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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
4 ]0 R& X* @2 h( s7 F& U保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。. J, w1 n+ ~6 F C
1、帮助他人成功 * g0 m% ]4 @4 r0 H# w9 B
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。8 I0 n8 W8 I* o/ e i
2、努力让自己的付出多于回报$ `( U* y5 e. p; H% x
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
! d: d' ]4 X l9 v5 k6 F& Q3、不要保留 , N1 Y, k8 [% m& b9 \+ o
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
! B' @* i* W n- B- t ]4、成功的关键是慷慨大方" E" _* V0 C* f. X# u# D
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
& W/ ?; e/ ^" @* I5、明确你的人生目标 4 g& Y, E, g% v# A! n
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?. [( V* M @2 M* a& B* C. A: j
6、明确知道自己想要什么
D/ D; z% P# }1 P$ C$ o1 B0 s2 t/ y越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
8 @7 M) ]0 A. O+ L& Q7 W7、习惯于为自己设立目标3 A# N) D/ k. ~3 O
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
0 x3 z$ P5 p! P: T8、为发展人际关系设定计划 ; w. v* T5 K# R; m
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
S5 P0 i/ e) W: d5 F2 `1. 你3年的目标,及每3个月的进度。8 Q/ o" w0 o# n$ I& E4 @
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。$ n) g8 O* @$ ?; P! p) P" A
3. 如何与第2点中列出的人联系。
1 L, q( J, F4 K: Z) o+ Q一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
( E7 x! i# p; t* k- z+ X9、打造出你个人的”智囊团”
2 b4 y1 C- _8 ~( K6 R3 v J找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".( x. s3 h7 @, T2 F2 j9 Y' I
10、在你需要前,打造好人际网络 $ A1 ^% c4 b7 l! q& p
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
% B3 a) ~$ ^# L# m$ I4 g; `# ?. V* [9 B11、与你认识的人保持好联系
4 a1 r/ e1 ?5 G刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。
5 C6 D. R* L6 a/ u' K% K9 T7 ]12、大胆/ k* ~% r/ N8 U8 H8 W) D
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
5 |; h4 }& k/ u$ h( B1 z2 H# Q13、乐于求助于别人
( m$ P; C7 I# u9 k: [乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
: X% d% F; \* U# \0 r14、在畏惧面前考虑到收获 . Y v& U& F$ c) F& T
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
+ z9 W; L, F) p# e2 G/ F15、尊重别人
6 p# d9 j. a( }( M3 N L3 U尊重每个人,不分高低贵贱。
: S, c: I: m/ i/ a( Y16、透明 ! v% O* T: \7 b" B. c
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。" Z9 R, b( k( ]* U0 }6 C
17、结交朋友
7 [3 ?. ]9 X! Q擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
* v, ]; d0 W: e; E6 a7 H9 t18、做好准备工作 ; W5 t& C! @! k) B$ N
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。+ r* H2 R' s& Z0 ^; Z3 `# m# R
19、了解与你交往的人
. S- }; |- }" W* O6 S. Z) y: i如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。. ?+ W$ a3 t {, R' A: G
20、了解其他人的兴趣) e# V) k% J" b
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
/ X; {* C9 l. o2 X# n. S, b; I21、决不一个人吃饭
: |- H+ K" _6 z吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。
) L7 X! o2 w) d9 t0 K22、管理好你的信息 9 E- W5 N. K3 X
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
" u# }- n4 m/ ^! z& ]: R z+ W23、列出清单% {* a- X, }1 D
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。0 \, L3 {5 }) H* M% r
24、认识你专业领域的权威
* v H! O) }4 {为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
' }1 Q% A2 }+ K; X4 n7 W25、列出你已经认识的人
! {' v. }! U. ?列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….6 t/ |" A2 j8 E! _: G0 R
26、灵活的组织信息
. U6 h; X0 ~) b) p你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……/ [" V- V: R, y) G' Q4 X5 ]
27、利用别人的联系清单,补充自己的
+ n( B7 s3 l6 v7 J他人的清单是你的资源。
5 w& K6 g' X( m, c$ g# b0 C% q0 }0 C28、建立”渴望认识的人”名单' u1 {6 b' h& O8 x6 x8 y
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
$ ]2 _+ u ~2 e1 ~: i* n1 h29、联系完全陌生的人(Cold Call)
1 \- ]9 Q; \! H3 C# {, K% o& S当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
4 u& ?9 r7 Z( K30、坚持 : U3 R* \. D( d6 O7 D4 F1 D
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
7 s- l2 J/ Q- `/ [ d6 Z- s31、联系有间接关联的人(Warm Call)­! v& g" s$ v& |$ p6 c, ~
用下面四条规则来
: h% p* U6 P! p1、表达可靠性:提及相关的人或单位。! _: P0 f$ F8 a& S: O2 b, e
2、提出有价值:你能为他们做什么?
