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最真实的2006年应届毕业生真实薪水（比较全）
# j) V6 D: {4 a) @8 B0 I# q7 S 今天在一个网站工作网看到以下的信息，里面列举了以研发为主题的企业的收入。
, n1 G- I; z2 S, R5 s2 J& k( q2 F# ?: E0 I4 j. k
我只是做了下整理，数据是bupt的兄弟们在这楼里贴出来的，都是他们本人或他们的同学朋友今年（2005~2006)找工作拿到的一手信息，所以可信度应该比较高。需要找他们核对的可以到这贴的尾上找名单。希望大家把你们知道的都分享一下,cheers! 6 J6 V! s% x0 W5 O7 J; y
7 j. c2 e* D) r) o- q* h3 X, { m" B 按行业划分 （y年）
" i& x6 e1 L0 o % ?! X% ?) u* Q0 |2 x6 p3 Y0 b& C* q3 F
[通讯] 0 g/ m* H" k. ^8 `: H
上海贝尔阿而卡特:8w/y 硕 (包括福利) (harry)
+ b& O, B [' T 朗讯青岛:7.5k/m 硕
g0 r/ ]7 @& q( p2 R. _ 朗讯北京:9.6k/m 硕 9 p6 m* B i* A$ @
Cisco上海:9w/y 硕
/ M7 W( i, T+ O9 Z7 X9 Z b; ^& W 华为: 5000＋800 硕士 ; P, W4 p' a* X2 z$ R4 A/ g
爱立信北京:6500税前 / X$ N; Y, }/ V* J
西门子AD:3200
' p/ J" k, B3 Z R 中电赛龙 5050＋800＋150 硕士
% N% k0 Y) g* F 大唐移动 5500＋900（车补房补饭补）
7 A- _3 `0 ?" P; a9 X- h 大唐兴唐3650/m 硕士 (avivi)
( n* _$ Q% H; S9 R" s" ?7 Y* _ 大唐信威研发 5500+900 硕士 (avivi)
3 V9 B1 H3 u' U5 a 瑞斯康达 试用期5k，转正6k，补助有几百，硕士(avivi)
! J7 @+ W Z! L+ V- i 中兴 5750 硕士 (avivi,lgb)
1 b; r& t9 H) V5 g b- o0 { 数码视讯 4500－6000 硕士(avivi) * j; m' D* d: v; u1 t5 F% Z) ]: k1 H0 E
阿德利亚 6k (avivi)
! v8 R( G# x- v! S9 u% j- h 港湾 4500＋500 硕士 (avivi)
! O) l" r% q1 C( j O) _& F ( b/ N5 r! D7 I. k; C' H# Z
l9 t! i* G" @+ k, v [运营商] + k7 V& Z4 L3 k. _$ a( V6 R
北京联通:硕士4000+2000/M
% ]" c5 a+ p0 F. Q 太原联通:实习期3000/M本科
) _! o5 C6 F" m/ l0 o0 c0 w- R 上海联通:转正后10W/Y（加福利）
2 X W* b7 @% l; d# ?$ e+ Y 河北联通:
2 G' e; G! S2 s2 a) ]9 g' C. g0 g ]试用期3－6个月 见习期1年 试用期在见习期内 $ p7 {+ z& N y2 o6 L( t: ?7 H: d
]试用期小本850 & A+ U. o- L, A: w, K7 T: l2 V' p
]然后转正 定岗 见习期内奖金拿0.5
; R% C' S! Q! ~, q6 S( }3 z) a ]最低级的业务员是1到4岗 一般上来也只能定成1岗 3 W4 Q9 I# L- S) \$ N- B
]1岗工资950 4岗工资1950
9 z, } T% v0 Y% @2 t ]奖金占薪酬的50％
- J+ p) o# t- l1 a4 c, e ]发13个月
6 M4 K3 X# Q8 [% H+ E- A* }# r( X ]剩下的就是补助 年终 逢年过节的发个钱了 ; D6 O' P& T+ L, G5 P
& q2 R# D8 b9 J: }, f+ W0 @
