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来源:世界日报+ b0 ? p( E$ ?) u. ^) n
) M4 r4 H: e9 a) a# o* c加拿大统计局首次针对国内职场情况所做统计指出,国内在去年夏季三个月期间,将近有25万个工作空缺,但寻找工作人数多了三倍。
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0 T- }: a! m2 ^$ Y0 h; o统计局24日表示,在去年7、8、9三个月期间,国内有24万8000个工作空缺,而全国失业率幅度介于7.1%至7.3%,目前全国失业率为7.5%,不过即使有为数可观工作机会,根据统计局官方统计资料,每一个工作空缺平均有3.3个人申请。
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: U3 [: I: H; h8 X# H( z至于工作空缺类别方面,在失业率最低的前两名省份─沙斯卡其旺省和亚伯达省,空缺最多行业依序为教育业、建筑业和制造业。
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, R. l; W' | v d" M# w* C1 h h上述职场情况报告是统计局首次公布的相关数据,所以之前并无类似数据可供比较,以用来评估工作空缺数量有无增减;统计局计画今后逐月搜集这方面数据,并在每一季度对外界公布。
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统计局职场数据部门分析专家吉尔摩提醒说,该项数据无法呈现国内有多少人由于特定原因不打算工作,或者在失业率方面难以顾及工作技能造成的影响,以及工作空缺的地域因素。
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不过加拿大钢铁工人联合工会经济专家威尔表示,统计局调查数据反映出国内相当差的职场情况,根据季度报告数据,每一个工作空缺有3.3名失业人士争取,显示主要问题根本是缺乏工作机会,并非加拿大民众不愿意工作,或是工作地点成为障碍。
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统计局最新公布的12月份劳工报告指出,国内失业人口总共有 140万人,不过其他经济专家则纷纷表示,统计局数据有一些不确定因素,使得国内职场现况难以定论。 ; b$ f5 ?1 ]/ Q% I+ J! c; r1 z
/ y. l5 M$ s# w2 {4 a$ M满地可银行投资市场经济专家瑞特塞斯表示,参考统计局该项根据,外界无法得知甚么人在找工作、何种行业及何处有工作空缺,或是已出缺多久;瑞特塞斯同时指出,该数据还有一项缺点,就是未按季节进行调整,譬如一个工作空缺在夏季可能即会有10个人争取,因为刚出校门的大学毕业生,届时将大量涌进职场。
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