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培养人脉的106种方法

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发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
/ g3 z% y* c* o& U9 r$ Z$ q9 P保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
" X! ~2 W) T: ?  B1、帮助他人成功
4 {, m4 ^) Z0 n- C5 F  o社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。1 v% ?6 }3 p; B6 b7 r5 W
2、努力让自己的付出多于回报3 Y9 h" G% ?* [( X0 _- [
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。4 Q6 R: u0 k! c
3、不要保留 $ n0 A# x- g; K* P, z& W: j) O
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。1 B1 u  z8 r4 V& M6 T& _
4、成功的关键是慷慨大方
* K7 d8 |/ ^# R0 w- m. r" }在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 * Z' ~! h5 |0 v; ]
5、明确你的人生目标
  W8 R5 G7 ^+ H1 V8 ~你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
* G; w. H+ l; B! h: t6、明确知道自己想要什么! ^& P) o' K" A/ s" G
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。' B  }1 O% t: B% h* N8 y( O
7、习惯于为自己设立目标0 b: s) g+ P- H/ r0 C- J. \
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。/ f# [! l2 a/ B  f8 B
8、为发展人际关系设定计划 ( F7 I) `. j! t& |2 K2 R2 \
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
4 |8 N2 v- P7 W5 }" ]' S2 v1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
5 T  H: a( s1 y+ d2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
( s9 n$ \$ [$ E2 e& ~4 R3. 如何与第2点中列出的人联系。
% z% W- Y: V# v0 T! }3 A一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
/ \; Q( H+ [  }) Z2 j9 H9、打造出你个人的”智囊团” 4 G0 \3 y, _  R% M3 B. \3 g
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
' m4 \/ S3 P: Q1 I  d10、在你需要前,打造好人际网络 ! |. m3 s& S8 h' }
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
  V. r6 r; K  [4 b- r11、与你认识的人保持好联系/ C+ X0 A& [" r, p
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。+ i9 `; E- a2 B# T9 w# R- Z  q
12、大胆# l: H& j, [" s! Y6 H
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。* k% J( y6 @. e2 _. G( z/ p% f
13、乐于求助于别人
2 u0 H' K* ?6 L% r! H- Q/ O5 Z乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。4 R% B& ~" ~+ s: N. y
14、在畏惧面前考虑到收获
3 m) p; N: T3 Y- ?# H. v厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
% c+ Y9 R. W, |, k+ o9 q15、尊重别人
( j) n! z9 d4 ^) \9 H尊重每个人,不分高低贵贱。4 G5 z* \; k  S! n4 p6 c" v
16、透明
: t+ }+ X7 m9 L敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。% t; r4 W3 t6 k0 I( F4 A
17、结交朋友 : D- K  f& R' _2 ]
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标2 Q- Z/ F, l5 ]" Q1 C
18、做好准备工作 2 G* m0 ^* [& h. O, V3 S% @
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
$ W% f7 |1 @! x  m( d. {# T7 x19、了解与你交往的人# c( o4 v$ j1 P; A; M
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
9 g+ d4 E+ D( [7 G/ C% G# E20、了解其他人的兴趣( h  [' `0 C1 y+ e& N2 v' m
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
0 T6 p9 T4 G* ~0 n( J6 c# v# e21、决不一个人吃饭) q( A# R/ e8 x$ ?3 C
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。3 N3 C$ l8 P. Z, g! h; g9 O) v
22、管理好你的信息 5 |6 S% y, I4 k  N" e
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
6 D+ f# g9 {/ M) n$ H3 [: Y23、列出清单
% O; U: {  T- C6 v9 d7 S- ]按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。1 g. m% y1 g7 i, X6 `  l$ p
24、认识你专业领域的权威
! f$ q; p. S( b3 T为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
2 J0 ?# @" x9 ?' c1 ]5 J25、列出你已经认识的人* r3 K. }) J6 S- K
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….