& W7 ?: r( E- |& e; G9 f+ t3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。/ S8 `+ S6 ?7 m) K+ k, j/ Z0 e
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。# Q t6 a, b% u/ E& ~& b
32、把门卫看作盟友而非敌人" t5 r7 l% d+ Y, \7 N9 D+ t
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。2 I7 O$ t' R4 m! J
33、永远不要消失2 ?, _5 e5 l3 W4 I$ b9 u P
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
) s, V% s% z3 K34、努力保持可见和活跃
3 e. @0 }8 M( t排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。% w" z1 @2 \) U$ @) E9 N# O
35、将多件事安排在一起. `9 O/ H+ Y- W* c7 a& }2 x
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
& I, r9 J2 A( ]+ A u1 Y36、找到乐趣
- j/ C$ S. Q. M8 }3 M7 O交际是有趣的事,不是在浪费时间。.+ M# K# P; z, n9 D
37、分享你的激情
7 `! z2 z; n6 }, I: d分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
2 T( |3 V1 \- E1 s38、强调时间质量
* l$ o* t9 ] Q: W; y8 L* |+ ]友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。2 l# p1 v1 T2 [7 I/ e# F" A! v6 U: P+ f
39、跟进还是失败
9 Q5 M. a$ N1 x. Y. i6 g5 i与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
3 i8 i+ x& l, y1 e' J40、立刻跟进5 p7 G% p& z; Y2 J( A
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。# e7 U" P6 S$ ~: ~: t- n
41、不要忘记再次跟进 " j3 _' h& W; ?# }" B* z9 d6 n
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
. x* {* p. x$ L$ X X7 n7 u4 v$ E' A42、会议上花时间与人交流9 f! J/ d: r* s& S
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
, q# f8 s" ?' P) Y# F. F43、做会议组织者
3 J* B; z2 q! R5 k' a5 [6 |不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。
: L9 X* v: w3 o: I6 P44、公开发言( {: G1 r. o$ o% K* I
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.- b* O5 f1 k: K$ o
45、尽可能多的随访
|4 d- Y" g" q7 [ q& i1 \不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
4 H" h" ?. s+ n9 ]2 e6 v46、与交际高手保持联系
" W; U/ J* a$ W9 k有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
6 `- d F6 a, ?+ X: ~; K' I: l47、尽可能多有相识的人& {7 t. E5 v) x7 V/ o
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)7 |- ?( }% |8 Q; z) X& T5 e( D
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
6 a. Z. @0 n3 W5 ]5 m48、结识各个领域的人
3 B }) D. J, g+ ^, a我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
( [4 h g# v1 g, j% h49、与其它人交换人脉 5 r% B3 Y' L) v. i3 w2 l* d
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
* |9 E- b$ _6 i# M W50、建立你的组织委员会
8 \5 C/ `( Q$ b w# i6 x政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”& U( H& ]* M1 q
51、提高你”语言流利度”
9 j& {% m& `* v2 c+ t“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
7 I1 r$ h* h! z4 U! {- f+ D52、做真实的自己 ! G$ k/ ~" l# W/ K/ h3 m
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
7 q! n! o% m6 K- C( ]& ^ u53、“顺从”
5 t- g) b7 D+ s顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
. A, k! J/ y' f) D! y' @54、说真心话
2 w) D! q; F% g, }) g* _当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
$ O# D. \$ S' l2 K. }1 b# H55、学会利用非语言的沟通
' d9 b7 r8 D _+ h别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
6 S, }( M4 @$ m, ~7 h1 G56、准备谈论的材料( B: D# F9 [% J+ t
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
2 B2 p! e; d8 c0 ?' J( L( W57、学会倾听5 r# [. \- k9 C. S8 G: F# x( J
先要理解别人,才能被理解。$ G4 Q& a# a* J6 U, U6 d Z9 d
58、一定要记住别人的名字
# |* R. z* ~- x' a' E6 \% o没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。! H. H& m! G v6 w
59、真诚" W) Q9 P! \& Q* n8 `
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。+ D c: k, d5 E7 ]3 g) a. t! ]
60、试着找出他人的动力5 j; e2 N# M( k
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
* n, F; X2 c. E, ^61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
^2 r/ ]/ @4 o主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。! I" v4 c! r4 @
62、让自己成为别人不可缺少的人; i1 H" {# T" A f0 m, P$ l1 F& ?
