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成功的道路上,人脉比知识更重要。发展人际关系应当是你优先级最高的事。《不要一个人吃饭( Never Eat Alone)》一书介绍了21世纪的交际规则。书中包括了许多实用技巧,让你通过人际关系而兴旺发达。$ y& S3 p! `! ], T* ^
保留精华,以下是从书中总结的106条技巧。在实践中练习这些技巧,变成为生活成功充实的交际大师。; o( G8 w8 v+ L7 N! G! C
1、帮助他人成功
& | ~3 U" ?/ h社交的本质就是不断用各种形式帮助其它人成功。共享出你的知识与资源、时间与精力、朋友与关系、同情与关爱,从而持续的为他人提供价值,同时提高自己的价值。
# ?. Z1 G6 m& d7 N2、努力让自己的付出多于回报
. B8 j& f' \1 p8 U! [因为你会为别人提供价值,别人才会联系你。所以多考虑别人而不是自己。
( |! a) Z3 s: n$ [8 R3、不要保留
- V$ i9 W* g% B z不要以为友谊是有限的。这是投资,会越滚越多。
5 M( _9 o. V: ~/ O1 b* u; S1 o4、成功的关键是慷慨大方6 w" w. r+ w* m3 J1 T% ^: p
在社交中通行的不是贪图便利,而是慷慨大方。
- e0 [9 |0 I% d6 z/ M. d5、明确你的人生目标
# V; n+ ~2 j5 M7 D7 [你才能与渴望的交集就是你内心的激情。什么是你最兴奋的事?你做什么事时会觉得时间过的飞快?- s" Y% n3 j, |! H1 k
6、明确知道自己想要什么- D- V+ K% f- n2 l8 a9 G
越清楚你要什么,你就越能找到实现的方法。1 A6 O% A/ J, N8 ^& J& B% M# R
7、习惯于为自己设立目标
+ D% K) D% Y9 o( D- z4 m/ U让你与众不同的最简单方式就是设立目标。把梦想变为人生目标,再分解为小目标。- B' l8 D( ?6 u7 Q9 R
8、为发展人际关系设定计划 ; H$ G& n% g; w L) g! M' H
打造交际网络是有过程的,你的计划应当包括以下三分:. x6 k; J9 b1 D
1. 你3年的目标,及每3个月的进度。
2 f/ o- O* _1 n+ Y( M4 M. P2. 列出可以帮你实现每个目标的人。
/ _2 P/ K& [- _% _! k& E3. 如何与第2点中列出的人联系。; u. J4 v2 d$ x- B! d7 n; n' ~. d
一但你设立了目标,就贴在你经常看的到的地方。8 J2 t) o V9 J2 C
9、打造出你个人的”智囊团”
: J4 ], u% L: } z [( b$ J! w找到愿意尽责帮助你的有识之士。他们就是你的”智囊团”".
+ E9 j" ^4 c% i9 ]1 R5 [7 v10、在你需要前,打造好人际网络 4 K2 M# j. }' f7 @6 ]* X
要你发现要用到别人之前,就尽早的保持联系。重要的是把这些人当做是朋友,而不是潜在的客户。8 k& Z" M; N; T" ?" i V7 Y2 x, S
11、与你认识的人保持好联系) p- s( V" r1 c% s& {. d) S! G+ B+ Z
刚开始时,要关注于你当前人际网络中的人。$ @* |. f ?7 s L* S4 T' c5 _5 \
12、大胆
: h" d3 A2 v* S8 Z勇气非常神奇。才能相似的两个人发展不同,可能仅仅因为脸皮的厚薄不同。
6 G+ P7 {4 }. c5 ?4 R, M13、乐于求助于别人
$ c+ v0 m, X" `乐于索取可以创造出机遇。你应当像乐于帮助别人一样,乐于向他人索取。记住,要做好别人说”不”的最坏打算。4 {( P9 T# _( N# u9 u2 b: G- |
14、在畏惧面前考虑到收获 ) p# X0 B7 _8 w0 E% r" U8 H
厚着脸皮和不认识的人说话,自然会害怕你可以失败的窘境。这是件有风险的事,要有收获,有成就就必须冒风险。而什么也不做就只有平庸。
1 ]2 S# d0 g B7 _& r" H% n15、尊重别人
$ n5 g7 u5 H6 Y1 }, W尊重每个人,不分高低贵贱。$ `( P; S6 w& s" {
16、透明 8 h- D, h! [/ D( y, Q+ L6 ~
敞开心怀是一种有益并极受欢迎的态度。
; A1 V! b; ^' F4 `$ a7 x+ V17、结交朋友 5 m, n7 | z& A/ O5 ^
擅于交际的人,不是在”打造网络”,而是在”结交朋友”。广泛收获是自然的结果,而不精心设计的目标