% X* g* f8 J3 H26、灵活的组织信息
: u# @6 y. r: W  p) T你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
- j0 c7 e8 i$ H1 S27、利用别人的联系清单,补充自己的
' c' F4 N$ H" e6 X) }7 N他人的清单是你的资源。
+ X0 |, Q6 B  t# D' c4 [28、建立”渴望认识的人”名单' j8 ]' c0 ]) x# r% {6 M
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
. H7 _' H% w% i/ K: M29、联系完全陌生的人(Cold Call)% I3 H) G8 c- M9 @4 L
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇! Y0 f. K& V' z' d
30、坚持 % C2 O  t+ b4 b5 {2 f" V7 H2 C' _
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。* C# o9 V) E- D8 ^: l3 i" x
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­. v- l2 W; ]$ B
用下面四条规则来
$ L. Q) l& K& Q. H$ ~0 R1、表达可靠性:提及相关的人或单位。% `" [+ q8 v1 ?& {$ v+ w0 k# Y3 O
2、提出有价值:你能为他们做什么?* Y# `8 I% ^) l! V! p3 }9 t! E+ F
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。) p/ s) @' f: k
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。+ W" i# a  {9 {
32、把门卫看作盟友而非敌人
8 |4 V3 i/ K  d+ ?  X- E3 p门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。# f4 @; ^! o% K% ^$ M
33、永远不要消失
. u( w" C+ q2 E% c$ N0 k! Y( _2 n/ r% z在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。
' W9 N9 p) O9 O) ]4 C' X$ z$ o34、努力保持可见和活跃& s7 H9 r% k; D8 r; j' P& B
排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
8 u& O1 `) A: `35、将多件事安排在一起$ ]1 I% S/ h- O. T: M+ H
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。5 F) N8 P' \) a( T& M( {
36、找到乐趣4 a9 C6 A2 D3 q' X
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
1 W& P& ]5 U& }7 b+ }37、分享你的激情
( N- F& s  N8 J* z& q2 H分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
) x+ Z, Z( q0 I! V5 e' i' K38、强调时间质量# R0 r3 [( i: P7 H- U
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
$ b# t3 `. f, f+ ?, P39、跟进还是失败' _9 n3 I5 t; Z* G; z. |
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
% i' n$ u3 y9 Z( A' z6 v  \7 u40、立刻跟进
5 U/ h) h0 A% n6 i你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
# J3 J6 Q; J1 m9 B! a41、不要忘记再次跟进   N; F$ t# n* J/ |
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
1 J# E0 f# h% Z4 Q$ x42、会议上花时间与人交流0 W% k+ |$ X( F1 u
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
- t* e$ u% P- U9 w  K43、做会议组织者" Y/ p) L4 t% V2 R& Z/ k0 E
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。+ Q# B4 o$ E) d7 n5 p
44、公开发言
: k& q* Y, r1 S发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.* U' N. W9 q, G! ~# K3 h
45、尽可能多的随访
7 V* j2 v) Z1 f0 L6 u! L不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
$ b) w2 m" l) D, ]46、与交际高手保持联系 5 G1 O9 h9 X7 l2 r2 l; T
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。9 X; C4 q* `1 q
47、尽可能多有相识的人& D& C  C" `2 C; X
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)  d" ^5 l0 `3 ~/ j
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大' ?. ~% H* g( p
48、结识各个领域的人
! X" W* m; e% ]" x3 U我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
4 Y5 a- a3 v4 p& Q, J49、与其它人交换人脉
, i( o: U9 j7 n3 Y% g8 _/ y: H扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。& O* p7 v& B8 R' {5 N6 L7 P
50、建立你的组织委员会
  b3 u4 e, q0 g2 G政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”; ^; A; T) U; G# ~' t
51、提高你”语言流利度”
$ Y! [) n1 |# `  w“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。+ s7 n0 U! R. l+ b
52、做真实的自己 8 E/ n& D9 W) ?6 i" o( X/ W" N7 y
