 鲜花( 1)  鸡蛋( 0)
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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
3 C/ k& u% w7 O" _; Y& G. G( ?: S 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。- {* {) A# Q3 s; [1 e+ A
- ]2 I8 a: H. I 我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 5 t6 R0 x% Z5 D8 z3 |9 X/ O
- N' Q+ k8 N0 P* d8 k! ^
按行业划分 （y年）
& h# x o& e- a+ S* B
# k" D* h. m( \6 E2 C6 x, a0 q [通讯] : P8 n4 @ }+ ^2 @& M: |
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry) 8 N# `& N- R+ H* }$ w6 J
朗讯青岛:7.5k/m 硕 $ s' B. S3 ]. o# L6 u
朗讯北京:9.6k/m 硕 8 m8 d4 l" H$ \+ i6 ?
Cisco上海:9w/y 硕
; o" Q. l, s$ G3 n" a% L 华为: 5000＋800 硕士
/ g1 z$ _( T+ T/ S+ f3 y/ I 爱立信北京:6500税前 " D! Q8 B; m3 v
西门子AD:3200 5 {# K$ N1 M& @, x) n n
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 7 ?7 L2 v4 ]8 Y) z7 z* O& }
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
9 G0 ~0 K# M _9 X7 r5 Q 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
8 F5 i8 s# [/ E! O9 a$ I 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi) $ `0 q$ \" C/ ^/ H( ^0 f
瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) , F6 S% u; U# ?1 a# h
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
+ D" b7 Y: |. C- s9 \2 n 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) ) s5 m+ L4 F2 \& I
阿德利亚 6k (avivi) & H1 u! B2 M; n7 r( l0 y8 m
港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
8 h: Y Z. N" P1 b" |* T , ]2 H9 D& {! p, D% N
, r' u* a( M9 G6 q% d* e ~
[运营商]
% F: t+ u( h2 ]- [$ \$ H% W 北京联通:硕士4000+2000/M
) r1 s4 b: Z8 E0 C6 W4 r9 G 太原联通:实习期3000/M本科
5 F% q1 i- B/ [+ d2 o4 W9 X 上海联通:转正后10W/Y（加福利） [9 [7 y2 T: m- Y3 a
河北联通:
* O; U8 m, {' s ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 8 k( X; d8 N0 M X0 E. e
]试用期小本850 ; [, A8 a3 s* i# ^# d7 d
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
/ i" v' r/ g# D+ g5 r; K8 b: y ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
& x; L& y3 X7 ?4 \3 {. o! t5 g) Q* r, v ]1岗工资950 4岗工资1950
* k9 G+ ?1 }1 ` ]奖金占薪酬的50％
0 s1 Q: X- _" k. d+ O0 d ]发13个月
' F6 |* B( D I) L0 w5 M ? ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 ( {5 }' N) C. r5 E
* b. D S( Y9 L+ j' ~0 M
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) ; L0 m' R/ K5 x2 J- I' X2 O% @% P
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
0 y) Y# Y5 h# P 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
, `% D; U# A! l 3 a& f( C/ F3 V/ R( P; k4 p0 I
上海网通:转正后12W/Y （加福利） : I7 E7 _# w! ?
太原网通:1500-1600 ( c/ V5 g: \! Y1 q
& a; z$ `. z7 V( S) U
重庆移动CrewZ) 1 h, M3 ?' ^& E* I; I2 [, o
]本本 实习期6个月 ，1k2/M " j e8 n; J% K- q: N5 k
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终）
& _. h! ]. I7 q- b1 b% s 6 F* b- I7 @$ @8 h6 K
( d, c. w; s6 P5 ~7 z9 F
[软件]
# o' e- ~ x' _0 s8 b 微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y ' f- e' V @3 n2 S4 g6 O+ n i6 S
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本
7 F6 i0 B( B6 @+ X. f 百度:研发13w/y 硕 业务类非常低
$ U j1 t% M) q# R Google:16k/m 硕 0 s! F* m4 q- q0 I" ?3 n
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80%
0 _: L, M; v4 z1 Q! ?3 Q7 T TOM网:本科4500税前
$ a' f, q, I+ p8 k& u& d 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
$ O! y/ B. z% ?2 B Infosys: 5 W, {6 x/ l r2 p. Z- B" J
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 0 q* V# k& i# D! Q& I$ u3 g
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 - {( ]/ B/ j( P2 K$ b; M7 p
]最高的一次工资。(deazi)
, Z, P1 v. F% J8 |8 t5 O
( ?+ O5 i5 a0 {& L [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业）
1 d5 x& D: ~, ~' J' [: q 新浪3500－4500 - }# N' n+ _) K
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
% f/ r( z. |0 A 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
7 G3 X( z! O8 K& P, S, @ TOM2000－3000 ) k. n7 u- M M$ l, n: k
网易2000－3000
$ P0 J' |4 e$ S/ E7 p 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证） : A I+ G5 @- ?) d
- C: A0 M5 I1 t& a4 p
[PC]
1 v1 Q T" C( U 明基:2500左右
& c3 t0 n9 Z9 N% S. k0 d5 _$ ~8 B 华硕:3000左右
3 u( ]8 b/ }2 u# ], r1 c VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 ) _& |* Q, D. }7 X! M3 o
& ]/ K. i2 O2 f$ `9 }5 A 9 e3 G( u5 s) j
[集团] 9 o# _/ S' j; X4 d) \0 W8 \- \
Sony东京 25w/y ( m2 V' R" u- \* ^
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
8 h6 U; I g- } IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资）
4 @' r3 }1 u* E9 [& V% u IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
6 O* ~, } O* U5 | 联想:4000税前. $ V( k7 U; o* R0 |
联想研究院:5300硕士
" r, t: R: t3 S* }0 d 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) 0 {" F& M2 B/ R/ \
HP:SALES,5300税前 9 J* U+ z8 p0 J5 X) [ K, `! L' i6 q1 z
" [: B# Q8 U! M5 n4 r5 w # n5 }- r8 k7 m* w) e( ?" m
[金融] / ^7 h: S0 a7 L% B3 o
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） % {) G% P6 I3 B0 C, y9 y5 ^
