎全走了。