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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
7 }& H. u$ c. R2 n5 p5 ~ 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。) }" ?+ f# z. K$ H
+ b3 W0 Z7 f! {+ ~( E: R& P$ r
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers!
- W, o6 t1 L) r
) r- `* ]0 U% ~1 [) Y% W! f/ E 按行业划分 （y年）( r0 e! i* Z( m$ Q% C
, ~ ~- D3 w! V l: g* ~ [通讯]
. q7 T0 u( Q) \/ p 上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
/ m. F$ J: p" d" y1 |" [0 Z7 I) L 朗讯青岛:7.5k/m 硕 " U& N: x# N( y5 ^, j. I% ~
朗讯北京:9.6k/m 硕 $ s4 G( U D' ~; G4 ~& e& c8 [' \
Cisco上海:9w/y 硕 5 u1 K* Y% c; Z* q' N2 d
华为: 5000＋800 硕士
# g5 V8 C8 u& f' J+ R( f$ P 爱立信北京:6500税前
3 t/ h8 A' b1 R; b) l, y; T5 z9 h 西门子AD:3200 ( y# `& c9 d z) j9 x. r2 ?
中电赛龙 5050＋800＋150 硕士 1 L5 t9 X4 q8 P+ O/ {! k6 ]( Z5 G# z1 B
大唐移动 5500＋900（车补房补饭补） ( v) g) X* a$ ]# U6 u" S Z" V
大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
9 a: ~- ?/ {$ t) e 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
3 ?0 R$ k' A6 G3 O1 m9 s$ d3 K 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi) ; d& ~4 {7 {0 B1 m
中兴 5750 硕士 (avivi,lgb) / h4 S2 R3 S. \# i- o E
数码视讯 4500－6000 硕士(avivi)
" d2 [3 b6 X7 N3 V3 q 阿德利亚 6k (avivi)
6 b4 T9 ^! q) I/ G5 h$ z 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
- I, T/ u* K7 h7 D; F4 o! a/ D 9 {- t7 ]. }8 L2 ^; R
+ \; H& [1 h/ q1 Q3 h: M! d [运营商] + k2 y# Y7 d, C7 @; M- g: O3 I
北京联通:硕士4000+2000/M $ X7 i9 x: u7 o; ~3 h
太原联通:实习期3000/M本科 9 n: S0 I! I4 O: Y# {9 P9 }
上海联通:转正后10W/Y（加福利） 4 u! ^2 N4 Y% k7 ?) [0 V
河北联通:
3 {6 ?' _/ i' W3 n6 m ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 7 j& ~( L; i0 N: R, e# g: [
]试用期小本850 ' [3 p8 E( I' t1 r# ?3 _9 q4 C5 E
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5 ) S- `: k5 @! I! O
]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗
+ Y. U, D& T8 K3 f' D/ I ]1岗工资950 4岗工资1950 ) q& S: E* W* g
]奖金占薪酬的50％
- e0 Q3 y% U7 Y. I. J/ \6 t ]发13个月
4 x' v# I, {3 m1 `# h ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了
: u, l5 A( q$ H5 u6 c |6 L' L" F0 h3 n( g- F
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
/ B. F5 L; u3 ~7 t! w 广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
/ \! w7 @" ~# ? 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
& Q( i. Z3 W! x( X+ r" Z
6 G6 D6 W( E* {* C! l) J3 H 上海网通:转正后12W/Y （加福利）
! Q3 q0 K) ~, [" ^0 c: @ 太原网通:1500-1600
6 U; s2 Y2 [8 x8 l$ w5 l
) v' j- g. A; T/ r 重庆移动CrewZ) / z0 {; p: [2 r1 [# D B+ ^* d
]本本 实习期6个月 ，1k2/M ; F" h0 f$ n; S0 ]! F; S3 E
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） 1 J8 [% I- ]- M6 u/ N9 z
% y/ t0 s) }4 c1 Q3 N) o6 b
6 z4 R( {3 \' [- D+ N6 V6 R [软件] : J9 F/ ?2 _4 z7 a9 e
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y - P5 ?: a ]9 o0 H# |
腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 1 s3 A6 r8 _+ n6 d9 F- q' N
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 9 |4 W) t: y/ }
Google:16k/m 硕 2 F. U4 Q) _0 K+ e+ P: H
盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% & m a0 J% B8 c& T6 a* S, G9 \+ N
TOM网:本科4500税前 0 W0 `4 m- H. g6 t6 c+ g, b
汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
0 z8 j2 ]2 ]% w) I! I: q Infosys: ; w0 p. _! D6 F4 R% W5 z7 q
]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 : Y- V) j. o8 w) S: x& \5 N$ P2 L
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年
/ s( X1 }" Y$ `5 y4 p3 p ]最高的一次工资。(deazi) ( {6 g5 a, K. }* _$ F( G; b! h
) c3 n) @8 I2 u [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） ( \) G: A, T1 b& k0 f
新浪3500－4500 : u3 S8 j, @2 Y" y1 x* U& u
搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
5 e/ f* u* E- d7 `8 T- c7 ]! g 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
( w$ S1 Q) Y! k* h( X) t TOM2000－3000 ( f; q3 e# |, G$ \% G# M" Q- U2 n
网易2000－3000 $ i1 s/ D# u- C
中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
, M6 L( @1 Z: M) V ; q2 [7 W7 q1 B4 I, @
[PC]
; u* T+ E! x9 f. _9 K 明基:2500左右
|! U9 m+ f- U% b4 X2 S0 w3 H1 M- ? 华硕:3000左右 & e4 {& }+ U6 Y4 v/ L% [
VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250 3 _4 g' P4 D8 Q q
w' c, A* J' h3 T3 V$ @* P
1 ^6 x! x# u: z J8 W( l; u; f) J" l8 K [集团] - w( P2 ]& b& R, v; K( D0 e+ ]/ M
Sony东京 25w/y ' J2 j0 Y# f ^& h* c9 G0 t
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资） 0 @5 ~. K4 n3 t
IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） 7 t5 V8 c% P% U7 N9 w& R( \) [: i
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
& T5 c: t2 V; q9 y 联想:4000税前.
