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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。- R* A9 o u4 @0 r: E
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。0 U4 s4 |9 m1 Z( H* x6 m2 Q: L9 s( j- u
1、帮助他人成功
' g- @. ]0 G& I8 B社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。- {2 K) e% i( O/ m5 T* `) _
2、努力让自己的付出多于回报% W2 n' u* @, o# ~
因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
# `: ?) t: K, ?7 Z3、不要保留 , _& [& G; Z) k# f+ Z
不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。8 F% V2 x! K0 H! I9 M1 ^3 U% |: ]/ ]
4、成功的关键是慷慨大方
% o: I5 q( h. x2 z" ?# c在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
, n0 ?& y: e! C: ~) F7 K. S5、明确你的人生目标 - T& G) _) I+ `0 e* V2 p
你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?" F; l7 v/ T: D) \1 H. ?
6、明确知道自己想要什么 R% H, ] p2 b7 P1 N1 c, \1 i
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。1 j, f) Y( H" ^
7、习惯于为自己设立目标; U6 l* D/ J& i* e; B0 g/ W7 T
让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。
7 w+ P5 I9 B2 S- e# r k+ B8、为发展人际关系设定计划
7 p' m( L3 t0 C) R `打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:
, n% B+ j! a* V2 z& L1 S5 R1. 你3年的目标,及每3个月的进度。- W7 q$ h( e8 ]& P& R
2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
8 z; N O9 k" V+ W3 o4 s3. 如何与第2点中列出的人联系。
R) q3 w8 \& O( L2 z6 j) s4 @8 [一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。% {0 D" D |0 t% l1 A# F
9、打造出你个人的”智囊团”
$ F, Y" k) ~2 L9 I7 S找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”"." `3 }* f& o0 D
10、在你需要前,打造好人际网络
g6 d0 S7 s1 r. P B* Q' o1 r; g要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。
8 c0 f J" x8 i* u$ c( j3 W5 l11、与你认识的人保持好联系
" d2 v" T% _6 E2 _刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。( p" d# I* r3 O
12、大胆0 @! J4 J0 @5 b
勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
8 L- h) ^3 F5 x. U13、乐于求助于别人
" K* ^! t) p) c乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。. B! M4 c; |! F: Q9 ~
14、在畏惧面前考虑到收获 2 E2 F6 k) l( ]3 Z4 E l
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
, N& _. Y/ R& @; ?2 |/ u0 n1 e15、尊重别人+ U! a# b# `; ]6 b+ @) j$ P/ Q
尊重每个人,不分高低贵贱。
8 n [* V( c- i7 P! t/ O: m0 r% z16、透明 3 }$ n: u: f- n6 ^2 F$ G3 J
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
* H* G! c$ ]$ `: }( [% a17、结交朋友 7 G( l* U* d3 _! ? ~5 X/ z2 S
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
( r F; [7 r% h18、做好准备工作
% w, Y% i4 ~7 j你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
- I3 g# v, Z$ k( v19、了解与你交往的人$ M' N' E; z. K
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。
* g0 v3 m, _) r2 q3 _20、了解其他人的兴趣1 k7 F1 r; s" k3 H: {0 D8 g& b
爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。6 D0 R' e: f+ s0 U4 J
21、决不一个人吃饭
- l; J- ^( R. x8 I吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。5 Z9 ?7 b/ U% ]7 H) d: v
22、管理好你的信息
5 X7 J" L/ l7 j% m有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
8 M: s& [& _5 [23、列出清单
5 F1 ^) i+ [* L. ^+ L3 c, I按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。" Y, V, o' U7 D" j! x, E
24、认识你专业领域的权威' r- X: F0 }9 C H2 a' O3 m
为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
& Q5 c4 g" ~" \7 d4 v, |0 F25、列出你已经认识的人
c) i$ o6 t7 b5 f' {5 Q列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….6 z7 J% B$ J$ l8 w9 K
26、灵活的组织信息
6 W, E7 v' m/ `7 j" G你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
6 Z* b- w4 `9 @1 H27、利用别人的联系清单,补充自己的
8 X/ l" y7 x# u: U他人的清单是你的资源。
2 U6 q' a- _1 I* W" U28、建立”渴望认识的人”名单) r; _- p7 V- G4 U
你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。
* ~+ ~9 r0 _# s7 a, A, c29、联系完全陌生的人(Cold Call)* B! e3 |, s9 b5 Q
当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
5 ^* o0 j3 _+ x b. K30、坚持 / l t8 {. T) c! r
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
$ C2 X2 R5 a3 F0 ~# p# x31、联系有间接关联的人(Warm Call)­
9 q. w9 {* X. B9 W8 z: i' _用下面四条规则来
# k& p% Y0 x% y6 _5 n6 d1、表达可靠性:提及相关的人或单位。, e# q8 e! l0 y; Y/ `
2、提出有价值:你能为他们做什么?
