埃德蒙顿华人社区-Edmonton China

 找回密码
 注册
查看: 1015|回复: 0

培养人脉的106种方法

[复制链接]
鲜花(0) 鸡蛋(0)
发表于 2011-1-26 00:11 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。
2 P0 n1 D  C6 ?0 K+ m保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。
7 U0 v- w6 p7 @, n8 \$ Y9 [' d2 G4 ~2 h7 t1、帮助他人成功 " j* Y: D6 S, O7 p$ R# d0 R1 [
社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。) {5 v% G  U/ `8 W' C# K. d/ Y& M! X
2、努力让自己的付出多于回报" S" ~, t+ A. I# L- K
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
6 N% D% e& ]1 a3 T- u* z8 }3、不要保留
8 @2 q1 K% x0 b不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
- K8 m" A" C  R1 l4、成功的关键是慷慨大方  t- y* [  ?/ m8 Y
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。 + R9 E9 W+ ^" w" T' U0 ^3 E
5、明确你的人生目标 1 J, R+ x, G, o6 _  X: {$ t
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?
; {; d  K+ @5 D+ }6 p, T6、明确知道自己想要什么; A, b( }0 z) g* ^# H* |
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。
4 ~% s. @4 G7 W& D2 k* H$ A# n7、习惯于为自己设立目标
+ l& W" Y/ {0 m4 }3 U3 x2 m让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。$ l; Q3 H3 y% _
8、为发展人际关系设定计划 - \1 V: f4 M$ W7 S9 }- S
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:, z; }5 ], ]3 f! g2 z" T+ d9 d
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
2 k2 N7 A$ h, k( s2. 列出可以帮你实现每个目标的人。: }. \- p8 N8 r, i; M
3. 如何与第2点中列出的人联系。6 M2 D( ^/ r6 t. e% m5 `
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。
0 P6 u- E$ E' E$ D  a9 C3 G9、打造出你个人的”智囊团” ) u! s7 k8 a' T
找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
& |* f  t- R4 _10、在你需要前,打造好人际网络 4 X# u+ N4 C* `  A" O) e
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
. u' t1 h7 o# t+ f9 D2 Y11、与你认识的人保持好联系( P: d) J9 P% k1 Q& B4 w$ e! r
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。; T" w0 `# q- J( z( d$ U
12、大胆9 P" x' z7 \* h) e. [+ r' X0 |6 ?
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
6 G* j8 }% Z! F1 u7 j/ r13、乐于求助于别人
: n! g2 z1 ^0 ~- u+ g1 Y! Q乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。
+ k, S) m* \# i+ R& K14、在畏惧面前考虑到收获
+ \; W& S. q/ M7 x厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。: C% L6 b" e7 E" O) _
15、尊重别人
7 G( u% @7 ]# h: H% x% e1 T  y, g4 A8 c尊重每个人,不分高低贵贱。
% w! J* P% Y3 A+ Y+ L16、透明
1 ?+ b9 K' }$ h) O敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。/ o; _& H9 T4 @! W! F: z( R
17、结交朋友
2 S- @+ e3 R8 [擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标; s, [# j7 H% c2 b& o( P% ~
18、做好准备工作
1 }) v' v& C9 f( S6 K% A; V3 ~你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
4 ^; ]$ n# K4 p+ V- r19、了解与你交往的人* A; P4 L1 k7 N3 _+ n0 S/ M, N
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。- U& E0 I0 Z* Z+ o8 D: u
20、了解其他人的兴趣; a) g$ v: P' N% X! q4 {, f
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
: T$ x, t& @* i! U+ k21、决不一个人吃饭
2 o  k! K7 b# W5 N0 z吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。' d# j# u: F% q
22、管理好你的信息
* i5 M+ i! x5 A  A4 g  r有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。1 x4 b8 T7 d1 L* G( S' I- B
23、列出清单' ~0 t: S; w+ g' t
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。
4 @/ O) T# x7 [* @; n+ o! `24、认识你专业领域的权威
% v8 u" X2 n8 D# k5 J为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。% F. h; k9 }5 }$ X3 ?9 s% G
25、列出你已经认识的人! G. J% m7 t& q