. j% x( f* p) t! G18、做好准备工作 5 G \# ]9 K" m/ z B# L; j
你要见谁?如何见?见你之后他对你是什么意见?这些都不容忽视。
3 I1 O" Y4 q5 k% W& d19、了解与你交往的人3 h8 m' A& P! {" M, \
如何你有足够了解你交往的人,可以深入他的领域,专业的与之对话。你就能很容易得到赞赏。找到一个丰富而有深度的共同点,之后你们就能容易交往并能留下深刻的印象。8 i E, [/ g/ ]5 B( J) e' h
20、了解其他人的兴趣
& m/ ]' d/ j6 O- s1 [ n爱屋及乌,你很快就会成为他们生活的一部分。
* Z ^$ ^5 k* D% P5 A2 c) Z21、决不一个人吃饭( D5 ^# ~/ S2 k4 ?. e6 X" d
吃饭时非常易于轻松的交流。和别人一起吃,是交际的有效方法。# ^7 Z$ r1 {- I7 Q' J8 s4 N Z
22、管理好你的信息 9 P- o' A! y! h1 K% b' U
有效的信息管理非常重要。如果你有条理、专注、坚持,那没有人会离开你的交际网。
% L$ U* I @6 y1 {23、列出清单6 P- M: I& @" B" L% O7 H5 L+ n0 Y
按自己的目标分类(如潜在客户、潜在雇主等)整理出自己的列表。不仅要列出相关的单位,还要列出单位里有话语权的人。. b. O' |/ _/ X% A% q$ N! [
24、认识你专业领域的权威
1 s& m) l( W8 f" G3 G: Y为了实现目标,你要知道在你所从事的领域,谁最优秀。列出当前领域的权威。
* x1 O, ]5 r0 Z# r, T9 |25、列出你已经认识的人) I& F/ q) [7 g6 N7 [4 L
列出你已经认识的人:亲戚、大学同学、过去的同学、之前的老师、之前的同事…….* ?! d+ W& n3 p9 C( Y7 [! W8 s
26、灵活的组织信息, b% [, p) n! x% G0 l9 O D0 m9 H
你管理列表的方式要灵活。按地点、按行业、亲近程度……
$ K# k$ z$ B# ~8 j: P27、利用别人的联系清单,补充自己的
5 F4 I4 N, m" o' m他人的清单是你的资源。
+ D7 {* J7 Z* j0 B' `4 W# o, u! L28、建立”渴望认识的人”名单
) o7 h2 `* V/ B3 p$ a" y你清单的分类中可以包括”渴望认识的人”,他们是一些高水平的人,你希望在未来可能 认识他们。. J! C+ c# }1 z7 C) Z- j* I
29、联系完全陌生的人(Cold Call)
0 u5 i+ u# D- ?2 h当你需要给陌生人打电话时,你多少都会有些惧怕。只管硬着头皮。只想着自己会成功。去认识一个新人是挑战,也是机遇
R+ z0 `" a/ w' A, \' K. m. y30、坚持 ) B: b, @0 _6 |, j7 k
如果你与他人联系,别人没有回音。你要继续与他们联系。你要占据主动。甚至是侵略性的。
% n/ i& t$ g/ ]31、联系有间接关联的人(Warm Call)­# ?8 K# G1 w- s) ?8 W
用下面四条规则来
% h# X2 y# Q% x1、表达可靠性:提及相关的人或单位。
7 W* l1 p& S0 `" x, F2 N2、提出有价值:你能为他们做什么? x/ w# d1 U1 f$ f, p
3、告知急迫性和便利性:大部分情况下,冷不防打电话的唯一目的就是预约见面。
. M- v( Q, T3 J ?4、准备好折衷的方案:开始时定位高些,留下商量的空间。$ O( Z4 I* x3 P6 M/ b$ z+ H
32、把门卫看作盟友而非敌人" H) A# @+ |6 h: B$ ~ Y) b4 T
门卫也应当受到尊重。不要去惹恼他们。
/ w- C& _+ i' z! w M5 S/ P33、永远不要消失
3 f- B5 `- z$ d/ w( H( Y: v在建立社交网络时记住:首先,永远不要消失。消失比失败还要糟糕。; N. Q% Z; z. r* z0 n
34、努力保持可见和活跃
; z g1 H* e/ L% A8 F" m排满你的社交、会议和事件日程。你必须在初创的朋友和关系网络中保持可见和活跃。
+ i; F$ e5 f3 c- ?. r1 D$ ^35、将多件事安排在一起
4 H n! N* x( B" t) o; j你为了成功的联系他人你要努力,但这并不意味着你得花很多时间。可以安排同一事件来节约时间。如邀请所有想见的人一起见面。
: ]' \2 @# X4 Y3 E36、找到乐趣' u/ ^1 L3 P" B, T
交际是有趣的事,不是在浪费时间。.
