到加拿大雇主的网站上找工作

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在目前这个因特网和信息时代，有一种找工作的方法，最为有效，这就是到雇主自己的网站上去找他们正在招聘的工作。
当然现在也有一些专门贴工作机会(job postings)的工作搜索引擎网站，像Workopolis、indeed等，他们都需要收取昂贵的费用，才将雇主的工作信息贴上去。这些广而告之的职位，众多的求职者都能够看到，雇主往往受到几十甚至上百份申请，竞争之激烈，可想而知。
4 Z0 E* T: w  O7 j( G. x2 H
3 o3 R+ n5 ~% M* _( J# R* s许多中小型企业，都只在自己的网站上把工作机会贴出来。甚至一些大型雇主，在其他工作招聘网站贴工作的同时，也在自己的网站上将同样的工作机会在贴出来。
9 K  a: f7 \0 U' M4 Q7 v1 i: r现在的大多数公司，都需要做IT的技术员工、会计等员工，各个行业的也需要相关专业的员工。当公司有这样的职位空缺时，他们就在自己的网站上登出来。

1 z9 W3 G+ W7 c" P. v+ O) t例如，位于多伦多的知识产权律师行Bereskin & Parr LLP，有自己专门的网页 Career，招聘 Professionals和
Students和
9 F/ ~% U( B1 |Administrative不同的职位，在2011年10月6日在其公司的
+ w3 Q" T9 X2 j8 ?! UCareer - Administration 页面有下列工作职位：

# \! f' b0 Q) `* I# Q: ECurrent OpportunitiesAvailable

Trade Mark Practice Group Assistant - TORONTO

1 [% o  B* j% GForeign Trade Mark Clerk (8-Month Position) - TORONTO

9 z. Q6 j3 L$ k( D4 q- RPatent Clerk -TORONTO
- t) W: j, S: V5 D( S
) Z1 L4 B; _1 k' N7 E9 U! p3 Z% oLegal Assistant - TORONTO
4 c" p4 r8 U. O( T
File Clerk - Weekend Scanner (Part-Time) - TORONTO
5 a# g1 f2 Z- Y+ k1 E& k
Credit & Collections Clerk - TORONTO

Database Coordinator - TORONTO
: f5 ?- L* p9 f- |8 X% P: S
Patent Practice Group Assistant - TORONTO


5 s6 B7 Z6 b2 R! J, j$ {( d2 ~, J这些工作包括：办公室行政助理、合同工、专利员、兼职文档管理、信用和收款员、MicrosoftSQL 数据库技术人员，涉及到IT、法律、会计等专业，有全职工作，有兼职工作，还有合同工。

我们找工作的时候，就常常到这些雇主的网站上自己去找，效果就非常明显。
* j4 y# B# m3 L. t& A/ I+ l
* L& x* b2 F4 |2 L+ J

( l6 E, j. a7 c$ A! ?下面这些网站就是为此而专门设计的找工作网站：
Canada Job Links
! l, o) O5 x- [7 {% }; L7 z% @Canada DBA Jobs
3 x/ z+ ^1 B$ k- f$ W; R% }Canada GIS Jobs
/ f: X" {# g, o  q% \+ nCanada Law Jobs
4 [8 j, o/ j+ k8 z7 Q6 lCanada Health Jobs
. }* y/ y! q( J' \, l  W1 q2 QCanada Mining Jobs
  q- I$ O8 v" \7 n1 s% qCanada Oil Gas Jobs