东莞电信:本本 实习期4W/Y,转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金) 2 Z. `, o4 I A$ Y* W
广州电信:不具体说但是说平均每人9W.工资总额/人数.税后
, k% m% S; E+ w) ?& u 深圳电信:第一年6W.转正后9W.税后
, K2 I9 ^" ?' |6 }' r! m! f+ Q9 ^
' ? m2 m7 @, Y( i% f 上海网通:转正后12W/Y （加福利） : }; T; i! }; ^7 }& L$ s2 C+ f
太原网通:1500-1600 * _) d) ^+ \1 w3 W
0 g; U- v8 T1 S" G6 A3 T* L, a
重庆移动CrewZ) ; X1 ~3 n# v$ G
]本本 实习期6个月 ，1k2/M 5 T+ }# | y2 T, @1 i
]转正后7岗，2k+/M（平时所有的加在一起到手的，不算年终） , M, [% R! T* u
4 N9 H" N: }5 w. A : G6 M$ b9 S% f# l. X6 {$ h
[软件] $ F( B& k/ X8 i' b4 m- Q! A3 F
微软:SDE14w/y SDET 12.5w/y
" y; ?! N/ i% ~8 B0 o& @ 腾讯:10w/y 硕 7w/y 本 4 L, R7 T+ `; v4 r
百度:研发13w/y 硕 业务类非常低 ! e: [9 N3 K$ @$ L: b
Google:16k/m 硕
" P& `( s: e* C- V, r$ E 盛大:本科4000,硕士5500.3个月的实习期.实习期待遇为正式的80% 5 B9 S& |: D3 _; P# [& H8 u4 f/ `
TOM网:本科4500税前
- e. O: h; D) a+ C, m* K 汉略:本,3.2-3.5k税前+绩效奖金
/ [9 W4 e" Z5 v0 j3 O: @ Infosys:
1 u$ W4 M" N$ g, t8 T& T8 c- h ]试用期6个月，培训10/18周（短期/长期，视是否为计算机、软件专业而定），其间 ; G. Y3 x3 T. t: m( H
]2.5k/m（本科）计算机、软件的为3k，转正另议。发13个月薪水，其中第13个月为全年 7 D6 P7 Z/ y! G7 A: }
]最高的一次工资。(deazi) 1 O p3 s; j# j% w q) \
7 X( E% F7 C7 n. ] [网站]内容编辑类（楼主凭经验加上的，本科毕业） # j1 I+ F# p' B% E$ |
新浪3500－4500
3 H; ?5 x3 d( V/ w, ^3 w- R 搜狐2500－3500（相同职位比新浪少1K）
; k I, e' U$ h3 s% u 腾讯3500－5500（据说有上来就拿7k以上的，估计比例很小）
. A; c2 d$ \( B& |: j TOM2000－3000
3 d8 V- p; d, n. C6 \+ S% V 网易2000－3000
8 H% `% Z ~3 |3 H9 s$ _1 v 中华网2500－3500（据说进公司就有期权，未考证）
& ?5 ]2 y, n( U
( }; A/ j8 B g- q6 c0 b5 I+ H, D [PC]
* M! R1 b: l* D' C5 R+ E. C9 J 明基:2500左右 % f+ ^$ N( R. K9 d0 z ]6 W
华硕:3000左右
# J" J w& C5 i/ l VIA:7000/m 提供宿舍 硕士 4000/m 本本 提供宿舍 伙食补助250
% P) Y' N# E9 f- n0 I+ v& M9 u
+ X' n A- p$ \7 ^8 z0 @: o
2 i! t9 E9 ]5 k* y [集团]
~. \2 Q3 t$ \+ v, ~7 E Sony东京 25w/y % e$ d+ s4 ~3 M9 f3 L% b' W& R
intel:研发 研 8k*16 （税前基本工资）
( s) A3 e8 i, I IBM CDL: 研 7.5k*14 （税前基本工资） % H: B; c) R8 D9 { ~1 y+ r p