: R+ g/ {/ C8 {( x( d$ _- F5 B9 T/ F37、分享你的激情 0 X. V# q) b/ Y+ F
分享兴趣是任何关系的基础。当你确实对某些事感兴趣的时候,是很有感染力的。.
+ s+ R, u1 T% u) q38、强调时间质量+ |6 N! t8 Q1 N) _5 p
友谊建立在双方花费时间的质量上而非数量上。
; }: f" _& l9 J y5 u$ T( [39、跟进还是失败% M+ V8 Z& M; c& u# e3 V, h
与要交往的人见面后,要让别人记住你。跟进是关键。
! {' _* }5 v9 J. ]0 q# i40、立刻跟进
/ G; F, z% L; i, |: f1 I你与他们见面后12到24小时内应当继续跟进。E-mail是快捷的方式。
" r3 [* {" K' a8 T. \41、不要忘记再次跟进 ( D v9 q, U; N" I# S3 e' }
一个月后,再给别人一封邮件。保持联系。
7 {' c" B6 K& Z4 h42、会议上花时间与人交流
! d4 V3 Y& ?" {* q, Z2 X8 u会议总被人误解为是寻找见解的地方。错!会议只有一个好处:那就是提供一个场所来结交志同道合的人。$ k2 c u$ H9 p$ \
43、做会议组织者; g, o& F, F1 B m+ o2 _
不要仅做参加者;做组织者。提前做好信息准备工作:打算见谁,怎么见,在哪见。6 ` O% ]1 d4 w: `1 E# \
44、公开发言+ D2 i. u0 x3 m; T9 g P# z8 c
发言是让别人记住你的最简单有效的方式之一。.4 N4 K$ m9 l# V+ V
45、尽可能多的随访
$ q# Q1 b8 F2 b8 f$ }% t不要整个会议都与最好的朋友形影不离。尽可能多的去随访别人。2 z0 Y( j7 I" g5 h8 \+ M
46、与交际高手保持联系 * j7 \% o$ N+ u; E
有一些人比我们认识的人多得多。这些人是各个网络的核心。你如果能和这些人交友。你与上千人的联系,就只要通过这一个人。+ q, b) p" {1 n6 _ q' F( O
47、尽可能多有相识的人
7 i8 o6 k, y) Y" @: o0 A3 v0 m(acquaintance = 认识、但并不特别亲密的人)! w: i3 b% r& R. A2 m* y/ t
通常我们人脉中最重要的人就是那些相识者。为什么?因为我们最亲密的朋友和我们知道的东西都差不多。所以相识的人越多,你就越强大
8 l( x, l3 |. ?( Y/ l: Z* |) }48、结识各个领域的人, y% l7 v" R8 ~, f
我们不仅认识数以千记的人,而且认识数以千计分布在不同领域的人。3 w$ A# D _9 o6 f9 d
49、与其它人交换人脉
) B4 R6 A! Q( E! S3 o扩大你朋友圈的最有效的方法就是把你的圈子与别人的圈子相连。
+ J: M2 ~/ K0 d! q50、建立你的组织委员会
* O# K1 ?7 g7 _# q5 S" E) x政治家有”组织委员会”:把在各个领域工作的人,组织在一起。如果你要更广泛的接触世界,那就要想办法先找一个核心人物来当做你的”组织委员”
0 X; p- o$ @" _7 U0 t51、提高你”语言流利度”
4 W) P/ T* Y, {# C: z' l“语言流利度”:一种可以与任何人,在任何情况下都自信沟通的能力。这是许多成功人士的共同特征。 而与人和睦相处的能力,对于个人进步,比其它任何东西都重要。$ X! \. u2 n. K9 }; v
52、做真实的自己 , J3 Q3 B# u( r7 T, P; k