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….- v- \- a4 L! f+ v5 ~& g! G8 W
26、灵活的组织信息' ~8 {  _' L1 a
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……6 q$ R6 I2 _: Q* V0 P: r
27、利用别人的联系清单,补充自己的& |2 w5 l" c; l( W
他人的清单是你的资源。
6 w3 W$ G! C, N9 q5 t' x28、建立”渴望认识的人”名单
+ n3 `* K; X; h' C' Y9 O4 I( e你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。# a) b6 S& V3 V5 B/ ^' z
29、联系完全陌生的人(Cold Call)5 `8 q' b. K. P" `  M3 g
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇% e8 f' G$ M% I
30、坚持 . t" e6 ^- R1 d
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。" z5 B! d+ b& z
31、联系有间接关联的人(Warm Call)­# M9 G3 J9 `/ h2 b+ }3 C( G
用下面四条规则来* G( l7 E6 o9 H4 x
1、表达可靠性:提及相关的人或单位。* o( P+ ?, }' n! P  s  _8 g6 `
2、提出有价值:你能为他们做什么?% P; D* c' a) K2 v) c# }
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。7 p9 c3 j8 B$ H3 b
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
  b# s% }' ^; X5 r/ a32、把门卫看作盟友而非敌人% @; A: D# H/ @, g. X; D
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。4 s) v4 A' h; E$ V1 o, w
33、永远不要消失4 J/ }) r$ I5 H' s5 y8 f: ~
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。# \1 d& Z! Y8 m$ P
34、努力保持可见和活跃
" i& e; \# z3 R: F: E- \+ S排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
# _- [; n6 u9 V$ |8 j8 K! b7 J35、将多件事安排在一起( i. s% q  ^3 }; k
你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。" [& a8 l# T9 M& H. S0 f: `$ M# e
36、找到乐趣
9 U& e: i! s6 e2 s6 N  }交际是有趣的事,不是在浪费时间。.8 M5 B. r' Z: E# g; `# ^+ ^! x# ^
37、分享你的激情 , G8 L2 A% q- b% h7 r
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。./ e% a: ~9 W3 I& |; r
38、强调时间质量
: q. A! a) @2 \9 t+ N& r# N2 w) L! h友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。2 j: J: K% M3 [5 h9 O6 I+ l
39、跟进还是失败
3 _- Z& j. w/ u& u& P; ?: q与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
$ A( h: D; v6 l' P/ G40、立刻跟进
; L% b$ L( v3 x  m你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。7 k" y6 e0 M; G* b) B$ u
41、不要忘记再次跟进
0 o- s  m8 W& a# f- z/ s! R2 w一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。1 I* h0 s1 z% s
42、会议上花时间与人交流$ y! N  d7 j# f+ k
会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。
, p' E  g: n/ ?0 F4 E$ H43、做会议组织者
  p* i* Z2 r9 e! D不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。* g! r3 J! i7 M$ D0 u1 x, a4 M
44、公开发言
5 _0 N; w* H1 y( ^5 w: B发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.; }) I+ {" e4 B! m0 d
45、尽可能多的随访
* B8 e: U, h" r; }不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。( ~/ S* y9 R' U: P
46、与交际高手保持联系 ; b8 T. @9 r  v4 p: Q" a
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
" _  Q8 j! a* H/ Q2 C47、尽可能多有相识的人. V, t. k+ ~" m; _! B
(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)
" @  R: a" a5 L" F5 t- K通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大8 _# {) Q, _7 ^; T( F
48、结识各个领域的人
- Z  Z- ?9 D% m* w- J我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。2 M0 G* }) l: Y! V/ t8 L' o
49、与其它人交换人脉
' \. Z9 C) n$ {扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。7 S: v6 J% q. I. P$ T
50、建立你的组织委员会
1 K* c; y0 N8 S' Z8 i( t) Y政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”) Z6 b' o( r0 v
51、提高你”语言流利度”
! ~! O+ X' K; _6 h3 y“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。
& Y' E. o9 Q, O52、做真实的自己 6 U' W: t# g' P% D5 Z9 @