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量., |+ C' _% l5 z9 S* [& U
53、“顺从”
+ |' S& Y' b) C$ @& S顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。% p: g  W0 {; m1 a7 d5 N4 s7 _2 L
54、说真心话
; k/ x$ G4 J9 L# a+ a当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
; |" v9 W! Z) a. Y2 W% Q55、学会利用非语言的沟通
$ K7 s4 E1 w( D+ y( g# H0 V& g别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。0 B. e4 `1 I$ w* L: n8 x+ }
56、准备谈论的材料$ E2 D: Z4 Y6 [; S0 {. P$ O  z- u
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
5 S# d' c) J9 S8 F2 `57、学会倾听
* s2 y- Q5 g6 Y: i先要理解别人,才能被理解。6 J5 B, q/ }4 d7 u. g( l- l
58、一定要记住别人的名字; j2 C0 v+ W2 X1 a# U
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。# |  d# v5 V, m
59、真诚6 t% ?/ |' h+ Q1 e( v/ p
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
, a+ c8 I6 @3 d, g; C1 Y60、试着找出他人的动力
& _2 S' l$ @! K7 t; u- |' L你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。
  b% z! a: i- O* j( K2 w3 ?  Y61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
* ?, P4 B( c* e+ V" `主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
: _5 P- B) A  k' y7 V62、让自己成为别人不可缺少的人
, v/ s" [- D' J4 w- J  _: t不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。./ F5 b, k9 M" p
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 ) m7 C% N; H, X  X' W, Z
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
  ~5 a( v. a- _/ Z( K1 R64、主动提供帮忙1 k9 ]0 X8 P* x8 h) q8 J& N/ }6 _, D
不要等别人提出了才帮助,要主动。
" G, z7 x4 U5 q/ d- t; E+ F65、传播知识- @( o% l# d9 X% n2 X5 A
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。  W" G( y6 {3 Z$ {8 x* a' s! M
66、对他人的成功感兴趣
' D, T1 l  c+ }3 n) V对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)& N- x) A7 v$ d" j4 ?+ D& }
67、时不时的小联系
4 d' T$ ]( F" K/ ^* V  Y% [" P. D80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
* P1 D8 U+ Q9 Q$ {( P. |$ j7 M- _& s68、重复、再重复9 O/ ?* R3 h: [9 ^$ R
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.6 R8 G' `' m; F- d
69、建立评分体系
) }9 L9 p2 {9 {% j建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
+ u* ]' _, s( h* t% d1. ”1级″至少一个月联系一次。
% z- H$ |( L% E) r- V2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
7 T/ t7 V& W3 d3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
  H; S" O9 K7 Q1 R; V9 E2 [' [70、把小联系纳入你的日程
5 P7 y1 _1 j$ i你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
9 b- w( m2 G; p- Q0 ]3 b: I* |2 }71、以个人的名义; R& X) z* P" s
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
  d, X0 @0 x- Z* B2 t' {72、不要忘记生日
- _" L" J( s3 C" f* @( \生日应当是你最好的联系机会。% ^( D7 u1 C- }- v5 ?% j  P% D2 e
73、和”主力军”一起吃饭- s4 L5 `- c5 F* i. G+ E0 B
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。4 z6 e& G* o$ Q( B$ R3 m
74、做个有趣的人 0 @, ]/ K4 w( h. U0 v
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
2 E! V6 O, i. i2 k, u5 ]75、做个有内容的人
4 M5 B2 `* p1 ^( q9 A, n8 `内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。6 u9 {3 A6 r( Y$ b$ t( K  `% {5 O
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容7 N& r3 q6 @4 ]: K
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
$ {: J( }8 f0 G% T+ M- ^/ }  g77、得到别人的内容
- j/ g8 Z5 X0 K9 b  x/ z有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
8 y6 t, b& |0 c, B/ U78、提供你自己的内容$ F; W3 I, p# q( F$ ]7 l5 o
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