要让人印象深刻,与众不同是关键。要保证能与众不同,就要做真实的自己。做自己才有魅力。你的独特性是你的力量.- u3 y) y$ h* O9 Y( v" z/ n
53、“顺从” / Z# b- x X) ?) Q1 l% Q
顺从的力量被许多人所忽视。顺从别人在闲谈时作用巨大。( z+ C) V0 S5 d! D1 P3 j0 m6 Q
54、说真心话
, M8 c# `8 a% W) J4 h当你明白打破沉默最好的方式就是说心里话后,再想发起谈话就没那么可怕了。; e9 F' A `' L) _. T6 G
55、学会利用非语言的沟通. g# {" d) X5 O
别人见到你,只要10秒钟就可以下意识的决定是否会喜欢你。这样的判断是基于出语言的沟通。: ~ C% g5 W; g m
56、准备谈论的材料
. ^& l8 {7 `3 {: m& V$ [' L; s. a准备好可以谈论的东西。关注时事,培养出一些兴趣爱好。
5 @! l% j1 M3 A; v4 B57、学会倾听
7 Z. q- ]( M) j7 z0 v9 _先要理解别人,才能被理解。 ]- ]/ c# f( a" |1 f
58、一定要记住别人的名字' W& S' u: n& q$ I3 ]. m* K
没有什么比自己的名字听起来更舒服的了。' U+ m* o3 c. K: S/ C7 K
59、真诚; ]$ e& Q. S& h7 |5 f3 e- v
毫无疑问,要想被别人看做是特别的人,你要要让别人觉得他在你眼里很特别。
' T3 [/ A2 @0 b, A60、试着找出他人的动力, c3 c- p% J7 ?* e# t5 w; G, K
你初次与别人交流时,就可以找到对方的动力。他们的动力一般就是基于三种:赚钱、找到爱情、改变世界。& a8 n0 L, @; I, `8 h' Q3 u
61、帮忙别人实现他们心灵深处的渴望
( h. D* F7 f' u$ d& j0 F- m, M. G主动的去帮助别人解决他们的关键问题,可以让他们关系非常紧密。
8 b4 U1 T7 L" x# a: u* \62、让自己成为别人不可缺少的人
+ Y2 i( d) N4 ~, Q$ G& Y5 Z不可或缺性非常重要。要想不可或缺,就需要你不断的把自己的信息、社会关系、善意传达给尽可能人。.
# x$ }" r/ z0 K& o* P+ S: V63、去想想你如何才能让自己身边的每个人都取得成功 : C3 F$ z, T# K. q0 v/ ]0 s! A
当有人告诉你他遇到了点问题,你要想想有什么办法。解决办法源自于你的经验、你的知识,还有你的朋友、你帮手9 Q* T, S* Z/ ~
64、主动提供帮忙6 }/ C' i# |! M7 j7 t% ~
不要等别人提出了才帮助,要主动。
4 s! n( i/ x9 j6 q \65、传播知识
! X9 ` k4 p* t T9 A b7 t当你财务和人脉都还不多时,要想通过社交获利也是可行的。这是是要通过知识。你很容易就可以学会在你的人际网络中传播知识。
# A3 v r& ^( c0 J66、对他人的成功感兴趣 0 ?$ Z7 M5 w& _' H) \2 g3 l5 ^
对其他人的成功感兴趣,你可以在2个月内就变的更成功。你也可以花2年时间,让别人对你的成功感兴趣。(戴尔·卡内基). W/ e3 j3 i7 ]4 X
67、时不时的小联系( D+ x) t$ `5 c
80%的关系仅仅是通过小联系来维持的。你要不断的联系、联系、联系……永远不要停。你要不断的为你的人系网络加料,以保证其不会枯萎。
/ F; Q; V: N' \' D$ M! `) p68、重复、再重复
- g8 O2 e5 u" {# o7 d$ n8 R要想让别人脑子中记好你,有个非常关键的方法:重复。.8 ?) _# m8 n5 S: ^
69、建立评分体系 {) `1 F. r6 ?
