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有没有人休产假的同时 还同时交着shorttermdisablity呢?

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发表于 2011-9-26 20:34 | 显示全部楼层 |阅读模式
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
休产假的时候有没有必要接着交short term disability的钱啊?大家觉得有必要么?
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发表于 2011-9-27 11:14 | 显示全部楼层
不知有没有必要,个人觉得没必要,但听HR说大部分人都有买。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 20:21 | 显示全部楼层
2# rocia
( M+ ?/ d: \1 [, v2 w) s3 ~! `$ P4 @6 ~
楼上的mm你有接着买么?
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发表于 2011-9-27 20:44 | 显示全部楼层
老杨团队 追求完美
本帖最后由 rocia 于 2011-9-27 21:47 编辑
' @9 D7 [3 m* \+ ?( g# P" Z% u. C9 c
3 @7 s- t5 v0 H2 {: }* R7 m 3# kingbabe * J  q  A  t6 {# y9 [
' P. O3 p+ T7 `+ q4 b- _
yes.因为HR说大部分人都有买,我就懒得麻烦了。
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 楼主| 发表于 2011-9-27 22:23 | 显示全部楼层
4# rocia / r- A4 y- K2 a1 B( d  n2 U# e

2 r) R4 S1 Q9 ?+ G! f/ b
4 f+ P+ A, R* w2 M" A% i, H mm有用到这个std么?我就是搞不懂都已经mat leave了 还怎么个情况才能用到这个std呢?产假期间生病了也可以么?
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发表于 2011-9-29 07:25 | 显示全部楼层
我是还交着呢,因为HR的人说如果交够一年的钱,就可以享受产后8周的short term disablity ,而且其他的福利不变,我算了算8周的STD比我交得保险要多,我赚了,所以我就交了
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发表于 2011-9-29 07:27 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
我是short term 和long term的都交了,呵呵
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发表于 2011-9-30 12:48 | 显示全部楼层
5# kingbabe ( P' j9 ]0 j  t5 ~* I) M

% I) Q$ k2 [- D# n9 T9 b  V- Q
# f4 Q  x: R# p, I" b/ M  W
2 l  n* P: C7 e没用,也不知如何用。只是不买怕万一有用。
鲜花(19) 鸡蛋(0)
发表于 2011-9-30 12:51 | 显示全部楼层
老杨团队,追求完美;客户至上,服务到位!
6# 黑金
; i0 }2 S4 ]2 u5 k3 J, H
5 v) H% }% o+ e" v6 l& t8 ^真的吗,但shortterm disability 要医生证明才能申请,据说不是很好申请。
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