) ]! c) K% h  r0 ]* W79、引起注意9 G# L- E' I/ Y
一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
3 N. b. D7 D% i' n1 a7 O80、成为专家* m% y7 d, [$ b2 q4 i% Z5 H3 Z6 Y
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。: Y' O/ ]9 [! S
81、教你想学的东西; U2 H; g& T: Y6 X8 B! x" D
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。$ b% e4 J2 e4 F* U$ B7 P
82、用故事表达你的内容
" m7 U+ C3 {) B3 z有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
& e* i8 t- ]; G. _- L83、建立个人品牌 ) `) W  v! Q7 a
强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。" g* Y8 J1 g  N9 p0 P0 d' l  T& y
84、让自己独一无二
& o9 y2 K8 o, Z  m8 d3 b' q( {你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
, V$ \1 r, w) s$ p* T4 J: Q85、不断增加价值3 |* h8 |3 J+ x$ d  G5 R
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。; M" Z% w/ \+ g' A: q
86、建立个人品牌的标志& {: k: K; {# Y: w7 J8 Q3 n$ u# x; G
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
' i% K& R# q. J4 x7 p7 i- t& q( K' n; s87、包装你的品牌
& g5 H3 N- D% c; A5 T8 C要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?
" `  ?( M) S. ?, K: B7 {' w88、推广你的品牌
- z  a( S- G, V7 t, u3 A! F7 R5 ^如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
+ X* l/ }; \9 l/ S89、和媒体保持联系
$ j( j( m* h8 [6 o6 N; I. s- x你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。9 W- a" f1 k$ f; C
90、极力推广信息内容,而不是作者
+ i8 F' C& m+ g9 p8 i+ N你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
) v0 |/ }; c8 K# F91、共同写作  K6 E: H5 p  _* A6 i; b7 N
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。. F, r8 [- |" g6 s: H
92、写文章
) u( ]# n9 Y# ^, B0 a  e写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
  Y: ?; f+ e; m4 X93、坚持写作以成为好的写手
- a" [& {3 g5 l( `; u9 j. M+ O要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
9 V, L; Y' X6 D" S  c& F; T94、和名人交往- W% y3 v2 b. d0 p! b
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
' d. S/ Z' d2 p4 C95、建立信任 1 r' Q% M' t6 B7 `
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
9 G; u; d5 o% y  K, A" J96、参加协会  `0 I3 ]  L& ~' [' W4 C
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。% ?( M9 z% P1 L% o) Q+ i
97、建立你自己的俱乐部
( n. ?3 i0 B" k* c) i) B% C有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。
1 W  }- N: q1 o9 B  W) s! k98、谦虚& L% T% f9 d* o* }' P. ~# }2 _6 J
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
+ ^' K7 @# G8 y, D% ~( O99、回顾你的过去 : x1 P5 u, ?8 R
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系
2 B' _, C9 `$ w% {100、找几个导师
, i& P* l9 W7 Z+ \7 g* o0 j找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
. y: a# c& n8 |  E101、取众家之长
1 \) b3 @$ @' u5 I  ?三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
2 U1 x3 L4 j* c* t: p. T  v  W102、建立良好的师徒关系6 W* s) T* Z: R* H
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。5 [$ J5 z- Z: c; M0 |& c* P
103、找几个徒弟 1 ?2 K  C1 Z  ?" l6 d' u
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。) ~- Y# m; w" x7 g. e' o
104、坚持原则
) l/ W) {3 V8 p8 m( _/ T交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。2 b8 r6 ]* R: z9 _. L+ y
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
# z+ V4 `3 L/ h' L你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。
& Z) \  n  H& G+ `" b. Y106、打造亲密的友谊 7 t7 N  E- V5 }1 }: ~0 v. f
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
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