建立评分体系可以让你维护关系变得容易。比如:. D$ S1 F0 ^" t4 L) s
1. ”1级″至少一个月联系一次。
! |$ J# |( W1 G4 l6 R+ b2. ”2级″至少每个季度要打个电话或是发封邮件。$ ~+ p, D1 u9 b1 @8 [" \, E
3. ”3级″ 至少每年要联系上一次。
/ e" E* Y k' f9 k70、把小联系纳入你的日程
0 _% n- y0 C, T: E你需要把小联系纳入你的工作范围之一。; F- L' f. M1 a6 s/ a! _* f
71、以个人的名义6 z2 r# p/ U& ?1 v7 k, E T
如果可能尽力让一切信息以你个人的名义。( z- t* I( D) W7 p3 }
72、不要忘记生日
+ ~. U( T3 D( x! r生日应当是你最好的联系机会。5 M& M; y! A0 _ i) J
73、和”主力军”一起吃饭
$ J( i/ ]$ x1 o3 g; H7 Z6 J我们与更年长、更智慧、更有经验的人建立了关系。这些人就是”主力军”。和他们一起吃饭,同时充点电。
# |. ^8 u |- h* U+ T" u6 p74、做个有趣的人 7 q7 y r3 @+ }/ U. f9 E' G
其实你见到的每个人都会问自己类似于这样的问题:”我有必要花1小时时间和这人一起吃午饭?”
+ t" G O1 |& C7 ~, h75、做个有内容的人3 e/ {# B- F t) T, @
内容就是知识的专业性。是你与众不同的地方。让你有独特品牌的地方。所以要有自己独特的见解。
" p6 j0 y# x! n2 p" M# [76、毫无保留的不断学习、不断分享你的内容
) z; @: ]" N6 B; x9 z2 W- o9 n要与其它人不同,你就要毫不留情的学习、分享、兜售你的内容。
5 _. m* K; r1 Y* F" D77、得到别人的内容
5 [( ] d; a% ]; Q7 Y有时你可以得容易的将别人的创意变为自己的内容。然后领先的分享、应用这些创意。% q8 k2 z5 p# d4 u. X
78、提供你自己的内容
/ N% ]& j! c h# n8 x% j! v' {其它时间,你得花脑筋自己提供内容。你需要了解各种信息,然后与众不同的把他们串起来。
( q; B9 }, p& |79、引起注意
7 w1 |1 }8 w2 Y一但有了共鸣,就会引起注意。你要提供的很简单:生动的故事。7 M( k l, q7 C5 G2 B
80、成为专家% B/ j3 s/ V! c$ Y. ~5 M7 ?, Y& L) w
要成为创造内容的人,最常见方法就是做一个专家。做专家做的事:把你的专业知识教给别人、写给别人、说给别人。7 r0 j8 u- f) g p" m4 U/ W
81、教你想学的东西
$ V1 @. E% _4 c教别人,这是你学习、理解的最佳方式。2 _" v% G, N' _: f
82、用故事表达你的内容
* l5 W6 V( f/ |( R有力的内容用故事的形式来表达,可以帮助完成目标。在你说故事时,用你的感情来让那些怀疑者相信
7 Q0 m' T7 `* W K83、建立个人品牌
2 Q/ W( S" u0 ^' I B4 I, x强大的品牌非常有竞争力,但它永远是基于提供产品的价值而不是描述的方式。好的个人品牌能可做3件事:让别人觉得真实可信、与众不同、可以被信赖。
8 g) E5 g5 A J+ n$ l84、让自己独一无二 # e5 A) J! s# B0 p* s# }. q
你的品牌表达了你能提供的东西,表达了为什么你很特别,告诉了别人他们为什么了与你保持联系。
! `1 o# M9 Y& L; x4 t* ]' \85、不断增加价值) P( j2 x- p) n/ G* C* _
在成为品牌,你需要专注与你所做的事并不断的增加价值。这意味着你需要不断超越。' X* h/ ?/ h8 g+ y1 h' s& k
86、建立个人品牌的标志
% V# n6 k; h! L4 Y" o当别人听到读到你的名字时,你想让别人想到什么?你的品牌标志应当包括了别人提到你时会用的所有的词。
& `+ M& p+ c( c: f4 C4 h87、包装你的品牌
' C+ |1 j T* K; N f" o- _要看上去有价值,你就要看上去光亮而又专业。所以为什么不建一个个人网站?, G: u! j- x0 @- K
88、推广你的品牌