IBM Sales: 研 5.8k*14 （税前基本工资）
8 w$ N4 {2 G1 q: v9 v 联想:4000税前. : B* O& H( ]9 s! l X
联想研究院:5300硕士
2 C$ q' ~8 |3 |& O 方正电子 5k 硕士，但是只发70％，剩下30％作为奖金 (avivi) : t# Z/ D% O/ j1 B3 d9 z
HP:SALES,5300税前
/ s, l; |2 N9 M/ g7 h " K' k T2 d' N! m8 _0 }3 F# i
0 N+ L+ j6 v& ~7 Z; t* ] [金融] $ X) a! c: i: i1 m/ a* D. J
四大全部: 本 5k*13 硕 5.3k*13 （税前基本工资） ' d6 M, }: l, s& E. `
摩根斯坦利: 本 25w/y （税前基本工资）
" T* G& \% T" s/ [( ^9 u5 P. ?7 j9 G BOSH基金深圳:11K/M税前 9 r I& b0 T" l, M6 ^0 w2 S/ R
招行深圳总行培训生10w/Y税后
6 ]( u4 q1 g3 _7 E K 四大银行总行:第二年转正后10W/Y ; L( X3 W; ~& Q
HSBC:7800税前
5 c& {# m7 [9 Z, i! P( E 9 D9 t$ A& q3 c. P/ j5 v/ }
& ?; {, s* ]3 q" n! e [消费品]
- g' R5 B# m- t8 ?! q7 S NESTLE:4200税前 5 s9 g6 T# u6 Y' v; c: f4 w( L
P&G:本科6200,研究生7200,博士生9000 - o$ a, u, |' N
MARS:9150税前
3 F. s: H! l) \$ k L"OREAL:4000+税前
2 e) T+ _# I( E) V) r# T) B
/ ^9 a5 T4 V0 B$ D3 u6 ] ; ~" J ?& L' v, O1 w
其他]
' a. J- u( L! G% S SHELL:7800税前 $ |% L8 c# n! [9 @% Y( f
EMERSON:研发7000税前 销售,本,基本工资4K+各种补助奖金等2K左右,税前
& Q% L! {; l& z, _; ? Maersk:本,基本工资5.5K/M,税前 $ Y& Z z3 m% T l5 P1 F; \
3院33所 第一年5W，第二年7W (avivi) ! e: K5 @9 U' K! C9 W
民航数据通信 4500 硕士 (avivi) 7 `* A- U/ z K: s
6 Y/ a% ~0 l' j& w2 W- U0 ?) N
通用电气中国医疗集团，研发，6500-7000/m,不包括福利
* g' O; t, R% Q. ?- ~& l 西门子核磁共振，6000/m)(包括餐补，房补)
0 b% b3 e2 N( U/ R 通用电气医疗集团，modality specialist,5000/m
) M/ ]* G: P* M5 B9 B: b 东芝（中国）研发中心，5900/m，房补，车补，另外有2000左右。医疗免费。
% `5 k. r$ s5 }2 F: Q, T; L E. O2 r; {8 h 飞利浦东软医疗集团，4500/m，每年18个月工资。
, a1 k- ] u& w) h/ Q$ K 雅虎中国，研发，7000/m # e0 O" F5 M) s' ]4 K Z
还有，陶氏化学IT Center 7100/m,外加800房补，餐补，分红。 1 W5 F7 u, l$ v4 y+ T8 v/ `7 R% S
建行总行，硕士，4000+3000/m / N" |3 _! y2 a! Q# U6 X
锐捷 3500/m左右 * i: W, b+ n) ~6 U( U
南瑞 4500/m左右 + b7 ]0 ~0 C" V5 x# f# F6 k% j' K
可能LZ是个研究生，基本上不会去低薪的电器行业。
7 l! Y2 D2 t! R; w' s- B 长虹 1500/m ( v: d Z6 U) e( m+ [5 M6 l3 z
海信 1500/m 5 l! Z5 J( c% w