' j0 I/ `( W S" p0 X& W3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。2 [) N; z6 v, {) `9 W7 b
4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。
7 I# c; `; n# ^6 G3 a& `' V* A32、把门卫看作盟友而非敌人 f. Z. v( x( [& l
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。# I' x( E2 [9 o) _* A
33、永远不要消失; d; o4 A$ v1 D
在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。9 ?* i! \ o& O4 M- I% \% x! A( S N
34、努力保持可见和活跃
4 ?! O7 j* i H; ?2 T! X! e& I排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
8 z0 [6 N* G; Z! D @35、将多件事安排在一起
& X/ |0 I* M7 @你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。/ j! R A" E* H* A! U
36、找到乐趣
3 l5 [' }2 H( z8 T' ^4 r交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
8 S, Z5 v9 H, y0 ]2 h* |* s37、分享你的激情
D3 g( \6 u( W# Z; m分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.1 o0 W0 D) p# m' m
38、强调时间质量) Z- A, T/ k/ B
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
+ H L" @- Q7 D; f1 H9 J2 V0 {" Y39、跟进还是失败
3 u/ O8 C/ m+ S与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
! D8 V5 r8 o- Q40、立刻跟进+ M" {: @) A* F7 G9 u) I
你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
4 W8 [9 k0 \' b* ]" x4 `- p41、不要忘记再次跟进
( ]7 X* W4 h& E2 m" |8 A( |$ u5 v一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
( Y" ?! y# C- s5 K$ |: [/ L42、会议上花时间与人交流
5 k7 Q- p' q$ @会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。6 Y6 N q% A) T H( ]- s# _' h
43、做会议组织者1 u. }' @$ A( U7 \ j( B
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。8 F9 M2 {, Q5 b# u+ ^* a
44、公开发言$ N- _) m, b5 f: c
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.3 @9 r1 ~8 }/ @1 X- b
45、尽可能多的随访
4 e0 K! Q* {! o不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。
: V W# D% I1 l' H5 e46、与交际高手保持联系
5 D Z0 t* K) @5 z. [& e/ ^有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。
, y$ @- q, P$ h0 Y7 z! ]* L47、尽可能多有相识的人
! \5 j+ A Q* J(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人); I2 [& o; T4 P# `' T: p' O+ _
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
3 _% k5 S1 M1 D% s4 D$ d- K/ D48、结识各个领域的人8 W& M3 H. c( I
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。
Z: ]- w* U( i6 x+ a1 }: S49、与其它人交换人脉 " z7 n2 H+ |+ N1 P2 v: {/ c
扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。, I. T# u% [( K$ u0 O
50、建立你的组织委员会' X7 j# R: t$ v8 o/ @" \( a
政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
e! N+ A& I# L. E) ^' C' ^51、提高你”语言流利度”
" X2 ^' O$ s+ y" b“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。2 H6 _) H/ m0 T
52、做真实的自己 9 h% ]& t+ |* T* c6 {8 g
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.) y4 @1 H3 \6 p+ h) `. ~9 [5 e
53、“顺从”
7 L( D5 |+ p0 X) ]8 Y顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。) f' C' r& T- f% n/ ]
54、说真心话 2 T5 S( c+ q: L: y4 M- Z5 W
当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。$ l8 N! V8 D* Y1 K
55、学会利用非语言的沟通/ W% Z7 S* I# T" \' b! m9 ^
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。
. f7 y$ p% y9 L5 s: ?56、准备谈论的材料
& G% f2 @7 [. |# X0 z准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
& O* h* X+ y* `; _6 j4 x57、学会倾听
: l; g, D4 `' V/ u# E( k. m m# n先要理解别人,才能被理解。: b/ I. r/ u; t/ k
58、一定要记住别人的名字
% ^" D) m; a" `# r没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。6 T# O9 P2 m* g+ I. ]
59、真诚* b' E1 ~& Z4 i* Z) G0 M5 i+ u
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
4 Y" S! V2 k: L+ [60、试着找出他人的动力5 N. E# e Z9 o& J& s7 x
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。4 |0 B6 k4 d- Q2 R. Y' v( {
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望9 e6 S+ M" A+ g; d
主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
7 N, @/ s; _/ i' d$ f62、让自己成为别人不可缺少的人
& N X2 t6 ^0 @3 ~) @2 v不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.1 o5 W9 t* n6 Q: c E3 a+ \+ D& ]
63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功
1 A3 n( i( l; a. M7 X, z! e: A当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手
' g6 @7 j# G& u) B/ L3 K64、主动提供帮忙
: l: F$ s1 C0 t H& s$ h6 s不要等别人提出了才帮助,要主动。
2 [" i" i/ W1 n65、传播知识$ M6 Z3 t" J' y H! Q
当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。9 ^5 w$ e& `7 E* g7 O9 s+ f+ e
66、对他人的成功感兴趣
0 E) V& w8 P# I# T! {; _( }对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基)% w( E6 P9 c* D5 W: B; u
67、时不时的小联系
L+ f, W- G; d7 X80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。+ @1 Y* D+ r2 Z' H- V. ?; h* F
68、重复、再重复
1 r$ a& U7 Y9 R要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.