/ N! T: B/ \7 A f* Z如果你自己不推广自己,其它人也不会。你的成功取决于其它人如何认可你的工作,这还依赖与你工作的质量
3 c/ E8 [, l- f8 y0 F7 [89、和媒体保持联系6 n- C6 Q! E; @& r
你从现在开始就要和媒体保持联系,而不是等你真要故事要告诉他们时你才去找他们。9 B M: P3 C( J
90、极力推广信息内容,而不是作者
, n. F- m( }/ K' U你推广给众人的应当是你心中的使命感,而不是你的自傲。
: b& @/ T9 v! M2 f91、共同写作9 m; G' |& y! ^3 r
如果你写作技巧不佳,你可以和别人一起写。通过这样共同写作,你原来不多联系的人,可以让你的人际网络程指数增长。9 c. B- P; c/ d7 x9 u2 Q8 Y
92、写文章+ |/ f7 k; v7 C" }3 C1 q
写文章可以极大的促进你的职业发展。让你在短时间里就成为被人关注。2 i& R' I# r9 \: A: x
93、坚持写作以成为好的写手
7 P9 J& t' P D4 K/ S: B7 G0 g9 C$ }1 T要成为好的写手:”写作,再写作。当你写完了,继续写作”
. i& n/ b5 Y m& v. l/ }94、和名人交往
4 }% H" U* H1 Q7 c7 w你只与无名小辈保持联系?你需要把注意力传到一些重要人物上,这样会对你以及周围朋友的生活带来很大的不同。7 y' Q) j ~7 x* k/ P+ n* N9 D/ w
95、建立信任
* R p) {$ N1 O/ o! o: y2 g信任是与这些权威接近的关键。让别人信任你与他们联系时没有任何不可告人的动机。让别人信任你把他们当做一个普通人而不是明星
, [* c, M/ e3 |% U' z8 S5 o: M/ d96、参加协会$ {3 G2 B; B; a. Y1 \! z
现在有各种协会。如果你要想同那些有影响的人物面对面,你得先成为参与者。0 h! [: u& S$ l) Q. v3 {8 p
97、建立你自己的俱乐部
4 T" ]- O( s0 S" J7 A6 A有时你要参加些有价值的俱乐部,确由于种种原因无法参加。为什么不自己办个俱乐部呢?拟定自己的推广计划,建立一个新的组织。邀请那些你想见的人来加入你的组织。1 q4 T+ g' p) z$ Q8 m" d$ e
98、谦虚
2 y- x: t9 z% ]/ ^# V# d# C/ s1 y傲慢是一种病,它会让你忘记真正的朋友,忘记朋友的重要。在你进步时,保持谦虚。帮助其它人和你一起进步,甚至超过你。
: x) B9 x; z" w99、回顾你的过去 * t2 L! R: q& ^% ]4 W
经常的回顾你的过去,和那些从小就对你很重要的人保持联系6 Q: d; I, x+ Z9 i
100、找几个导师2 S" s x- V2 I. ]7 a: M
找到有材、有经验,又愿意投入时间来帮助你进步的导师。而不是仅依据薪水与声望来决定自己的职业发展方向。* W5 h& T: ?, Q- o7 w
101、取众家之长
! [! U5 A9 j1 W三人行必有我师,你身边有许多可以学习的人。
6 D% [& i* }1 U& n0 h102、建立良好的师徒关系
& O, ?+ i! q# J& S; N成功的师徒关系需要效果与热情。效果意味着你可以让老师可以看到他对你产生的影响。激情意味着你的导师会为了你的进步而投入。/ ^- p+ o* a" E; [* W( \
103、找几个徒弟 + T$ f$ G8 i) |0 f8 s
当你不断努力向上发展时,一定要回过头来帮助其它人。你会从你的学生身上学会很多东西。3 [3 c/ Y5 a( A d8 v& q
104、坚持原则
. d3 U; W$ s: a; N- C2 j- G7 Z! r$ Y交际应当是向前发展,而不是向后妥协。与人交往决不能违背自己的价值观。
* e5 m1 @8 t# D. \105、不要试图平衡你的职业与私人生活
$ h9 f* E2 q& Z& g4 j/ \ n你应当为不同关际的人都提供同样的价值。而不是把生活分为工作生活两部分。. p4 Y4 r" `( x+ z7 L2 ]
106、打造亲密的友谊 ) a) r: b" F* [" B& s: ^
有多少人可以走进你家里,自己打开冰箱找吃的?有亲密的朋友,才会让你快乐。 |
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