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
1 C0 n K6 I6 p" R% _' W/ g63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 % g. J9 F) R# O3 l0 x& `) S# v! Q
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
$ |1 X0 a+ f. N8 Y; @64、主动提供帮忙
+ Y7 ~0 ?6 R$ I) l" g不要等别人提出了才帮助,要主动。
' U1 T5 P1 @; m1 C( F65、传播知识
3 M! F7 k `, w$ [4 n当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。$ T& k0 G; [* v+ e: d# S
66、对他人的成功感兴趣
& H( q( v+ ]" J/ D对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
1 d: \; ?4 J0 P3 I% L67、时不时的小联系
& f% v7 w6 i6 t, K: A80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。1 _4 O. G' q0 ], T, Q* H6 w
68、重复、再重复7 w' b. }! W: R+ O! R5 l8 k1 ]
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
P5 i$ j! M6 z% q/ f69、建立评分体系4 d. I) E9 O4 p$ u' T- w
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
1 {6 ]$ j/ u* n1. ”1级″至少一个月联系一次。+ @# A% g: D0 g
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。5 r) l% l* E: i/ s" K" @. W6 A
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
- Q+ o) M+ t' i0 k# y5 Z70、把小联系纳入你的日程6 A9 b* [6 a! R
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。9 Z2 u; g: ~% f$ Y
71、以个人的名义/ G X# o$ d; K- ~. \: s! L
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。6 \; f) Z7 x- h, m7 r
72、不要忘记生日 + k8 \' i6 W4 t" i
生日应当是你最好的联系机会。1 W3 U" L" B5 N" w) Y
73、和”主力军”一起吃饭! x7 L7 o: @* [2 P) b# f! y6 T+ ^
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
. d- P2 R" s( Y4 P$ i( x74、做个有趣的人
S( [1 v Z4 e6 s2 M其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
5 ~; N y. x0 q/ O5 ]75、做个有内容的人& u5 l6 c8 i, p+ `8 l
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
7 n l" Z9 U% W$ i4 H+ X76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容6 Z- a6 u. p5 ~% K/ y4 k! o' ~
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。2 F% y$ [" p5 d/ u
77、得到别人的内容: R K9 u5 Z: f- G! D! k
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。* `/ m8 \ j0 M0 {
78、提供你自己的内容
1 l9 ^7 a+ \3 o) `5 m: l2 W其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
9 J2 D$ \2 b6 ?79、引起注意, I$ q. u5 ?0 F4 J
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。' V2 M9 \/ ~5 ^% R
80、成为专家1 B; @5 v# t4 E" |
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。- l' i: r) j. K9 O; l& G
81、教你想学的东西
/ @9 U1 H5 k& \教别人,这是你学习、理解的最佳方式。3 X+ ]8 I4 M- ~2 g6 S4 P1 n9 A0 m
82、用故事表达你的内容6 s( f7 L/ o0 P! ^$ C6 k& a
有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
# Y) @' M8 G8 z' s( E. E5 i8 g83、建立个人品牌 + r9 [. D, B" A5 F7 x: r" V4 b
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
4 h4 ]' Y/ E Z6 b; {84、让自己独一无二 0 v& ]! g8 F$ f' C
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。( \. |) H; k" q0 ^: h6 A( g
85、不断增加价值( z7 k# b3 G7 A% y i7 A
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。7 ^1 e6 I: n4 a; ]
86、建立个人品牌的标志; _$ O* ~: _3 c
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。1 O5 y( V- q2 m( {6 I( u& K
87、包装你的品牌1 ?9 z7 }7 b8 [9 L5 ?" h
要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
# I& \8 ~6 a1 {: _1 f; [8 A88、推广你的品牌 2 R e4 d/ Q: H/ [
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量$ y8 }1 {+ @/ b: M- t
89、和媒体保持联系
6 u* ^4 Y, w/ D N你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。
7 E3 h' `2 g0 \ v- Q1 P# I' U; D# [90、极力推广信息内容,而不是作者
, g" Q. h6 r6 V1 g* D" c# e你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
! b# q8 Q: t+ M91、共同写作
& p& H0 G# m, m/ L6 T, J如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
. O% K9 }% C8 }! w' b9 ^7 S5 L92、写文章
! o4 X3 A, i+ ?8 \3 K, G, B9 T写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
2 o! [; _) {$ E& y2 t- @# S93、坚持写作以成为好的写手# v" ]0 k' L; Y: M' ]' j" C+ l
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
3 |& J( T: Z7 n" t8 [94、和名人交往# K0 ?5 @9 s. l- u8 S
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。# C0 M/ v+ v5 c$ Z; }/ ` i
95、建立信任
1 D% b6 O- E/ y信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星. M% q9 u6 C3 c# b4 C
96、参加协会
! H- f2 F; Y3 g+ H4 q现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。
0 d) J- R! h8 |/ H7 i97、建立你自己的俱乐部( x1 k0 S: ]+ t/ O
有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。+ P; T4 Y1 v5 E
98、谦虚" m/ P8 J0 V k6 B- W
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
0 T; b, Q. c& n: Z/ C99、回顾你的过去 / w- Z+ ~; k$ D) m; m5 s$ E' K
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系/ V- R; k1 y; y, x$ Q, A7 c
100、找几个导师
5 Y$ |, D( }, F% d. n找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
2 A$ s( K3 e3 x" V( p- t% o5 }101、取众家之长
+ }* y/ q/ `0 h6 }* o) M三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。5 @& c d! ^6 k# o, P# V
102、建立良好的师徒关系) a& H/ x7 v" D* T5 O( ^; r6 t
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。8 N1 N; ~3 K$ j' A8 f/ g
103、找几个徒弟
$ X6 M! {- s9 y4 ^% `当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。
/ w+ p7 z: i3 B( r4 |2 m( D104、坚持原则8 J+ e2 m$ x- A# L; B! A
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
/ T# t: U2 m' C* n% N, d105、不要试图平衡你的职业与私人生活" j* A( l; A1 y* \9 O% d/ ~6 u
你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
8 K, y6 E- u, {; s106、打造亲密的友谊 4 l' M" d y; a& ^" E" G8 [
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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