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.
9 @, p: q7 j, ~+ U5 N) [" s53、“顺从” . H9 Y6 ^& R: Z! ]
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。
" w9 G  N4 L1 M! V7 \  e+ k54、说真心话 * Y+ L+ @- n  B$ o; r- H
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。
' w7 K/ O) M+ B- Y' T9 B+ l55、学会利用非语言的沟通# f" Z8 ]5 A' |0 _
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。' P: X& P/ ]2 ?% _7 `& i3 G& j% Z) N
56、准备谈论的材料# h6 ]1 B) H! t
准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
9 v& O1 ?3 d0 T! F% O57、学会倾听
- [$ {1 P- ]- I6 b* R+ c先要理解别人,才能被理解。
" F% ]7 J% s3 Z# w2 F( S# G! I58、一定要记住别人的名字
: s4 o- k- R6 _7 X5 U' X3 y3 O没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。+ L6 |2 i$ ~6 u" F
59、真诚8 }# u" B% T. C' f
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。% ]* K% G$ N& e
60、试着找出他人的动力
  a; o* Y$ E5 ~0 e你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。2 \, k, N5 B" D& a+ F
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
3 d5 j! v& Y) D! U2 U1 o1 b- g主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
" l0 z! R6 S# _( M62、让自己成为别人不可缺少的人& v. Q1 v: Y. N9 @, [
不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
# x4 e; d" S; v: f/ m0 o' v8 c63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 : s- S% E7 X4 C1 r* p" S, K% o
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
7 R5 c6 S: C- x7 a2 k! S64、主动提供帮忙
1 @+ g; x: s9 i6 t5 _4 l" U4 i不要等别人提出了才帮助,要主动。
& O+ b* A2 s! V; [* X65、传播知识6 l/ \/ n. t3 C8 p3 A
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。" Y- j8 S5 Q' g# R3 \
66、对他人的成功感兴趣 : F: q* T( h5 \+ R" B
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)
* c- _4 r/ O( b; |2 z: a6 }67、时不时的小联系
. \) ?3 M/ j2 j; F) `7 `80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
' Q+ Y+ ]1 X2 R2 Y- J% `68、重复、再重复$ l* W, j" D. w; S( z6 b
要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。., s4 B4 N. x. ~1 _6 H; |- D3 R+ `
69、建立评分体系( o' n0 q. O4 E& o, j
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
& }. G! @! n5 O0 o8 ?) P1. ”1级″至少一个月联系一次。
0 |* S4 H0 O; \: B( O2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。) p7 D/ N/ }9 T# @' E+ G
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
% ~2 b' P; C- c* ]4 W70、把小联系纳入你的日程# G# m% P7 Q  w1 G; F  ~
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。* l6 J, j& }- I
71、以个人的名义
2 _( E- K. T4 `5 R% X& s如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。
& Y- f" _4 p+ h72、不要忘记生日 " {3 }- T7 ?" ?  {5 k
生日应当是你最好的联系机会。+ ]4 R- O# ?" z
73、和”主力军”一起吃饭, P% J5 p6 }' y# ^: L
我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
: `* y$ O5 l6 ]74、做个有趣的人 / o% Q* c2 e& a) s  O% s/ t
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”/ e; k2 |4 M$ O( b' }( ^$ J. H
75、做个有内容的人
; @' A' N0 N; E! a: D% `内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。9 b' r! r/ _" n: ^4 [
76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容( p, b+ O/ Q) _$ {, Q$ `* p
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。: @8 U/ `. ^+ n/ b. w3 ?
77、得到别人的内容8 [0 P5 o; J' a  F& ?8 ]
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。
) e( Y- }, _: f/ U9 ~$ Q& O6 `+ z78、提供你自己的内容
* x/ E- J1 ~4 V- ?. K# Q其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
: H% J0 z3 c1 B9 }# M0 r" I  z79、引起注意