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） / c1 L( [& J4 J, Z* ?& {
BOSH基金深圳:11K/M税前
# N8 w& [ x% }3 _; b, T 招行深圳总行培训生10w/Y税后 5 o# h: O8 d+ [! w% _+ R3 E) N: ?
四大银行总行:第二年转正后10W/Y 3 Y: s6 q" S# @( ^ L) O
HSBC:7800税前 % o7 _' @) `; C$ F& T, U
* N) i% E5 d8 a9 p: Y# F- F, @
+ `+ K6 m4 T; b$ { [消费品] : x! [% p- C' k' f! t8 Z
NESTLE:4200税前
0 Y {/ x* J/ ]; b, Q- c P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
4 c( M K; M& K. @& x MARS:9150税前 & Y, N- e! n/ W' _; b6 y4 l- m! g9 E
L"OREAL:4000+税前
" o0 I6 p0 z) D
$ I2 p. j1 h! o0 e; ?7 Y 4 o+ G$ N8 c6 A% a: C" E
其他]
$ E( M2 m3 t% G4 j1 p SHELL:7800税前 `' G8 B0 y" b$ S5 |: U
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前 2 s2 l" J _2 f5 y1 x; L
Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前
# Y2 ?0 [5 p; C/ [) v$ u( J! o 3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) + z- S- M( u3 |' A% O
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) ! I! \& V; s# [! g7 H8 d
7 l# A/ e3 d3 y0 P. D 通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
3 Q9 E. A P, |; P3 K+ x% |( Y 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
9 \! i3 _/ J% q# p% y 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m " I- o* ~! E* `- z; J
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
: ^; g% }, P8 C) K5 x 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
3 A4 B, l5 E/ ]6 X# V5 G& Y: f 雅虎中国，研发，7000/m
! z5 z- \4 a3 p* x& | 还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。
# G4 j/ y/ q2 ]3 U7 ~! M 建行总行，硕士，4000+3000/m & M7 i$ p. H# U3 @3 U6 a
锐捷 3500/m左右 4 z' r' c. o8 n
南瑞 4500/m左右 z+ H8 x7 @8 V3 n1 l
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
% x, f5 W( a; W4 |5 ^# u$ l9 E 长虹 1500/m ' q) z# Y( C1 J+ i. ^2 p
海信 1500/m
4 D' ]/ p4 O4 h- S7 x& q3 F$ J TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 9 L- N8 M8 | y2 r- M
康佳 2500/m
7 P' E/ H _- q+ F3 j+ z 步步高 2500/m
7 D4 C& H+ _2 X! e- P+ l 不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 . f" e8 Z5 Y( s) B+ N* E: S
/ m4 k8 w) j0 g 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 ! ]# _& k4 g' F" @
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） , I/ h5 J4 V0 s' {$ K" W* [9 R9 n5 o! Q
GE 销售4K左右+奖金
- g: R7 \ b# R 施耐德跟ABB收入差不多 $ _& k ?4 R! f8 E3 k) K
西门子 销售5K多一点 5 T$ E8 q. y1 G5 f/ `% B
28所 第一年4万，以后看部门
" {" L- S# P; W- j9 e) c 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
2 q9 ~" [4 K5 l, a# I+ }( @. z" u6 F/ ~0 x% L: H5 v. x# i1 m
总结语
+ f' K, a7 N7 W0 _4 {* S( `8 f5 u/ s( S1 P$ j
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 2 k7 j4 `( [+ T4 d
$ z" p+ W7 d2 d' n1 o8 q) g
8 O; p* a* M$ |" O* o# s 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
$ y/ c0 |7 {" G- b+ Q7 P
+ {& m1 M4 W; J( X& x$ r 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
% t7 }. E( s; G! z" L. w; i: p6 X6 t/ o
3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 + |6 O& C0 B. w) x! i3 T* r4 }
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4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 9 d) {* {4 q8 S
2 E: z! Q$ Y, K 5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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