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有网友问： 在这些网站上找到雇主的概率是多少呢？容易吗？
3 K1 Z8 s* W) Z+ g) m' b0 `+ l( \! s) m
8 V  ]9 @! c# ] 我的看法是，去雇主的网站上找工作，就相当于以前的 cold call，即给雇主打电话找工作一样，只不过现在好了，雇主所有的工作都在网上了，更方便了。
& @: Z7 h# q4 F" R/ Y
7 {; d* o* x5 n8 J3 R 根据  在加拿大找工作的12中有效途径及其有效分数 的信息：
11.翻开电话簿，找到那些你认为可以的企业，打电话去看他们是否在招你这样的人。(69%)
0 ?: d8 d" D  t+ e3 _* e     
% _3 ~( d5 ?4 J6 p 我在加拿大的工作都是去雇主的网站上的 Career or Current job postings  上找到的。第一个工作，当时我还没有从学校毕业，看到一个雇主招 Senior System Developer，我想，既然雇主要招  Senior  System Developer，就可能需要 Junior System Developer 给   Senior System  Developer 帮忙，就写了 cover letter 和 简历申请，详细说明我是通过他们的网站看到  Senior System  Developer 的职位，估计贵公司需要  Junior System  Developer；果然，他们需要，就给我电话面试、第一次面试、第二次面试，最终我拿到 这个 职位。我后来的工作也是这样找到的。
9 a: B4 |/ c* O0 U3 H
3 Y! Q3 r) c; K1 i& |) N3 E' A我认为，雇主也是很看重求职者的主动性的，如果您在找工作更加有一点创意，就更好了，这也充分说明求职者利用各种工具的能力。
- r( ?* u7 d8 b7 b
至于您能不能找到，看机会了，也看您自己付出多大的努力去找工作。

山东人

好办法

keke

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4# keke
$ S  `1 y8 g  F* A, j. C- S
有网友问： 如果不是会计或者IT这类的专业，工作是不是就不好找了啊。比如说marketing&Sales什么的。

: P8 V- k. \- v; l6 q  ^' ?$ W  j我对marketing&Sales 的工作不是特别了解，但是，我想，是不是也分行业？譬如，汽车销售，电子产品销售，石油天然气产品销售，百货用品销售，等等。如果是这样，您可能也要对某个行业有兴趣，前面的网站有按专业分类的，有按照地域城市分类的。
$ j/ K9 J! r# a3 s; Q  p: T
我以 Calgary Employers  以A开头的公司为例， 找 marketing&Sales 的工作。我看了一下，下列公司的网站上有这些工作：
; }& A: ]9 p3 z6 p+ x; Y8 B$ J( hThe Aurum Group Ltd. （http://www.aurumgroup.com/careers/cu...tunities.cfm）
9 C# O! W9 N* D8 K- o# m
% T6 R% v6 _7 j6 y' y* kOutside Sales Representative
" i# A# `/ J- ^Orthodontic Sales
6 Q  Q: v6 M; U: x6 [7 D& K
# B5 }* b& |) Y7 x5 {/ M7 JAVEVA (http://www.aveva.com/About_AVEVA/Careers/Vacancies.aspx)

& W- i. z  u# y2 v$ j! zSales Manager - south east asia
% T. W, w6 X( D1 F
' w" L, M5 M8 Y$ m+ |2 q当然，也有很多别工作搜索引擎，比如 Workopolis, eluta 等。各种方法都用起来，找到适当的销售工作也不是很难。找工作本省就是个全职工作。

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Featured GIS Job Postings
Featured Health Job Postings

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Canada Finance Jobs
- l" ^1 y) T/ }. L6 Q) j, L" \
看阿省的这家金融公司：  Featured Finance Job Postings
! g" ]: f. p- c7 P0 K
Alberta Investment Management Corporation    (AIMCo)           
% k0 u3 s9 ^% v6 e- f" k
) q- t) Z" C- {& z9 N             Investment Management
$ t& a' f4 ]& r; ^              Senior Analyst Credit Research
# T$ ~* W, S' `4 [! b* O% @- g              Equity Trader
0 h, o0 m7 v, ~! m* ]6 r* H, A              Associate Private Equity
              Associate Private Debt
              Analyst Direct Private Equity
              Administrative Assistant Public Equities
+ R- E" k" M4 Z' ^% `+ H- p              Corporate Services
! `# P& h; p* h, X              Vice President Investment Controller
              Senior Human Resources Talent Manager
0 F9 p  o' X  r- [" u2 h              Senior Manager Human Resources
              Manager Procurement
! G3 J: b8 J# m+ r              Senior Fund Accountant
# |: j: N$ w/ P. s" N/ H              Fund Accountant
              Payroll and Total Rewards Administrator
( |+ {/ n; E6 A              Investment Operations
              Assistant Vice President Investment Operations
" G+ |( R$ Y* L1 U4 y0 P( F  i$ b              Senior Business Analyst
9 u, U6 x% H. o( _" C9 T1 e' T              Manager Investment Data Management
" @+ _& ~7 M0 A: y              Senior Analyst Data and Operations
. r! u! n( Q5 {% }2 @$ b              Senior Financial Process Analyst
' o8 F+ @4 ~, l! M! O              Trade Support Analyst
( _2 i2 s4 F/ E5 S, Z              Analyst Derivatives Operations
              Analyst Investment Performance
6 n2 F! t8 I3 Y0 u, m. |) q              Analyst Instrument Configuration
              Analyst Valuations
7 n" [. w: z6 ~+ _              Data Analyst
              Accountant Real Estate Administration
# V# G  O1 S* p2 Y              Executive Assistant
/ b- S/ r( }& h6 o# Z! B1 H              Systems & Technology
              Assistant Vice President, Systems and Technology
) L3 |1 v) `/ c+ U' S              Senior Manager Enterprise Architect
              Data Architect
              Senior IT Support Analyst
) x' l9 W) B4 \6 R              Business Systems Analyst, Risk
2 j) G, b7 U# G1 I2 X+ b& a              Business Systems Analyst
, ]4 o4 ^1 s! b              Business Systems Analyst(Charles River Trading System)
( ~/ u5 [+ S7 W, q              Business Systems Analyst(Derivatives Management System    Calypso)
              Business Systems Analyst(Performance Attribution Application)
              Business Systems Analyst(Trade Applications)
              Business Systems Analyst (Real Estate Management    Applications)
              Systems Analyst
              Application Analyst
              Administrative Assistant