2 F" T2 ~- }. {+ q. a! X+ X一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。0 g* ?/ u3 ^0 s* {
80、成为专家3 U( A7 w) l8 \' r+ I4 q
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。* {. H3 _. f5 D& j! L
81、教你想学的东西
4 [( L: r! E6 F' ^) l# E教别人,这是你学习、理解的最佳方式。. c" Q1 i5 A4 y, [3 r; A
82、用故事表达你的内容
/ g; C9 W6 v4 D4 J/ M有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信1 _. L8 c3 b6 |" s# [: q; r
83、建立个人品牌
, F$ E0 b6 g; {7 P强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。3 A) w& T( z/ P: D+ Y4 Z
84、让自己独一无二
! [6 u- d# Y# M你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。, W1 `1 x) \. X; N0 J, c
85、不断增加价值! u9 _) [% V% g  n' @: F7 ~
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。7 _6 l- a8 J& k& e- q# ?' b
86、建立个人品牌的标志4 A9 s  Q) _! @& \# g0 `
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
9 a# V7 K) D' ^- y87、包装你的品牌
( V* c8 u' G8 ]7 ?( \要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?% `! l" T" o' z( X6 P  R
88、推广你的品牌 . V$ `5 _2 s; x+ K$ |  N
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量6 K; `) p3 [' Q8 ^  y/ y8 D4 y
89、和媒体保持联系
) e9 Y) q4 G" k6 Z9 x$ V; T你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。; {4 m, t2 h1 t$ D# q
90、极力推广信息内容,而不是作者( b6 n0 m' x; C# h
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
8 R2 X9 t! l) t% C! i91、共同写作7 ^3 D  z5 g6 g, }$ A/ U; ^9 b: g7 c
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。# n# _' _( ]6 v( M" \3 S6 T
92、写文章
8 u. Z" r4 `7 ?, r6 E1 W写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
+ m! A. \6 a& i/ o6 L. y93、坚持写作以成为好的写手4 p% `2 f& \' D% N6 b; Z" Y
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
9 P/ U+ M7 U' J0 k2 s% _/ h& n& y94、和名人交往
- e' U8 Q9 O) K# ^) r7 O4 E你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
* m, p% u7 ?! v95、建立信任   g* ~. w5 u2 e
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
+ _. v, x, ?+ v96、参加协会8 X0 D) @' E7 [* u
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。) S( q& U3 F$ F7 d% Q
97、建立你自己的俱乐部
2 m3 _0 p7 e: ^# _- d+ D: U有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。5 |+ c* @/ J- d' s0 z
98、谦虚
) f& P5 D" O- a! e3 w傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
" s: _; f" p4 ^. b" z99、回顾你的过去 " C  |, l/ n+ T
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系  U) B' C) \2 K' X
100、找几个导师
( Q; z6 ^5 H/ G1 ?* p找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。
2 X! ^1 J' b6 |! |: z101、取众家之长
* ^: k! T: M# b  I5 e6 C/ }三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
9 n; {9 ^* P! ^& {- B102、建立良好的师徒关系+ E& G6 B, h5 _# m* u* ?
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。6 H  K9 f) ~3 a. j
103、找几个徒弟 3 O3 ~0 h7 z( k0 W' Q( x
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。. `$ x( N: o+ O- [
104、坚持原则. S& Z% ^2 O$ F7 Y- l
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
, ~8 Z$ A& @8 q7 F9 d" Z' d$ v1 k105、不要试图平衡你的职业与私人生活
1 d6 J* ^  ]0 w- }* n* S  B你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。& ~: E& h+ `3 A1 L/ f7 O5 L
106、打造亲密的友谊
8 n/ _  ]. Y8 n6 ?有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册

本版积分规则

联系我们|小黑屋|手机版|Archiver|埃德蒙顿中文网

GMT-7, 2025-6-23 22:35 , Processed in 0.128156 second(s), 10 queries , Gzip On, APC On.

Powered by Discuz! X3.4

Copyright © 2001-2021, Tencent Cloud.

快速回复 返回顶部 返回列表