TCL 1800-3000 集团内部不同公司薪水不同 6 ]3 |) m+ o6 L/ p
康佳 2500/m
1 z( M+ p2 ` H# q( O) c 步步高 2500/m ( K `6 X/ s0 h: Q% @
不过据说家电行业的隐形收入很高，而且拿的是提成，不是奖金。 9 ?* o3 P: V+ i, i
; T( o- m$ [" ^, g, L 西门子家电 4500/M研发 销售：2K左右+提成 / v; t. ^8 K4 G
ABB 销售底薪4500+奖金（比底薪稍低）
% {/ W; |0 C( E* z% H GE 销售4K左右+奖金
, r1 Y6 [" P* ]7 p* Y2 j 施耐德跟ABB收入差不多 : u5 v3 \. s7 I- t Z- d- l
西门子 销售5K多一点 " w4 O' \7 H6 b8 o2 G; m
28所 第一年4万，以后看部门
0 H8 z( R8 Y' |6 b0 W/ K 东大金智4。3K 第一年6万，第二年8万，第三年10万
( S; ~+ l) D0 m9 c
" l' g3 B6 o# b9 y8 W, u) f: O总结语
3 C$ f y4 _2 T# ?+ P, k5 X
/ u; ^! v6 G. m 1。一般来讲毕业2年是道槛，我的经验能在毕业前两年混出点明堂的人少之又少。所以毕业做好2年吃苦打算的准备是务实的心态。这两年时间内，你要关注的不是能挣多少钱，而是能学到多少东西。
7 ]1 ?& m. m7 {/ ^9 `% L' f$ r
7 Z ]0 q4 j* N$ c, V' b$ n/ Z
) k4 H: l+ g. k# z& n 2。三百六十行，行行出状元。不要心存侥幸人人都能作上热门行业，每年各种媒体评出来的“十大”职场热门之类的只能作为一个参考风向标。你要明白，热门冷门职业都是相对的，对比一下十年、五年、甚至3年前的热门专业，到现在的从业环境你就会明白，职场能否上位或者高薪不在于做什么行业，而在于你是否能比周围的人做的更出色。
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/ I# v% T2 u! S. H5 ^# H! l 举个例子：以前我有个有偏见，认为国有银行就是低收入、混日子的地方，没想上个周末去天津玩，回来火车上认识一个哥们给我上了一课。随着国有四大银行的上市的进程，北京金融从业收入已经大幅提高，这哥们研究生毕业也没到3年（跟我同年毕业，不过我本科，这哥们硕士而已），现在在工商银行总行仅仅做很普通的政策研究工作的，年薪竟然过20万。 % q) s) h8 ~9 D6 m3 A! f! m
0 t: k R. W+ i% d# C. ] C% T 3。第一份工作很重要，一个好的起点能使你比同时毕业的同学少走10年弯路，这话并不夸张，具体每个人适合什么样的工作就要因人而异了。每个人自己的职场潜力区域都不相同，道理好像，爱因斯坦再勤奋努力也作不成优秀的职业拳手一样。第一份工作往往能决定你一生的走向。 " P* Z$ D$ R0 V1 n; Q9 s" K6 m7 q2 d% I
; ^* Y6 I% R! C1 U+ t: y
4。重视学校的实习，笔者有亲身经历：大三实习阶段，很偶然的机会找到一家非对口的公司，但在业内绝对是遥遥领先的一流企业，踏踏实实的干了3个月跑腿打杂的活，给实习单位上下都留下比较正面的印象。毕业之后，没费什么劲，简历没投一份，招聘没参加过一场，自然而然就加入到实习的所在的团队里，一干就是2年，为此受益匪浅。
1 Y( ~6 ~5 g3 u4 K! S$ Y' j4 e- p2 m& P! P6 C
5。你要明白在学校里应该学到什么，以前同事在博客里写过这么一句话："从我有限的经历来看，那些在学校中吊儿郎当的学生们，或许对于社会更有适应性。"此言我也深以为然，这句话本质在于：在学校里如果能积累较多的社会经验，会对毕业后最初的这1－2年转型期有很大帮助。 |
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狗仔卡
发表于 2006-4-14 01:10
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