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来源:世界日报
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$ m/ x+ F+ @# W1 N5 D# _ 一份智库报告指出,加国公务员系统在2012年发生罢工的机率将会明显增加。 9 G7 s3 g W7 h7 B
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加拿大咨议局人力资源研究处主任索普指出,加国有多个省份的重要政府雇员工会都将在2012年展开新合约谈判,不少工会成员对于近年来因经济不景气加薪幅度缩小,甚至没得加薪,早已积蓄不满情绪。但目前各级政府又面临要削砍赤字的压力,能够调薪的空间只会更小,因此明年度这些工会发动罢工的机会只会增加。 ' v8 {1 I6 I9 i9 \4 O% ?- ?
* ^! y0 \' F. ~9 U8 y6 E) ]咨议局指出,即将在下年度展开集体合约谈判的政府雇员包括:卑诗省的9万4000名医卫雇员,安省政府的8万7000名雇员,多伦多学校局的3万6000名雇员,沙省的3万2000名医卫雇员,以及联邦国税署的3万2000名雇员。
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* {9 G4 k% T6 a1 b) m& e会员包括国税署雇员在内的工会「加拿大公共服务联盟」主席高登表示,谈判尚未展开,目前确实难以断言是否会走到罢工的地步,但如果从联邦政府处理加航和加拿大邮政局劳资谈判的手段来看,要谈出一个公平、合理的新合约,并非易事。高登警告说,万一真出现这情况,「任何情况都可能出现」。
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咨议局指出,联邦政府最近在处理邮政局和加航劳资谈判僵局时,一再祭出或威胁动用强制复工立法,这一趋势值得注意。但另一方面,咨议局也指出,邮政局工会已向法院提告,质疑联邦这一手段有违宪之嫌。最高法院的最后裁决,有可能削减工会的谈判权力,但也可能削弱政府今后介入劳资谈判的意愿及能力。 2 j& D7 _+ D, z7 A; T& E4 e6 f
2 F$ n- H1 R: x咨议局指出,这些政府雇员工会成员也认为,政府把太多赤字负担转嫁到他们身上,因为各级政府近年相继削减公司税、调降个人所得税,又让国民开立免税储蓄帐户,最后却采取裁员减薪等方式来平衡预算,对他们并不公平。 |
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