" O+ Y3 g. X0 ?3 T3 |8 S( y 联想研究院:5300硕士 * ]$ H. d8 ]: V+ c8 _# [$ e5 T
方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) 3 e7 s! D+ Q2 P2 G4 M8 t1 L: c
HP:SALES,5300税前 " p' _8 g; T+ ^# h' S5 n7 E+ e
" F4 R2 ^; t) _4 A$ v" w
0 `' ]! a* F; O4 d Z) m0 w [金融] + u6 [8 Y. z' i. B9 m2 b' |; ` q
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） ) j* c4 x/ r, _( j% x
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资） 3 [8 y6 N3 b/ H x6 Q3 B- |. w, d7 S
BOSH基金深圳:11K/M税前 ( j. P: g7 a/ t/ H/ {
招行深圳总行培训生10w/Y税后 & a5 r6 A' R1 J0 k1 L# z% i
四大银行总行:第二年转正后10W/Y
$ j1 ~1 ~7 G' S1 m' @ HSBC:7800税前 ) h8 q* m( f+ A5 x" @. Q6 ]( d
, i- R) G+ X( N# ` $ F8 }" x. U4 ^# K; @8 C/ E# i
[消费品] 5 e4 j$ P4 N; v
NESTLE:4200税前 2 Z' h2 ~( Q: ~+ I; h' F! J
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000
) Y+ f5 ~* v3 J5 ?1 c4 s2 j% y MARS:9150税前 ' q7 Q* l" P# [% Y) ^ U6 T
L"OREAL:4000+税前 ( |, ]% n7 O& }* B
, ]# ~, s0 @ v9 x
6 O: ~$ s7 \( V$ p6 o 其他]
0 h! S5 K) z7 W% ~* s& Y SHELL:7800税前 - ]0 X. u5 ?/ Z) \5 H
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
. m. \! }2 L# t0 T! K M Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 ( h4 v" m9 Q- x. f7 `
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) ; J3 Y9 J. y" w0 S
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) $ d: g2 H; Q0 u! b) k% i) k5 r
: b5 o3 a' F4 G9 S. D* u9 A& L7 X
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
' ?9 }" |' x- B- i- s+ b1 j8 [ 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补) / {+ i0 C# ~2 a3 K
通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m - z# F3 s' b: `1 A% G: W
东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
( x; w9 h' Y+ f' E# T 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。 5 C* B9 W s5 b [" C
雅虎中国，研发，7000/m 4 D$ v4 [2 \7 w0 y" P) p" @6 V
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 & Q& a( ^9 i6 N% K
建行总行，硕士，4000+3000/m
8 E' `. O& O/ f% w A; ^ 锐捷 3500/m左右
% b8 k7 I; n7 A6 o 南瑞 4500/m左右
% s+ z* H4 F. ~0 R& h* y$ I) |# ` 可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。 , X2 q; v0 W$ |4 `
长虹 1500/m
, t5 ?- O4 `5 l) h4 q% k 海信 1500/m - l1 B; `7 a: n4 i O3 d9 D
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同
. t8 t |- p0 T+ T. u( X9 ?& y7 A 康佳 2500/m 2 H- O5 q: O B* t. v. _
步步高 2500/m 1 N$ Q4 I5 j4 l; O$ ^
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。
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西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 " I+ z; y( ?$ ]6 l, {
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低） " b$ W, t9 ?" b# o3 N! E5 l
GE 销售4K左右+奖金
) S4 L7 `+ }7 Q5 r6 T 施耐德跟ABB收入差不多
" K9 }" U6 t8 j$ N 西门子 销售5K多一点 % J$ c" i- u, F$ X( l
28所 第一年4万，以后看部门 1 G, k4 a( S+ B, O
东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万 F+ l$ D, F7 S+ m, d: ]) c. D, h
4 X4 Y- ?5 z% |总结语% B: t8 H; V3 m9 Q I; ]& {
K* D8 L! j" O$ G. }8 z
1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。 / P* g2 K6 k3 P. L$ z: u
( t* s5 w5 Q# [+ x- u7 ]/ d9 M A2 u0 G/ a* E( [1 Q1 R$ [
2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。 " T1 n. M& E2 i' B9 b1 |
# n, o: s" M, w8 z2 |; D 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。
! Y7 x$ s' G8 S) ?) q$ {4 m. L$ Q, T# b4 W" j
3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 0 {9 F8 p& i% X+ ?; h- M
4 ^9 R* W3 d* z0 c& y/ N 4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。 8 F. z3 J2 k/ G6 R- m4 E
" ~* I6 B" _ ?, A! n. A
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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