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Canada Education Jobs: http://www.EduJob.ca

9 o' \4 d- `# k8 g/ P3 y# Z* e到雇主的网站上找大学、中小学校的工作。

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Apotex Inc. - Toronto, ON; a pharmaceutical company in R&D, quality, manufacturing, sales and customer service; current job postings.

& L, _( F1 H/ H+ L9 f1 D2011年11月9日

5 o1 ~" Z: N, ]" r! @: h5 X+ wToronto COngress Centre
650 Dixon Road, Toronto
% A5 ~  `' Y6 s5 j  r3 {1 Q7 x. |
. d' r& g' h) `; iDoors will be open from 1:00pm to 7:00pm

9 A4 i# c& Z2 h+ r% X" J8 f: ohttp://www.apotex.com/global/careers/default.asp

更多加拿大的制药公司： Canada Pharmaceutical Companies
# w! u, k4 K1 ]8 m2 S! O
加拿大医疗卫生工作 （health jobs）：http://health-jobs.ca/

richardzhng

办法真多, 从没有用过. 以后试试.

小叶在加拿大

I just found an Accounting job through Canada Job Link, it is very usefully, i really really really appreciate this link.

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阿省埃德蒙顿的GIS 工作
2 z& C0 U1 e" g  N/ \% G  K
ATCO Electric,
Edmonton, Alberta:
TECHNICAL RESOURCES TECHNOLOGIST, QUALIFIED (CARTOGRAPHY/GIS) :
9 B' u0 D7 F7 y# Ghttp://www.gisjob.ca/jobs/Albert ... graphy-Edmonton.pdf

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阿省埃德蒙顿的GIS 工作

& s, L2 O$ v! U) mATCO Electric,
Edmonton, Alberta:
TECHNICAL RESOURCES TECHNOLOGIST, QUALIFIED (CARTOGRAPHY/GIS) :
http://www.gisjob.ca/jobs/Albert ... graphy-Edmonton.pdf
7 I( p0 {8 ~7 Z! o' T
  M: `  c- n. Q  T  Z+ K) BATCO Electric,
Edmonton, Alberta:
BUSINESS APPLICATIONS ANALYST
http://gisjob.ca/jobs/Alberta/C1 ... ions-Analyst-JW.pdf

欢喜来登

谢谢楼主好人

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安省Burlington的会计工作
& z( d/ o9 [$ y) o- D( K
# |* Y3 [" Z0 g( G5 qSB Partners, Burlington, Ontario:
! w9 C3 A2 R3 S8 M6 F
# G1 Z" l3 ?6 E& FCHARTERED ACCOUNTANT – INTERMEDIATE LEVEL

9 r0 {% V/ T5 O' x3 ]! y4 t: yhttp://www.job-link.ca/jobs/SB-Partners-CA-Intermediate-level.pdf

xuxuelin

新人们可以试一试

gdlaser

好贴，收藏。