: K* m* I" I- X( F: _6 [( W69、建立评分体系* c2 e# Z" k5 z3 t6 G0 n/ q/ _
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:
8 T) ^- c5 a; k# }/ l1 a1. ”1级″至少一个月联系一次。# c$ Y' u/ s3 s
2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。
4 o- h. |& Z9 I/ `' E3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
z$ m/ u/ B$ i. Z70、把小联系纳入你的日程: B7 f( P" g/ `
你需要把小联系纳入你的工作范围之一。
! {6 \& w: P) T; {9 F# _0 p71、以个人的名义
# a7 x9 J5 W$ ^- t& ]如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。$ u( o- I% Z- g* p# g s( K
72、不要忘记生日
$ X Z; P! F5 L' J9 X7 P生日应当是你最好的联系机会。' t2 r) |& i' j. T% k8 g9 I/ b
73、和”主力军”一起吃饭
- `: ]0 d, h. _我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。 ?" V# @5 S6 P4 w, X4 U/ V2 L
74、做个有趣的人
4 k- d! |' ?# N9 X u其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”9 |; A; L" w! O, w9 y. T
75、做个有内容的人
! e3 \' i1 R1 p0 ~6 F. i内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
4 h# @$ y& g( e# {' b76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容# ^: e* I2 @$ u$ k
要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。. O" Q. x3 ^2 L8 }. H
77、得到别人的内容: Z# X& T* ^1 G3 k0 l
有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。7 R5 b+ d( [; g
78、提供你自己的内容8 a( f' O) l N& v8 R
其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
- C$ V" X5 {: f* [79、引起注意
. o ~4 L5 D, v4 B. `8 J7 x( V+ S$ g一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。
' y1 i3 O9 P% \% u! o80、成为专家4 L: |) g* o4 E
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。4 j0 Y$ T) N7 Z3 {5 a6 b# h
81、教你想学的东西$ d. p7 `* O: H- u" ^
教别人,这是你学习、理解的最佳方式。
' o( a, Q- [ X, r82、用故事表达你的内容
6 `; Y& r7 Z2 N( K! ^有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
7 P7 J! _* n% B h7 D83、建立个人品牌
) o! K3 j+ x# ]# s; Z. \; G) b' k强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
6 z8 q+ k! N3 j1 T& d84、让自己独一无二
6 Y( d7 _6 D; J9 ?9 O你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。6 G' U! _- E: q2 S" y* x
85、不断增加价值
* c6 p+ y; P$ Z8 ^在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。 z7 u0 A- L) ~* ?( a
86、建立个人品牌的标志- o8 r# s/ X/ A/ h; _
当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。; o% ^! }% `! t+ T
87、包装你的品牌
) }$ L0 k9 p2 ~) R! e要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?$ G, G+ l7 x5 O4 _: ]. V5 a
88、推广你的品牌 2 W0 Y, m0 w5 I" `7 g, c( b5 @
如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
% ~4 g6 s/ d) j6 y5 ]89、和媒体保持联系
! [- N+ x( c b* |* Z/ U你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。; _+ b- ^ Y+ B0 p! w2 O
90、极力推广信息内容,而不是作者2 v8 a, g7 |% O5 R% c
你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。1 g: o/ A: A0 e) a$ I' Z0 ]
91、共同写作
6 U a2 q8 L5 Z2 n: v. _. l如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。
3 U3 e! W. f" X4 z& c3 S92、写文章$ P5 r# g/ D/ z" A% `/ b' t
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。
4 a7 C$ I2 w$ g( b. U93、坚持写作以成为好的写手 a4 v/ T7 r7 [/ m
要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
# m' F% V ~. C, R w9 A8 n94、和名人交往! l0 P w4 D% b! p$ L
你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。
# ?7 S$ e. g. K# l# B* c95、建立信任 0 Z" w( m) P! o1 {$ x
信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星/ j8 W" y$ Q$ p# E$ K4 D) z
96、参加协会
; F( e& X2 G1 k' w B' E4 {0 p现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。1 y. ^7 p0 Y' d4 H0 n" R' j
97、建立你自己的俱乐部
" R5 |1 |) j6 |# w4 A) S2 s有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。+ [6 m4 k. z' j, E) S Y
98、谦虚- s) e0 r9 z; L! O
傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
: m' R0 g7 x/ y" s( m. X99、回顾你的过去 5 `" [/ p. r+ S- y _
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系3 [$ m5 f& [& j" u
100、找几个导师+ m. D1 Z# z: M" H" \$ \8 }
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。0 h- j, a- T+ D5 |* M1 G- T2 }0 l
101、取众家之长
7 A! w5 n+ U5 \. j' ~三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
+ Q! v9 ~. u ^102、建立良好的师徒关系+ \# A# k# I$ N. [
成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。
r5 X. V4 k9 R: _, H/ h ^. i103、找几个徒弟
. Q4 o, r' w- e3 v% n当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。5 U5 G$ `1 R; h* X+ x. g
104、坚持原则! f/ j# p( E. q; `; g, G/ e
交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。8 X0 Z2 n: a. \! O3 ]& X; N
105、不要试图平衡你的职业与私人生活
/ Q4 c& o8 I7 A3 K你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。6 k( c: q; Y5 A; B" M" i! o" r1 t
106、打造亲密的友谊
g) y. i$ R7 _5 g* O有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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